الجزائر وضعت مكافحة الفساد ضمن أولويات سياساتها الوطنية    ضرورة تعزيز حضور خطاب ديني وطني معتدل و ملتزم    3كتّاب جزائريين ضمن القائمة الطويلة    الجزائر تؤكد التزامها بتعزيز جهود مكافحة الارهاب    عدل 3 .. هذه أسعار السكنات    نحو رفع سرعة الأنترنت بالجزائر    توقيع اتفاقية تعاون مع وزارة الشباب    البرلمان يتحرّك ل تجريم الاستعمار    بوغالي يُجدّد إدانة همجية الصهاينة    نساء المغرب في مواجهة آلة القمع المخزني    القدس في خطر مستمر..    اتحاد العاصمة يتأهّل    حفل ذا بيست .. اليوم    سعيود يعرض مشروع قانون المرور    ضبط أكثر من قنطار من الكيف مصدره المغرب    أمن المسيلة يوقف 51 شخصا    ناصري يستقبل سفير بلجيكا لدى الجزائر    بن طالب يتألق    عفو رئاسي عن باقي العقوبة للدكتور بلغيث    خنشلة : الشرطة تنظم عملية مداهمة بششار    التلفزيون الجزائري سينقل 17 مبارة لنهائيات للكان    هل هناك جريدة كبيرة عندنا..؟!    قرار استراتيجي لدعم الاستقرار الاجتماعي    الرئيس تبون يتسلم رسالة من العاهل الأردني    تأطير التجارة الإلكترونية حماية للبيانات والمستهلك    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    الجزائر تؤكد الريادة قاريا    لسعد الدريدي يخلف روسمير سفيكو المستقيل    بدء عمليات البحث عن جثامين الشهداء المفقودين    حين تتكلّم الذاكرة..    تنصيب برلمان الطفل الجزائري الإثنين المقبل    منصة رقمية للمشاريع الاستثمارية قيد الإنجاز    غرس شجرتي "الأرقان" و"السيكويا" بجبل الوحش    نحو إنهاء كل مظاهر التشوه العمراني بالعاصمة    القبض على محترفي سرقة الهواتف    شراكات وطنية ودولية ورهان على المقاولاتية    حقّ تقرير مصير الصحراويين يتطلّب دعما دوليا عاجلا    "المحاربون" يشرعون في التحضير ل"كان 2025"    تتويج صرخة صمت    مجلس الوزراء يقر زيادات تتراوح بين 5 و10 بالمائة في معاشات التقاعد    الجزائر بذلت جهودا جبارة لترقية قيم العيش معا في سلام    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    المذكرات الورقية تنسحب من يوميات الأفراد    الملتقى الوطني الموسوم بعنوان الكتابة السردية النسائية الجزائرية (الوعي والتحول)    إطلاق منصة للتواصل بين المؤسسات    وفاة الفنان الموسيقار والملحن نوبلي فاضل    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    مغامرة انسانية عمادها البساطة والإبداع    هل إقالة المدير هي الحل؟    فتاوى : سجل في موقع مراهنات وأعطوه هدية    من أسماء الله الحسنى .. الحليم    اللعبان بركان وبولبينة ضمن قائمة"الخضر"في ال"كان"    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المهندسون بسوناطراك أرزيو يعودون إلى الاحتجاجات
نشر في البلاد أون لاين يوم 29 - 05 - 2012


قبضة حديدية بين ممثليهم ومسؤولي الشركة
تتواصل حالة التململ بالمنطقة الصناعية بأرزيو على خلفية تلك التوترات التي ترتسم بالعديد من المركبات الصناعية التابعة لمؤسسة سوناطراك التي رفضت مصالحها الإدارية الاعتراف بالشهادات الجامعية أو المستويات التكوينية لمجموعة من المهندسين والتقنيين، بشكل دفعهم إلى التهديد بمعاودة تنظيم حلقات أخرى من الاحتجاجات أمام المديرية الجهوية للمؤسسة المذكورة، وهو ما يعتبر عبئا إضافيا سيواجهه مسؤولو سوناطراك في الأيام الأخيرة، لاسيما أن المخطط الذي أعد سلفا لإدماج ما يناهز أكثر من 7 آلاف عامل يشتغل بشكل مؤقت باء بالفشل، بعدما رفضه العديد من العمال الموسميين وأصروا على الإدماج الجماعي، بعيدا عن أساليب الانتقاء التي لمسوها لدى مصالح إدارة الموارد البشرية.
وتوعد حملة شهادة مهندس ومهندس دولة في شتى التخصصات بالذهاب بعيدا في التعبير عن سخطهم ورفضهم ما سموه ب «التلاعب بمصيرهم» بعد أن أنهوا فترة التكوين التي استفادوا منها على مستوى ولاية بومرداس على نفقات شركة سوناطراك على أساس تحضيرهم لشغل مناصب وظيفية في المنطقة الصناعية بطيوة بولاية وهران، قبل أن تصدمهم إدارة هذه الأخيرة بعدم اعترافها لا بمستوى تكوينهم ولا بالشهادات التي كللوا بها.
وقد أكد ممثلون عن 212 مهندسا في كل التخصصات على مواصلتهم الاحتجاج الذي شنوه منذ فترة سابقة على مستوى المنطقة الصناعية بطيوة بوهران للتنديد بقوة على إقصائهم من مناصب التوظيف التي وعدوا بها، مشيرين حسب قولهم إلى التماسهم تضاربا في القرارات التي تحدد مخطط توظيف المستخدمين وتوجيه الموارد البشرية داخل المؤسسة والذي كان وقعه مخيبا لآمال إطارات حديثة العهد بالتخرج، موضحين أكثر أن شركة سوناطراك كانت قد تكفلت بتكوينهم كل حسب تخصصه على مستوى ولاية بومرداس بموجب اتفاقية كلفتها حوالي 120 مليارا في العام، وذلك على أساس إكسابهم خبرات ميدانية من شأن الشركة الانتفاع بها وتوظيفها في تحسين أداء ورسكلة إطاراتها المتخصصة، غير أن الأمر لم يأخذ مساره المحدد له في البداية برأي المحتجين الذين أكدوا على تفاجئهم الشديد من تغير برنامج التوظيف وشروطه بعد انتهائهم من فترة التكوين خارج الولاية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.