وزارة التربية تُقيّم الفصل الأوّل    ناصري يؤكد أهمية التنسيق البناء بين المؤسّسات الوطنية    إحباط محاولات إدخال 26 قنطاراً من الكيف    توفير 500 منصب عمل جديد بتندوف    تنظم منتدى التربّصات بحضور أكثر من 150 مؤسّسة    نقطة تحوّل في المسيرة النضالية للجزائريين    خيام النازحين تغرق في الأمطار    التصعيد العدائي الفرنسي يتزايد    هل يُقابل ميسي رونالدو في المونديال؟    خُطوة تفصل الخضر عن المربّع الذهبي    الوالي يأمر بمضاعفة المجهودات وتسليم المشاريع في آجالها    نجاح أوّل عملية استبدال كلي لعظم الفخذ    بوعمامة في طرابلس    جداريات الأندية الرياضية تُزيّن الأحياء الشعبية    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    قمع غير مسبوق يتعرض له الصحفيين وكذا ازدواجية المعايير    إطلاق خدمة دفع إلكتروني آمنة من الخارج نحو الجزائر    الإطاحة بشبكة إجرامية من 3 أشخاص تزور العملة الوطنية    خنشلة : توقيف 03 أشخاص قاموا بسرقة    رئيس الجمهورية يبعث برسالة تخليدا لهذه الذِّكرى المجيدة    سعيود يترأس اجتماعا تنسيقيا مع مختلف القطاعات    إجماع وطني على قداسة التاريخ الجزائري ومرجعية بيان أول نوفمبر    اللقاء يدخل ضمن الحوار الذي فتحته الرئيس مع الأحزاب    المنتخب الوطني يفوز على منتخب العراق 2- 0    عطاف يستقبل من طرف رئيس الوزراء اليوناني    اليمين المتطرّف الفرنسي يتمسّك بنهج المشاحنة مع الجزائر    تبادل الخبرات في المجال القضائي بين الجزائر والكويت    مواضيع مطابقة لريادة الأعمال كمذكرات تخرّج للطلبة    تأكيد على دور ريادة الأعمال والابتكار    موقع سكني بحاجة لثورة تنموية    "الخضر" في طريق مفتوح للمربع الذهبي    قمة واعدة بين "الصفراء" و"الكناري"    المجتمع الدولي مطالب بالتدخل العاجل    الجنوب.. مستقبل الفلاحة والصناعات التحويلية    إلغاء عقود امتياز ل 15 مشروعا لتربية المائيات بوهران    نقاش الإشكاليات بين التاريخ والمعرفة    إزالة 80 توسعة عشوائية بوادي تليلات    بين الأسطورة والهشاشة والهوية الأصلية    حملة تحسيسية لتعزيز وعي المستهلك    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    فتاوى : اعتراض الأخ على خروج أخته المتزوجة دون إذنه غير معتبر    إصرار لدى لاعبي منتخب العراق    مجموعة العمل المعنية بحقوق الإنسان في الصحراء الغربية..المجتمع الدولي مطالب بالتدخل لوقف قمع الصحراويين بالمدن المحتلة    ملتقى حول قانون مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية : تغييرات جوهرية في التعامل مع قضايا المخدرات    مولودية الجزائر تُعمّق الفارق في الصدارة    ملتقى علمي حول أصالة اللغة العربية ومكانتها العالمية    إطار جبائي للشركات والبحث في إفريقيا    هل الشعر ديوان العرب..؟!    المنتخب الجزائري يحسم تأهله إلى ربع نهائي كأس العرب بعد فوزه على العراق    3 رؤى سينمائية للهشاشة الإنسانية    عندما يصبح الصمت بطلا    نحن بحاجة إلى الطب النبيل لا إلى الطب البديل..    المسؤولية بين التكليف والتشريف..؟!    إجراء قرعة حصّة 2000 دفتر حج    إجراء القرعة الخاصة بحصة 2000 دفتر حجّ إضافية    المواطنون الحائزون على طائرات "الدرون" ملزمون بالتصريح بها    قرعة الحجّ الثانية اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة مصنع الإسمنت بالمسيلة تطالب برفع أجور الحراس
نشر في البلاد أون لاين يوم 09 - 01 - 2010

جدد أعوان الأمن التابعين لشركة الحراسة والمراقبة للوسط الغربي، والذين يشتغلون بمصنع الإسمنت الواقع بمنطقة الذكارة بالمسيلة، نداءهم بضرورة تلبية طلبهم التي سبق لهم وأن رفعوها والخاص برفع الأجر القاعدي الذي لا يتعدى في الوقت الحالي مبلغ 8000 دج. وحسبما كشف عنه الفرع النقابي المكلف بالتنسيق، فإن المطلب الذي رفعه أعوان الحراسة، يعتبر من بين المطالب التي رفعوها في وقت سابق إلى مسؤولي الشركة المكلفة بتوفير الحراسة بالمصنع، وكانت آخر مرة خلال الجلسة المنعقدة شهر أوت من العام الفارط بمقر مفتشية العمل الولائية والتي حضرها المكلف بالمنازعات والشؤون القانونية بشركة الحراسة المذكورة.
حيث استغل ممثلو الأعوان فرصة الاجتماع، ليطلبوا منه إبلاغ مسؤوليه برفع الأجر القاعدي، مضيفا، أن ممثل الشركة المكلف بالمنازعات أبلغهم باستحالة تلبية طلبهم المتمثل في زيادة أجورهم، بسبب الظروف المالية التي تمر بها شركتهم، حسبما جاء في وثيقة محضر الجلسة، بالرغم من أن العقد المبرم بين الشركة المكلفة بالحراسة ومسؤولي مصنع الإسمنت يتضمن تسديد راتب شهري يقدر ب 33.500 دج بالنسبة للعون الحامل للسلاح، ومبلغ 30.500 دج بالنسبة للعون المكلف بالحراسة بدون سلاح، في وقت يتقاضى الأعوان البالغ عددهم 220 عونا مبلغ 14 ألف دج، رغم أن الحجم الساعي للعمل يفوق ماهو معمول به قانونا والذي يصل 240 ساعة شهريا بزيادة تقارب 40 ساعة شهريا، دون الحديث عن منحة العطل السنوية والتي حرم منها جميع الأعوان، وكذا مطالب أخرى تخص تحسين ظروف الإقامة والأكل غير اللائقة داخل الموقع، ووضعية مروضي الكلاب وتوفير اللباس الشتوي لأعوان ومنحهم العلاوات والأرباح.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.