سيفي غريّب ينهي زيارته لتونس    استكمال جميع الأشغال في غضون عشرة أيام    بوعمامة يشارك في افتتاح المتحف الليبي    السودان يواجه أكبر أزمة نزوح في العالم    هذا تِعداد الخضر في كأس إفريقيا    اتحاد الحراش يُقصي شبيبة القبائل    تيميمون تحتضن المهرجان الدولي للكسكس    منصب للجزائر في اليونسكو    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    خسائر ب4 ملايين دولار وتحذير صحي..وفاة 11 فلسطينيا جراء المنخفض الجوي الأخير    قبل انتهاء صلاحية مذكرة مصادرة..استيلاء أمريكا على ناقلة نفط قرب فنزويلا    إيران : اعتقال 18 من أفراد طاقم ناقلة أجنبية    لويزة حنون تستعرض نضالات المرأة الجزائرية وتدعو لتعزيز الوحدة الوطنية    وزير العمل يدعو إلى اعتماد الرقمنة لجعل المعهد الوطني للعمل فضاءً مرجعيًا للتكوين المتخصص    بسبب مشاركة المنتخب الوطني في البطولة الافريقية للأمم-2026..تعليق بطولة القسم الممتاز لكرة إلى اليد    الرابطة المحترفة "موبيليس" : عقوبات ضد ثلاثة أندية    ترجي مستغانم يفسخ عقد المدافع مهدي زفان    احتلت المرتبة الأولى وطنيا..أم البواقي ولاية رائدة في إنتاج الشعير    يوسف بلمهدي يشيد بدور المساجد في الوقاية من العنف ضد النساء والفتيات    ميلة : إجراء 47 عملية جراحية بمبادرة لقافلة طبية تضامنية    معرض السفارات العالمي الشتوي بواشنطن : الجزائر تفوز بجائزة أفضل جناح في المجموعة العربية    تنصيب العميد عباس إبراهيم مديرًا مركزيًا لأمن الجيش    غرداية.. إطلاق وتدشين مشاريع تنموية جديدة    دعت إلى جعل "دار الإبداع" متحفا لتاريخها وفنونها..بن دودة تعلن عن عملية استثمارية كبرى لترميم المدينة القديمة بقسنطينة    رئيس جبهة المستقبل يدعو للحفاظ على الوحدة الوطنية والفكر الجماعي للأمة الجزائرية    استحداث علامة مؤسّسة متسارعة    جامعة البليدة 2 توقّع ثماني اتفاقيات تعاون    صالون دولي للأشغال العمومية والمنشآت الطاقوية بالجنوب    بوعمامة يشارك في اختتام ملتقى الإعلام الليبي    مسابقة لأحسن مُصدّر    حصحاص يدشن مرافق تربوية وصحية جديدة ببوفاريك    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    تعزيز الوحدة الوطنية والتمسك بالقيم لمواجهة التحديات    25 اتفاقا للارتقاء بالتعاون الجزائري - التونسي    مسابقة لتوظيف أكثر من 40 ألف أستاذ    استراتيجية شاملة لتعزيز الروابط مع الكفاءات الجزائرية بالخارج    مظاهرات 11 ديسمبر منعطف فاصل في تاريخ الثورة    7 اتفاقيات شراكة بين مؤسسات اقتصادية جزائرية - تونسية    تذبذب في تزويد سكان الرتبة بالماء    إدانة سياسة التعتيم الإعلامي للاحتلال المغربي في الصحراء الغربية    تتويج "رُقْية" بالجائزة الكبرى    الأسبقية التاريخية للجزائر في تسجيل القفطان    تركة ضخمة في علوم اللغة تنتظر الاستثمار العلمي    "محفظة التاريخ" لتخليد مظاهرات 11 ديسمبر    حلول واقعية لتعزيز وجهة استثمارية واعدة    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    مدوار يكشف حقيقة العروض    محرز ينافس بن زيمة ورونالدو    توفير نظارات طبية للتلاميذ الأيتام والمعوزين    جهود لحماية التنوع البيئي بالشريعة    مازة يتألق وينقذ ليفركوزن    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    فتاوى : اعتراض الأخ على خروج أخته المتزوجة دون إذنه غير معتبر    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    نحن بحاجة إلى الطب النبيل لا إلى الطب البديل..    إجراء قرعة حصّة 2000 دفتر حج    إجراء القرعة الخاصة بحصة 2000 دفتر حجّ إضافية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمال والموظفون يحتجون
المدرسة العليا للأساتذة بقسنطينة
نشر في المساء يوم 24 - 04 - 2019


* email
* facebook
* twitter
* linkedin
وقف العشرات من عمال وموظفي المدرسة العليا للأساتذة "آسيا جبار" بقسنطينة والمنضوون تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية، نهار أمس، وقفة احتجاجية أمام مدخل المدرسة، مطالبين بوضع حد للتعسف الذي تنتهجه الإدارة مع العمال، وإغلاق باب الحوار في وجههم.
طالب العمال المحتجون على لسان الفرع النقابي، بإيجاد حل للطلبات التي كانوا رفعوها سابقا ضد الإدارة، والتي جاءت عقب محضر اجتماع مكتب الفرع النقابي للمدرسة العليا للأساتذة في 17 أفريل الجاري وبتوصيات من الأمانة الولائية للسناباب، حيث تحدّث المحتجون، حسب بيان للوقفة الاحتجاجية تلقت "المساء" نسخة منه، عن التعسف الحاصل الذي تنتهجه الإدارة فيما يخص التلاعب بأجور ومستحقات العمال المستمر والمتكرّر والخصم من الرواتب بدون سابق إنذار أو تفسير، فضلا عن تعمّد مدير المدرسة انتهاج سياسة الهروب إلى الأمام، وعدم التعامل مع الفرع النقابي كشريك اجتماعي، و«تحويل المدرسة إلى ملكية خاصة له وحاشيته". كما أثار المحتجون مشكل التمييز الحاصل في توزيع المناصب والتداخل في الصلاحيات، ما أثر سلبا على السير الحسن للمؤسسة، وعدم شفافية الإدارة في قضية التكوين بالخارج، وانتهاج سياسة المحاباة والتفريق بين العمال، مهددين، في نفس السياق، بالدخول في إضراب لمدة ثلاثة أيام أسبوعيا متجددة في حال عدم الاستجابة لأرضية المطالب الاجتماعية والمهنية وفتح حوار جاد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.