مدير التكوين المهني لولاية الشلف حكيم أزروق أزغايمي ل"الاتحاد": نعمل على خلق تخصصات جديدة تتماشى واحتياجات سوق الشغل

يعتبر قطاع التكوين المهني من القطاعات المهمة في تأهيل و توفير اليد المؤهلة بالنسبة للمؤسسات الاقتصادية، كما تعتبر منبع هام بالنسبة للفئات الناشطة من حيث الجانب التربوية والاجتماعي وخصوصا الاقتصادي، حيث يعمل هذا القطاع في تدعيم مخلفات القطاعات الأخرى بيد عاملة مؤهلة، وللوقوف عن هذا الجانب عبر ولاية الشلف ،كانت ل"الاتحاد" وقفة مع مدير القطاع بالولاية حكيم أزروق أزغايمي.
كيف ترى الدخول المهني لدورة فيفري 2016؟
الدخول كان جد عادي وفي ظروف حسنة على مستوى كافة المؤسسات التكوينية وبحضور السلطات المحلية والمجتمع المدني، وكان الدخول الرسمي من مركز التكوين المهني والتمهين "الشهيد خليفة بورعدة " ببوقادير بحضور السلطات المحلية، منها المدنية و العسكرية الجمعيات ومدراء المؤسسات التعليمية، حيث اعتبر دخول دورة فيفري ناجحا، من جميع الجوانب ووفقنا في الدخول بشكل عام وذلك بالنظر إلى التحضيرات المكثفة والتي انطلقنا فيها منذ شهر نوفمبر الماضي تقريبا، وذلك بإعداد كل ما يجب إعداده، حيث سخرنا، 30 مؤسسة و تصنف هذه الهياكل، كالتالي منها معهد وطني متخصص في التكوين المهني للتسيير، 23 مركز للتكوين المهني موزعة عبر البلديات و خمس مؤسسات الخاصة في التكوين المهني، ومركز التكوين المهني عن بعد.
ماهي سياستكم المنتهجة على مستوى الوصاية كمدير؟
فيما يخص سؤالك المطروح، سياستنا أو سياسة قطاع التكوين والتعليم المهنيين على مستوى الوصاية ،يشكل قطاعا استراتيجيا هاما في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلاد و يرمي إلى هدفين الأول تأمين تكوين اليد العاملة المؤهلة وفقا لمتطلبات و احتياجات سوق العمل، لاسيما من خلال التكوين الإقامي والتكوين عن طريق التمهين، تأمين التكوين وإعادة التكوين، تحسين ورسكلة العمال عن طريق التكوين المتواصل، حيث تغطي المنشات 21 بلدية وتتوزع عبر إقليم الولاية .
قبل التطرق إلى الحديث عن التسجيلات في التخصصات المفتوحة، قمتم بإبرام عقود هل من توضيح ؟
فعلا، قمنا بإمضاء اتفاقيات عمل شراكة مع كل من مديرية الفلاحة ، مديرية الأشغال العمومية ومجمع الإسمنت، وذلك في إطار شراكة بين مديرية التكوين المهني والمؤسسات المذكورة .
بالنسبة لدورة فيفري 2016، كم بلغ عدد المسجلين ؟
العدد الإجمالي للمسجلين ،قارب 4000 مسجل ،وحسب آخر إحصائيات ،فإن عدد المسجلين في التكوين الإقامي 1128 مسجل ، التكوين عن طريق التمهين 1246 ،التكوين التأهيلي 69 ، المسجلين في المؤسسات العقابية 315 مسجل.
ماهي الإحصاءات النهائية لتعداد المسجلين لدورة فيفري 2016 ؟
هناك التكوين حسب مختلف الأنماط حيث التكوين الإقامي المجموع الكلي 1111 منقسمين ذكور 873 إناث 238 ،التكوين عن طريق التمهين المجموع الكلي 1246 منقسمين إلى ذكور 984 و إناث 262 ،التكوين عن بعد لا يوجد ، المجموع 2357 مسجل من بينهم 1857 ذكور و 500 إناث، أما التكوين حسب مختلف الأجهزة هناك التكوين عن طريق المعابر 17 مسجل منهم 8 ذكور و 9 إناث، وهناك التكوين حسب مختلف الأجهزة المتوج بشهادة تأهيل هناك التكوين عن بعد 125، التكوين عن طريق الدروس المسائية 259 ، التكوين النساء الماكثات في البيت 265 و المجموع 649 .أما التكوين المتوج بشهادة الفئات ذوي الاحتياجات الخاصة هناك التكوين في المؤسسات العقابية 315 مسجل.
