شركة النقل بالسكك الحديدية توظف أزيد من 500 مهندس وتقني وعون مختص

فتحت الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية نحو 4 آلاف منصب شغل جديد لتوظيف الشباب حاملي الشهادات الجامعية، لاسيما المهندسين المختصين في مجالات عدة، منها الإلكترونيك والكهرباء الميكانيكية والهندسة المدنية والأشغال العمومية والاتصالات، إلى جانب تقنيين سامين في مختلف التخصصات، وكذا مسيرين قانونيين وأعوان متعددي التخصصات لإلحاقهم بمجال المراقبة والسهر على أمن القطارات والسير الحسن لحركتها عبر كامل المحطات المنتشرة على المستوى الوطني. وأوضح مصدر من شركة ''أس. آن. تي. أف'' أن اتفاقية مشتركة تم توقيعها بين وزارتي العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي والنقل تقضي بتوظيف أربعة آلاف طالب عمل على المستوى الوطني في الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية في الفترة الممتدة ما بين أواخر 2009 و,2013 في إطار تجسيد مخطط ترقية التشغيل ومحاربة البطالة لاسيما في أوساط الشباب حاملي الشهادات الجامعية. وفي هذا الصدد، التحق بصفة نهائية 500 شاب منذ ديسمبر 2009 في مختلف المواقع التابعة للشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية، حيث تتواصل العملية لاستيفاء 4 آلاف منصب، من بينها 2500 ضمن الجهاز الخاص بالإدماج المهني و1500 أخرى في مجال التوظيف التقليدي. من جهته، أشار وزير النقل عمار تو إلى مد دفع جديد للشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية لأنها بحاجة إلى حوالي 1000 مهندس سنويا لتحقيق مشاريع توسيع وتحديث النقل بالسكك الحديدية، لاسيما وأن الحكومة تولي لهذه الشركة اهتماما من خلال التكفل بكل انشغالاتها واحتياجاتها لا سيما في مجال استحداث مناصب شغل جديدة وتمويل مشاريعها. وفي هذا الصدد، قدرت التكلفة الإجمالية لبرنامج تنمية قطاع السكة الحديدية خلال الفترة من 2010 إلى 2014 بأكثر من 4 ملايير دينار، ويمكن أن تستفيد الشركة من قروض لمدة 40 سنة من فوائد ضئيلة تقدر بنسبة 1 بالمائة وتأجيل التسديد لمدة 10 سنوات مع تحمل الدولة على عاتقها الفوائد.