لوح "عدد العمال في الوظيف العمومي ارتفع بنسبة تفوق 47 بالمائة"

قال إن 86 بالمائة من مناصب العمل في القطاع هي مناصب دائمة

قال وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي الطيب لوح في رده على سؤال نائب بالمجلس الشعبي الوطني خلال جلسة علنية خصصت للاسئلة الشفوية حول قضايا التشغيل بالجنوب أن أزيد من 86 بالمائة من مناصب العمل في قطاع الوظيف العمومي الى غاية سنة 2012 هي مناصب عمل دائمة، أين كشف الوزير أن عدد العاملين في الوظيف العمومي سنة 2012 بلغ قرابة 02 مليون موظف في كل القطاعات منها ما يزيد عن 86 بالمائة مناصب عمل دائمة، مضيفا أن عدد العمال في الوظيف العمومي ارتفع بنسبة تفوق 47 بالمائة سنة 2012 مقارنة مع سنة 2005، كما أكد لوح أن عملية فتح مناصب شغل دائمة في مختلف المؤسسات الادارية تخضع لشروط وقوانين بالإضافة إلى لوائح تنظيمية تنص على مبدأ المساواة منها تلك المكرسة في أحكام المادة 51 من الدستور وكذا في أحكام المادة 74 من الأمر المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيف العمومي، موضحا أن "محاربة البطالة لا ينبغي أن تعتمد على الوظيف العمومي وانما على الاقتصاد المدعم للاستثمار المنتج للثروة الذي من شأنه خلق مناصب شغل جديدة. ولهذا الغرض اتخذت الحكومة – يضيف الوزير- مجموعة اجراءات وسياسات في مجال ترقية التشغيل ومحاربة البطالة بالاعتماد على الاقتصاد المنتج وعن طريق تشجيع الاستثمارات المولدة لمناصب شغل الى جانب الآليات العمومية المخصصة لمرافقة الشباب بغية ادماجهم في سوق العمل لا سيما عن طريق أجهزة التشغيل للإنشاء مؤسسات مصغرة، مشيرا الى بعض الاستثمارات الكبرى التي ساهمت في خلق مناصب شغل في بعض المجالات لا سيما في البناء والاشغال العمومية والفلاحة والصناعة، كما أعرب لوح عن أسفه الشديد حيال النقص الفادح المسجل في اليد العاملة المؤهلة التي تسبب في توقيف انجاز بعض المشاريع نتيجة لهذا للمشكل. وقد أشاد الوزير بأهمية تعليمة الوزير الأول المتعلقة بتنظيم تسيير التشغيل في ولايات الجنوب، حيث تهدف –حسبه- الى تدعيم التشغيل على مستوى المنطقة وتعزيز مبدأ العدل في توزيع مناصب شغل خاصة لفائدة فئة الشباب.