الجزائر "الجديدة" تشهد مرحلة مفصلية من البناء الاقتصادي والمشاريع الكبرى    رئيس الجمهورية تبون يترأس اجتماعاً هاماً لمجلس الوزراء    يثمن" عاليا "مواقف سلوفاكيا تجاه القضيتين الصحراوية والفلسطينية    استحداث آليات قانونية وتنظيمية الخاصة ب "صندوق التعويضات"    الإعلان عن تسهيلات جديدة لتمويل المؤسسات الناشئة    التأميم والزمن الجميل..؟!    ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني على غزة    نحو تقييم موضوعي لأداء المقاومة الفلسطينية في طوفان الأقصى ج5    تضبط قرابة 3 كلغ من الكيف المعالج    في يومها الوطني تفتتح معرضا لفن الزخرفة والرسم على الخشب    اجتماع اللجنة الدائمة المشتركة متعددة القطاعات    وفاة أربعة أشخاص في حادث مرور بأدرار    انعقاد اجتماع "الثلاثية" قريبا    دعم السيادة الاقتصادية وتعزيز المكاسب الاجتماعية    غوتيريس يدين تنامي "قانون الأقوى"    تشاد تغلق الحدود مع السودان    هل تنجح محادثات النّووي في وقف التصعيد؟    الجزائر تعمل جادة لتحقيق التكامل الاقتصادي الإفريقي    محطة مفصلية في مسار الاستقلال الاقتصادي    من السيادة الطاقوية إلى استشراف مستقبل    استعراض سبل التعاون والتنسيق وتبادل الخبرات    وزارة العدل تكوّن 48 قاضياً    هذه توجيهات سعيود للولاة..    اجتماع لمتابعة رزنامة الترتيبات    زرقان يحلم بمواجهة ميسي ويتحدى منتخب النمسا    محرز ضمن التشكيلة المثالية للجولة 23    49 مطعم إفطار رمضاني    وفرة في السلع بأسعار معقولة    دعوة لفتح خطوط جديدة من براقي وحوش الريح    راموفيتش أمام المجلس التأديبي    طبعة خامسة من "بوقالات ومحاجيات زمان"    إبراز دور المرشد السياحي في تثمين الموروث الثقافي    معلم من القرن التاسع عشر مهدد بالاندثار    كم يبلغ سعر بشت رونالدو ؟    متى يحصل حاج موسى على فرصته الأساسية مع بيتكوفيتش؟    دعوة إلى إنهاء احتلال المغرب للصحراء الغربية    الدروس المحمدية من 26 فيفري إلى 8 مارس    لا تنشغلوا بمسائل الصيام الفرعية وتفرطوا في الكبائر والمعاصي    دعاء النبي عند الإفطار    جهاز للتأمين ضد الأخطار الفلاحية الكبرى    موجة اعتداءات دامية في الضفة    الجزائر تقترب من تحقيق السيادة الدوائية    وزير الطاقة يترأس اجتماعاً لمتابعة المشاريع الإستراتيجية للقطاع وتعزيز الأمن الطاقوي    الجزائر تحتفل بالذكرى السبعين لتأسيس الاتحاد العام للعمال الجزائريين    بادمنتون/تحدي أوغندا الدولي (زوجي مختلط):ميدالية برونزية للثنائي كسيلة وتانينة معمري    رئيس المجلس الشعبي الوطني يستقبل سفير سلوفاكيا لتطوير التعاون البرلماني والاقتصادي    رد حاسم من باستيا على شبيبة القبائل في قضية مهدي مرغم    كأس العالم 2026 للجمباز الفني: كايليا نمور تتوج بالميدالية الفضية في عارضة التوازن    جريدة "هيرالد" الأمريكية : الجزائر وجهة سياحية جذابة وكنز حقيقي    يوم تصرخ الحجارة كالنساء    النكهة الأصيلة للمطبخ الجزائري    محارم المرأة بالعدّ والتحديد    هذه علامات حسن الخاتمة..    إطلاق مشروع متحف المجاهد ببومرداس في 2026 لحفظ ذاكرة الثورة    استئناف الإنتاج بمصنع تحلية مياه البحر بالرأس الأبيض بوهران بعد توقف احترازي    فتح باب الترشح لجائزة رئيس الجمهورية للأدب واللغة العربية في طبعتها الثانية لسنة 2026    فتح الرحلات الجوية لموسم حج 1447ه/2026م عبر البوابة الجزائرية للحج وتطبيق "ركب الحجيج"    انطلاق أشغال اللجنة المكلّفة بدراسة الترشحات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركات تخترق قانون العمل في عاصمة النفط
الصفقات تتم بين شركات الكاترينغ وسوناطراك
نشر في الشروق اليومي يوم 20 - 11 - 2017

تنشط بمدينة حاسي مسعود العشرات من الشركات الخاصة على غرار الشركات الخدماتية أو ما يعرف بشركات الكاترينغ، والتي تزايدت أعدادها خلال السنوات الأخيرة؛ وهذا كله نظير الخدمات التي تحتاجها مختلف المؤسسات الوطنية النفطية والأجنبية منها كخدمات الإيواء والإطعام، وغيرها من الخدمات التي عادة يتم من خلالها إبرام الصفقات بين هذه الشركات كل سنتين أو ثلاث سنوات.
ويتم توظيف عمال بصفة متعاقدين مع هذه المؤسسات الخاصة بعقود محدودة المدة حسب الشروط الموضوعة في دفتر الشروط؛ إلا أن المشكل المطروح والذي برز مؤخرا وبشكل متزايد ببعض هذه الشركات هو التلاعب والإخلال بالشروط التي يتم وضعها في دفتر الشروط لصالح الشركة المتعاقدة، عبر الانتقاص وحذف العديد من حقوق العمال كخفض الرواتب أو زيادة ساعات العمل دون الالتزام، بما هو موجود في الواقع، مثال ذلك قيام بعض العمال يعملون بشركة كاترينغ منذ يومين بالاحتجاج بقاعدة الحياة بحوض إرارة ضد ما سموه الحقرة والتهميش وتسريح لبعض العمال الذين كانوا يعملون بمصلحة الإطعام بصفة متعاقدين لشركة معينة، حسب ما هو موجود بدفتر الشروط المبرم بين الشركة النفطية وشركة الكاترينغ، إلا أن الكثير من البنود فيها تم تجاهلها من هذه الشركة حسب تصريح بعض العمال ل"الشروق".
وقد تم خفض رواتب العمال، عما كانوا يتقاضونه في وقت سابق زيادة على تغيير نظام العمل والذي كان سابقا يتم بنظام عمل خمسة أسابيع مقابل ثلاثة أسابيع عطلة مدفوعة الأجر، حيث تم تغييرها والزيادة فيها بستة أسابيع مقابل أسبوعي عطلة وهو ما اعتبره العديد منهم نظام عمل منهك لهم، وهو ما يفسر التلاعب في دفتر الشروط؛ في حين اعتبره بعض منهم استعبادا وانتهاكا لحقوقهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.