الإعلام الوطني مُطالبٌ بأداء دوره    الإعلام الوطني صائنٌ للسيادة والهوية    حملاوي تدعو إلى تفعيل لجان الأحياء والقرى    تنصيب المجلس العلمي الوطني للأمن الغذائي    اتفاقية تنظم عملية تبادل البيانات    الفلاحة رهان الجزائر نحو السيادة الغذائية    سياسة الجزائر نموذج يحتذى به    وزارة السكن تتحرّك لمعالجة الأضرار    مئات الاعتداءات على شبكة الكهرباء بالبليدة    من نظرية علمية إلى رفيق فعّال في مكافحة السرطان    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    تحويل 9 ولاة وترقية ولاة منتدبين وأمناء عامين    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    المولودية تتأهّل    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    مراجعة دفتر شروط خدمات النّقل بالحافلات    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    رقم أعمال سوق التأمين يقارب 100 مليار دينار    تكثيف الوساطة لاستحداث مناصب عمل للشباب    ناصري يشارك في قمّة تمويل المنشآت في إفريقيا بلواندا    إبراز اهتمام الجزائر بالدبلوماسية الوقائية لإرساء السلام في العالم    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    حملات مكثّفة لضبط المخالفين وحماية المواطنين    10 فرق في التجمع الجهوي    إصابة محرز وبلغالي قد تخلّط أوراق بيتكوفيتش    العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    الفاشر.. صراع دام بعيد عن أعين الإعلام    ضرورة إدماج مفهوم المرونة الزلزالية    حوارات في الذاكرة والهوية وفلسفة الكتابة    نسمات المهجر وطلة الصحراء ووقفات أخرى    دُور نشر تغازل القارئ كمّاً ونوعاً    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    الرياضي الصغير.. بذرة النخبة الوطنية    جامعة "بوقرة" ترافع من أجل أسلوب حياة صحيّ وسليم    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    الشبيبة تتأهل    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    تنظم دورة تكوينية دولية بالعاصمة في مجال طب الكوارث    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    إكينور" النرويجي يبدي اهتمامه بمجالات البحث, والاستكشاف    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    توظيف خبرات الكفاءات الوطنية في خدمة المسار التنموي    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكدوا رفضهم أن يتم استغلال الطرف الإماراتي للميناء على حساب حقوقهم
نشر في الأمة العربية يوم 21 - 03 - 2009

عمال نهائي الحاويات بميناء الجزائر يحتجون على نظام العمل الجديد "لموانئ دبي"
دخل، أمس، عمال نهائي الحاويات بميناء الجزائر في إضراب عن العمل احتجاجا على نظام العمل الجديد، الذي كانت مؤسسة "موانئ الجزائر العالمية"، فرع مواني دبي العالمية"، تعتزم الشروع فيه، بعد انطلاق نشاطها رسميا.
وطالب عمال الميناء بإلغاء نظام تقسيم العمل الجديد، الذي أقرّته الإدارة الجديدة للميناء، والعودة إلى النظام القديم لمؤسسة ميناء الجزائر "EPAL". ويقوم النظام الجديد بتقسيم العمال إلى ثلاثة أفواج عمل: فوجان نهارا، وفوج واحد ليلا، من الساعة السابعة ليلا إلى السابعة صباحا، بصفة إجبارية، بعدما كانت تطوعية، وذلك خمسة أيام في الأسبوع، ودون فترة راحة مقابل العمل ليلا، التي كان يعمل بها في النظام القديم.
وخلال لقائه بالعمال المحتجين، أكد المدير العام ل"مؤسسة ميناء الجزائر"، عبد الحق بوراوي، أن مطالب العمال حق مشروع، وأن المؤسسة الجديدة ستأخذها بعين الاعتبار.
وحسب بعض العمال المحتجين، فإن مدير المناولة بالمؤسسة "السيد قراح" قد اقترح عليهم مواصلة العمل إلى غاية نهاية أفريل، أي لمدة 40 يوما، بصفة عادية، على أن يتم مراجعة هذا النظام، بالتشاور معهم، عند انقضاء الفترة، وهو ما اعتبره العمال مجرد كسب للوقت، رغم أن العديد من المحتجين قد التحقوا بأماكن عملهم من جديد بعد استماعهم لوعود المدير.
وأوضح عدة عمال، استجوبتهم "الأمة العربية"، أنهم ليسوا ضد مبدأ استغلال مؤسسة "موانئ دبي" لميناء الجزائر، لكنهم يرفضون، حسب تصريحات المتحدثين، أن يتم ذلك على حساب حقوق العمال ومصلحتهم، مؤكدين أن الحقوق التي يطالبون بها، هي حقوق بديهية، ومتعارف عليها دوليا.
واعتبر العمال أن أي نظام عمل جديد، ينبغي أن يتم بالتشاور معهم، رافضين أسلوب الاملاءات، وفرض الأمر الواقع عليهم، ومنتقدين ضعف أداء النقابة في تسوية هذا الملف.
وأكد المتحدثون أنهم لم يناقشوا بعد أي نظام للأجور والعلاوات، رغم الشروع في نظام التسيير الجديد.
عمال متخوفون من استخدام التجهيزات الجديدة كذريعة لتسريحهم
وكانت إدارة "موانئ الجزائر العالمية"، قد أبلغت العمال، صباح أمس، بأن حقوقهم المادية والمعنوية ستحفظ كاملة، بما فيها تعويض الخبرة المهنية، والعطلة السنوية، وفترة الراحة التعويضية، وعلاوات أخرى. لكن عدة مستجوبين أشاروا إلى أنه لا توجد أية ضمانة للعمال الحاليين، في ظل الإدارة الجديدة، للحفاظ على مناصب عملهم، خاصة وأن المسير الجديد يعتزم تجهيز المؤسسة بآلات عصرية ذاتت تقنيات حديثة، مما قد يشكّل ذريعة له لتسريح العمال، حسب المتحدثين.
وعلمت "الأمة العربية"من مصادر مطلعة أن اجتماعا جمع، أمس، بين مدراء الشريكين الرئيسيين للمؤسسة الجديدة، لمناقشة الأوضاع والخروج بحلول عملية.
وكانت شركة "موانئ دبي" قد تحصلت على عقد امتياز لاستغلال نهائي الحاويات بميناء الجزائر، لمدة 30 سنة، بالشراكة مع "مؤسسة ميناء الجزائر"، مناصفة في رأس مال المؤسسة الجديدة "موانئ الجزائر العالمية"، على أن تكون السنتان الحالية والمقبلة فترة تجريب.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.