هل من تخصصات جديدة خلال هذه الدورة؟
نعم، بخصوص هذا الجانب قمنا بفتح تخصصات جديدة أو تخصصات تم إعادة فتحها في مخطط التكوين لدورة فيفري 2016، في نمط التكوين الإقامي هناك أربع تخصصات، التخصص الأول البستنة، بكل من مركز، تنس وأولاد فارس، التخصص الثاني عامل في المشتلة بمركز تنس أيضا، التخصص الثالث تربية النحل بنفس المركز ومركز بني حواء وكلهم سيتوجون بشهادة الكفاءة المهنية، التخصص الرابع محقق ودراسة الأسعار بمركز وادي سلي ويتوج بشهادة تقني سامي، أما في نمط تكوين التمهين هناك تسع تخصصات ، منها زراعة الخضراوات بمركز عين أمران، زراعة الأشجار المثمرة بمركز بوقادير، عامل في المشتلة بتنس وعين أمران ،صناعة الحلي التقليدي ببوقادير وسيتوجون بشهادة الكفاءة المهنية، وهناك كذلك تقني في التعمير ببوقادير ومساعدة الأمومة بالشلف سيتوجون بشهادة تقني ،وهناك لحام الأنابيب بتنس ،وإلكترونيك السيارات بتنس وصيانة شبكات التزويد بالماء الشروب بوادي سلي وكلهم سيتوجون بشهادة شهادة التحكم المهني.
ماهي أهم التخصصات المبرمجة في التكوين الإقامي؟
التكوين الإقامي هو نمط يتم تقديمه داخل المؤسسات التكوينية ويدعم بتربص تطبيقي في نهاية التكوين، حيث سن الالتحاق من 16 سنة فما فوق، و يتحصل المسجل به على شهادة الكفاءة المهنية، حيث أهم التخصصات المبرمجة لمستوى أقل من الرابعة متوسط ومدة التكوين بها 12 شهرا هي البستنة بتنس وأولاد فارس ، عامل في المشتلة بتنس ، تربية النحل بتنس وبني حواء ، الحدادة الفنية بتنس ، أولاد فارس والمرسى ، الطرز بالشطية ، طلاء حروف وزخرفة ببقادير ، النجارة المعمارية بالشلف ،أولاد بن عبد القادر وأولاد محمد ، البناء بأولاد محمد ،بوزغاية ، سيدي عكاشة وأبو الحسن ،الطلاء تركيب الزجاج بأولاد بن عبد القادر والشطية ، الخياطة ببوقادير ، الشطية ،أولاد محمد ،تاوقريت ، أولاد فارس ،سنجاس، الكريمية وبني حواء ،صناعة الحلويات الشلف وتنس ، حلاقة الرجال تنس وأولاد بن عبد القادر ، طبخ الجماعات الشلف .
أما عن أهم التخصصات المبرمجة لمستوى السنة الرابعة متوسط ومدة التكوين 12 شهرا ، التركيب الصحي والغاز الشلف والمرسى، كهرباء السيارات سيدي عكاشة، الكهرباء المعمارية بوقادير ،أم الدروع والشرفة ، حلاقة السيدات الشلف وبني حواء ، أمين مخزن الشطية ، عون حفظ البيانات سنجاس.
كيف يتحصل الممتهن على شهادة التحكم المهني؟
شهادة التحكم المهني التخصصات المبرمجة لمستوى السنة الرابعة متوسط فما فوق مدة التكوين 18 شهرا، هناك خمس اختصاصات الكهروميكانيكية بأولاد بن عبد القادر وسيدي عكاشة ، عامل في الكهرومعلوماتية بالشطية ، ميكانيك تصليح مركبات الوزن الخفيف ببوقادير ، أولاد محمد ، أولاد فارس وبوزغاية ، المحاسبة بتنس ، وادي الفضة ، أولاد محمد ، سنجاس ون حواء الأمانة بأولاد بن عبد القادر ،سنجاس ، عين أمران والمرسى.
يمكن للمتربص أن يتوج بشهادة تقني، وشهادة تقني سامي ماهي مدة التكوين لذلك والمستوى المطلوب؟
شهادة تقني مدة التكوين ستة أشهر وهناك اختصاصين وكلهم بتنس سواء مستغل المعلوماتية أو المحاسبة ، أما شهادة تقني سامي ومدة التكوين 30 شهرا والتخصصات المبرمجة لمستوى السنة الثالثة ثانوي وهي مسير أشغال البناء ومتار محقق ودراسة الأسعار بوادي سلي، أما المعابر هناك المعلوماتية خيار قاعدة المعطيات بالشلف مدة التكوين 12 شهرا.
كيف يتم التكوين عن طريق التمهين؟
يتم هذا النوع من التكوين خارج المؤسسات التكوينية ويكون تطبيقي بوحدات الإنتاج سواء في القطاع العام أو الخاص ويتلقى دروس نظرية تكميلية داخل المؤسسة ويتميز بالثلاثية المعروفة (الأقرب إلى المهنية ، الأقل تكلفة ، الأوفر حظا في الإدماج المهني ) وسن الالتحاق من 15 إلى 35 سنة .
كلمة ختامية؟
على الشباب ضمان مستقبلهم عن طريق حرفة اليد والتي تمكنهم من الحصول على لقمة العيش ولكي يتحقق ذلك على الشاب البطال والمتخرج من المؤسسات التعليمية أو الفتاة والمرأة الماكثة ،إلا التوجه إلى مراكز التكوين المهني وتسجيل أنفسهم لضمان مستقبلهم.