وكالة التشغيل بمستغانم تبحث عن البدائل بالقطاع الاقتصادي

عمال قضوا سنوات عديدة مقابل 9 آلاف دج

يعيش العديد من عمال الإدماج المهني والشبكة الاجتماعية وعقود ما قبل التشغيل بمستغانم وضعية مزرية في ظل التهميش و انعدام مناصب العمل ، حيث عبر بعضهم ل " الجمهورية" عن سخطهم من الحالة التي يتخبطون فيها في ظل استمرار سياسة اللامبالاة و التهميش التي تنتهجها بعض المؤسسات بالولاية الناجمة عن العجز والانسداد الذي يتخبط فيه القطاع، ومعاناة فئة الإدماج المهني والشبكة الاجتماعية، من التهميش والإقصاء و العمل في ظروف اقل ما يقال عنها صعبة و قاسية على الرغم من أنها تمثل العمود الفقري للمؤسسات و الإدارات .
إذ طالبوا بتحسين الوضع الاجتماعي لهم من خلال اقتراح مجموعة من البدائل و الحلول التي من شأنها تحسين ظروف العمل الاجتماعية و الاقتصادية ، أبرزها رفع التجميد عن الوظيف العمومي، و فتحه أمام طالبي العمل في صيغة الإدماج المهني،و احتساب سنوات العمل و الخبرة في التقاعد، إعادة النظر في طلب الوثيقة التي تفيد بعدم مزاولة الدراسة في الجامعة "الماستر" من الشباب الراغبين في الحصول على منصب في إطار عقود الإدماج المهني و تفعيل قانون التكوين و الترقية، بالإضافة إلى تجديد عقود عمال الشبكة الاجتماعية "لاداس" وتفادي التسريح الآلي للعمال الذين انتهت مدة عقودهم، والتوظيف المباشر لكل عمال الإدماج المهني والشبكة الاجتماعية والتي تزيد سنوات عملهم عن 6 سنوات. كما طالبت فئة أخرى من العمال المتعاقدين في إطار عقود الإدماج الاجتماعي التابعة لوزارة التضامن الوطني وقضايا المرأة "لاداس" بإنصافهم ، وجعلها عقود مفتوحة غير محددة الأجل حيث اشتكى العديد منهم بعد أن وقع أغلبهم ضحية البطالة بمجرد انتهاء مدة العقد المقدر بعامين وستة أشهر فقط وبراتب شهري قيمته 9000 دج لحاملي الشهادات.
و من بين العينات هناك عامل يشتغل بإحدى المكتبات الولائية و هو أب لطفلين لم يتلق منصب عمل منذ عدة سنوات و بقي ينتظر الإدماج دون جدوى و لحسن الحظ انه استفاد هذه السنة من إضافة سنة أخرى في مدة عقده لكنه يظل دائما قلقا عند اقتراب نهاية مدة المدة.
علما أن الوكالة الولائية للتشغيل سجلت منذ بداية السنة أزيد من 15 ألف طلب عمل عبر ملحقاتها الأربعة المتواجدة بكل من مستغانم ، مزغران ، سيدي علي و عين تادلس. و معلوم أن العقود التابعة للقطاع العمومي تجدد كل 3 سنوات بخلاف العقود التابعة للقطاع الخاص التي تتجدد كل سنة .و قد تم إدماج ما يقارب ال 309 منصب بعقود محددة في مختلف القطاعات كما ادمج 609 عامل في مشروع ترامواي مستغانم و تعود أعلى نسبة للتوظيف في القطاع الاقتصادي ب 3247 منصب بعد تشبع قطاع التربية .و حسب مصادرنا فانه تم تمديد عقود عمال الشبكة الاجتماعية إلى غاية 31 ديسمبر 2017، بعدما انتهت آجالها في جوان المنصرم، وذلك إلى غاية إيجاد صيغة جديدة لإدماجهم لاحقا في مناصب دائمة.