تواصل القبضة الحديدية بين المدير والنقابة

مستشفى الخروب بقسنطينة

* email
* facebook
* twitter
* linkedin
استنكر الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين، بالمستشفى العمومي "محمد بوضياف" في الخروب، بقسنطينة، ما وصفه بالادعاءات المغرضة من طرف مدير المؤسسة، رفيق بن داود، عندما وصف هذا التنظيم النقابي بغير القانوني، واتهم أعضاءه بتحريض العمال الضعفاء وتفضيل الفروع النقابية الأخرى وتحيزه لها، على حساب فرعهم.
عبر الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بمستشفى الخروب، في بيان حمل توقيع رئيس الفرع، حسان سطايفي، تلقت "المساء" نسخة منه، عن استيائه من تصرفات المدير، التي وصفها بالمناورات الرامية إلى توقيف النشاط النقابي، من خلال محاولاته تجميد الفرع، عن طريق تحريض بعض المنخرطين بجمع التوقيعات، لسحب الثقة من المكتب الحالي.
حسب الفرع النقابي بمستشفى الخروب، فإن الصراع بين المدير والنقابيين، ليس وليد الساعة، إنما يمتد إلى شهر سبتمبر من السنة الفارطة، بسبب ما وصفه الفرع، بغلق باب الحوار من طرف الإدارة مع الشريك الاجتماعي، وارتكاب المدير للعديد من الخروق واتخاذه للعديد من القرارات الارتجالية، وبذلك وصلت الأمور إلى ذروتها، وكان المطلب الرئيسي وقتها، رحيل هذا المدير، ولولا تدخل مدير الصحة والأمين الولائي للنقابة، السيد زهير بن ساحة، لما هدأت الأمور وكانت الانتفاضة، يؤكد البيان.
أكد الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين، بالمؤسسة الاستشفائية العمومية في الخروب، أن المدير الحالي الذي تم طرده الأسبوع الفارط من مكتبه، من طرف العمال، عمد في وقت سابق إلى عرقلة عقد الجمعية العامة للفرع النقابي، رغم الاتفاق المبرم بين الطرفين، بحضور المدير الولائي للصحة والأمين الولائي للنقابة، بل وذهب إلى أكثر من ذلك، حسب البيان، عندما وصف الجمعية العامة بغير الشرعية.
ندد الفرع النقابي للاتحاد بمستشفى "محمد بوضياف"، بالمنشورات التي يضعها المدير على حسابه الخاص في مواقع التواصل الاجتماعي، والتي وصف فيها العمال، حسب البيان بالغنم، والفرع النقابي بالكلاب والرعاة، لكن صوت الحكمة، حسب تأكيد رئيس الفرع النقابي، "حتّم على العمال وضع المصلحة العامة قبل المصلحة الخاصة، وقبول مواصلة هذا المدير للعمل على رأس هذه المؤسسة الاستشفائية"، إلى غاية التصادم مرة أخرى في شهر مارس الفارط، عندما رفض هذا المدير تطبيق قرارات المدير الولائي للصحة، التي تؤكد عقد اجتماعات دورية بين الإدارة والشريك الاجتماعي، بل وأكثر من ذلك، عندما رفض المدير استقبال قائمة المنخرطين ووصلات اشتراكهم في الاتحاد، والبالغ عددهم 210 منخرطين من مختلف الرتب والمهن، وقال رئيس الفرع النقابي، إن المدير يعترف بنقابة الاتحاد حين يريد، ويجمدها وقت ما يريد.