تاقجوت: إعادة بعث العمل النقابي تحدٍّ قائم وضرورة تعزيز حضور المرأة في النقابات    المجلس الوطني لحقوق الإنسان يفتتح دورته الأولى لسنة 2026 لتعزيز دوره المؤسساتي    رئيس الجمهورية يؤكد صون حقوق العمال والمتقاعدين ويشيد بدورهم في بناء الاقتصاد الوطني    خبير اقتصادي: العامل الجزائري محور أساسي في تحقيق النمو ودفع التنمية الوطنية    اجتماع تنسيقي لتقييم صيانة الطريق السيار شرق-غرب    الحكومة تراجع الصفقات العمومية وتبحث استراتيجية وطنية لمكافحة السرطان في أفق 2035    رئيس الجمهورية يتمنى لحجاج الجزائر حجًا مبرورًا مع انطلاق أول رحلة إلى البقاع المقدسة    وزارة العمل: قفزة نوعية في التشغيل وتوسيع الحماية الاجتماعية بالجزائر    دخول فريق إعداد وطبع المواضيع فترة العزل    نؤسّس لصناعة حقيقية للسيارات..لا لنفخ العجلات    إرهابي يسلّم نفسه وتوقيف9 عناصر دعم للجماعات الإرهابية    آليات رقابة وضبط جديدة لحماية الاقتصاد الوطني    حلول مبتكرة للتحديات الاقتصادية    سائقو سيارات الأجرة يحتجون    معرض تفاعلي يحاكي واقع سوق العمل    19 مليار دينار قيمة تعويض المتضررين    سكيكدة تستحضر مناقب البطل مسعود بوجريو    قمة عاصمية للظفر بالكأس العاشرة    جدل في السعودية بسبب المطالبة برحيل رياض محرز    تنصيب لجنة متابعة موسم الحج 1447ه/2026م لضمان مرافقة الحجاج    بين الطب الحقيقي والطب البديل    تنظيم عملية تسويق الأدوية بالصيدليات    تنديد واسع ب"حائط مبكى جديد" لليهود بمراكش    عنابة تحتفي بسينما الذكاء الاصطناعي    عشتُ وجع "حدة" بصدق    الجزائر تحصد ثلاث ذهبيات    أناقة بذاكرة تراثية    جون راكيش يشيد بالإمكانات الإبداعية    كيف سيبدو العالم بعد عشر سنوات؟    عصرنة قطاع التطهير وتثمين المياه المصفاة: توجه استراتيجي لتعزيز الأمن المائي    تعزيز الحوار الثقافي: تعاون جزائري–فرنسي حول اللقاءات الإفريقية المتوسطية للفكر    تعزيز حماية الملكية الفكرية: توقيع ثلاث اتفاقيات وإطلاق وسم "Copyright Friendly"    نحو سيادة صحية شاملة: تعزيز دور الصيدلي في المنظومة الصحية    الشعوب المستعمرة تلجأ للمقاومة بسبب انتهاك حقوقها المشروعة    إيليزي.. ملتقى وطني حول الملكية الفكرية والذكاء الاصطناعي    متابعة أشغال ورشة التقييم الذاتي لنظام الأدوية واللقاحات    لانتخاب مجالس بلدية..الفلسطينيون يُدلون بأصواتهم في أول انتخابات بلدية منذ حرب غزة    وزارة الدفاع الإيرانية:الولايات المتحدة تبحث عن سبيل للخروج من مستنقع الحرب    هجوم هولندي جديد على أنيس حاج موسى    قدّم عرضًا فنيًا لافتًا في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة: رياض محرز.. ساحر يفتح شوارع بطل اليابان    تجديد عقد بيتكوفيتش مع "الخضر" يقترب من الحسم    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نقابة مصنع الإسمنت بالمسيلة تطالب برفع أجور الحراس
نشر في البلاد أون لاين يوم 09 - 01 - 2010

جدد أعوان الأمن التابعين لشركة الحراسة والمراقبة للوسط الغربي، والذين يشتغلون بمصنع الإسمنت الواقع بمنطقة الذكارة بالمسيلة، نداءهم بضرورة تلبية طلبهم التي سبق لهم وأن رفعوها والخاص برفع الأجر القاعدي الذي لا يتعدى في الوقت الحالي مبلغ 8000 دج. وحسبما كشف عنه الفرع النقابي المكلف بالتنسيق، فإن المطلب الذي رفعه أعوان الحراسة، يعتبر من بين المطالب التي رفعوها في وقت سابق إلى مسؤولي الشركة المكلفة بتوفير الحراسة بالمصنع، وكانت آخر مرة خلال الجلسة المنعقدة شهر أوت من العام الفارط بمقر مفتشية العمل الولائية والتي حضرها المكلف بالمنازعات والشؤون القانونية بشركة الحراسة المذكورة.
حيث استغل ممثلو الأعوان فرصة الاجتماع، ليطلبوا منه إبلاغ مسؤوليه برفع الأجر القاعدي، مضيفا، أن ممثل الشركة المكلف بالمنازعات أبلغهم باستحالة تلبية طلبهم المتمثل في زيادة أجورهم، بسبب الظروف المالية التي تمر بها شركتهم، حسبما جاء في وثيقة محضر الجلسة، بالرغم من أن العقد المبرم بين الشركة المكلفة بالحراسة ومسؤولي مصنع الإسمنت يتضمن تسديد راتب شهري يقدر ب 33.500 دج بالنسبة للعون الحامل للسلاح، ومبلغ 30.500 دج بالنسبة للعون المكلف بالحراسة بدون سلاح، في وقت يتقاضى الأعوان البالغ عددهم 220 عونا مبلغ 14 ألف دج، رغم أن الحجم الساعي للعمل يفوق ماهو معمول به قانونا والذي يصل 240 ساعة شهريا بزيادة تقارب 40 ساعة شهريا، دون الحديث عن منحة العطل السنوية والتي حرم منها جميع الأعوان، وكذا مطالب أخرى تخص تحسين ظروف الإقامة والأكل غير اللائقة داخل الموقع، ووضعية مروضي الكلاب وتوفير اللباس الشتوي لأعوان ومنحهم العلاوات والأرباح.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.