أحاديث نبوية في التنمية البشرية: تنمية المهارات القيادية والعمل الجماعي
وعن أبي سعيد " أن رسول الله صلى الله عليه وآله وسلم قال إذا خرج ثلاثة في سفر فليؤمروا عليهم أحدهم "رواه أبو داود. فمن خلال هذا الحديث وحسب الدكتور سعد الله المحمدي أن السنة النبوية اعتنت بتنمية المهارات القيادية، والعمل الجماعيِّ، وبإعداد فريقِ عملٍ حتى في أصغر الحالات؛ وذلك لأنَّ العمل بروح الفريق سرٌّ من أسرار النجاح، ويحقِّق الأهدافَ المشتركة، ولا أدلَّ على ذلك من أمرِ النبيِّ صلى الله عليه وسلم بتعيين أميرٍ في السفر حيث يقول: ((إذا خَرَج ثلاثةٌ في سفر، فليؤمِّروا أحدَهم))؛ [السلسلة الصحيحة: 1322]. فمن خلال هذا الحديث أمر النبي صلى الله عليه وسلم على تعيين أمير أو قائد في سفر فمابلك بأمر عظيم وهذا لأهمية القيادة في إدارة الأفراد والمؤسسات و الدول فالقيادة هي القدرة على التأثير في الأفراد لجعلهم يرغبون في أنجاز أهداف المجموعة و القائد الناجح يمتلك كثيرا من المهارات القيادية التي عن طريقها يؤثر في الآخرين ويقودهم نحو تحقيق الأهداف المرسومة .. * التواصل الجيد مع الغير: يجب أن يكون القائد لديه قدرة على التواصل مع غيره وشرح ما يريد تنفيذه بشكل جيد لفريقه. * القدرة على بناء فريق عمل: … * الثقة بالنفس: … * التحلي بروح الدعابة: … * التواضع: … * الإنسانية: … * النشاط الدائم: بهذه الصفات القيادية يمكن للقائد أن ينمي حب العمل الجماعي لدى أتباعه و يجعلهم أكثر ولاء لمؤسستهم أو منظمتهم يسعون بكل ما لملكونه من قوة لتحقيق التقدم و النجاح والفوز. الكاتب والباحث في التنمية البشرية شدري معمر علي
