بادرت مؤسسة بريد الجزائر بتسوية وضعية 5584 عامل متعاقد موزعين على المستوى الوطني وذلك تطبيقا للوائح مجلس الإدارة، حسبما أوضح اليوم الاربعاء بيان للمؤسسة. وجاءت هذه العملية تطبيقا للائحة مجلس الإدارة في دورته الاستثنائية المنعقدة في 23 جويلية المنصرم و الذي يقضي بالإدماج التدريجي للعمال ذوي عقود العمل المؤقتة سواء في إطار العمل المدعم CTA أو عقود جهاز المساعدة على الإدماج DAIP حيث استفاد 641 عامل في 2017 في إطار عقود جهاز المساعدة على الإدماج المهني من عقود عمل مدعمي إضافة إلى استفادة 632 عامل في إطار عقود العمل المدعم من عقود عمل غير محددة المدة". و شرع بريد الجزائرفي "إطار البرنامج المسطر لسنة 2018 في استكمال عملية الإدماج التدريجي للعمال المتواجدين في وضعية التوظيف المؤقت و ذلك بإدراج حصة ثانية تتمثل في تحويل 584 عقد في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني إلى عقود عمل مدعمة و ما يعادل تحويل 502 عقد عمل في إطار العمل المدعم إلى عقود عمل غير محددة المدة يضيف ذات البيان . وتتواصل هذه العملية إلى غاية تسوية وضعية كل الموظفين المؤقتين أي بمجموع 3225عامل في وضعية توظيف مؤقت بالصيغتين في أفاق سنة 2019 بحيث تراعي عملية الإدماج التدريجي لهذه الفئة من العمال أولويات تترتب وفق معايير الأقدمية الوضع العائلي و السن و كذا السوابق التأديبية
