نسبة البطالة تتراجع إلى حدود 11.09 بالمائة بالبيض

جراء توفير مناصب الشغل في إطار مختلف الاجهزة

أبانت الاحصائيات التي قدمتها مديرية التشغيل لولاية تيارت عن تراجع نسبة البطالة إلى حدود 11.09 بالمائة وهذا بفعل توفيرمناصب شغل للشباب البطال وعن طريق مختلف أجهزة التشغيل وقد أوضح ذات المصدرأن نسبة اليد العاملة الشغيلة بالولاية تقدر بحوالي 88.91 بالمائة أي ما يعادل 208.462 عامل إذ تم تحقيق من خلال مختلف آليات التشغيل خلال الأشهرالماضية عدة مناصب شغل مؤقتة وأخرى دائمة عبرالقطاعين الاداري والاقتصادي العام منه والخاص بما مجموعه 26108 أين تتوزع هاته المناصب المحققة عبرالوكالات المحلية للتشغيل منها إدماج 8.243 من حاملي الشهادات للفئة الاولى،و حوالي 13436 منصب في إطارإدماج الشهادات للفئة الثانية و2961 تخص الفئة الثالثة ، بحيث استفاد من هذه المناصب 11017 من فئة الاناث و13.623 من فئة الذكورأما فيما يخص برنامج عقد العمل المدعم والذي تساهم فيه الدولة إلى جانب المؤسسات في الاجرالمقدم إلى الشباب المستفيد من البرنامج تم توظيف 1344 منها 1050 بالقطاع الاقتصادي الخاص . وبشأن حصيلة عقود تشغيل الشباب الموجه لفئة بدون تكوين أو تأهيل للاستفادة من تكوين في إحدى التخصصات التي تعرف عجزا في سوق التشغيل المحلية . خاصة قطاعي البناء والاشغال العمومية بحيث استفاد 124متربصا من ذلك بتطبيق الاتفاقية التي أبرمت بين مديرية التكوين ومديرية التشغيل منتصف شهرأكتوبرمن سنة 2009 . وفي هذا السياق أكدت مديرية التشغيل أنها عملت مباشرة سنة 2010 على وضع ميكانيزمات أخرى لتحديد العدد الحقيقي ولو بالتقريب لعدد البطالين بولاية تيارت أين تم وضع خطة لتكليف أطراف مختلفة من خلال تكوينهم لدى مديرية التشغيل بالولاية إثراعتماد اثنين من كل بلدية . وبهذا الشكل تحملت المديرية أجرة هؤلاء الاشخاص المعينين على مستوى البلديات و دون إعطاء هاته العملية لاختيارالاشخاص من طرف رؤساء المجالس البلدية وهذا ضمانا للحياد التام . وتم تكوين أكثرمن150شخص،وهذا الاجراء تم تطبيقه في ولايات أخرى وأعطى نتائج جد حسنة شريطة تكاثف جهود كل من رؤساء البلديات لان هاته العملية وجب إعطاؤها بعدا تحسيسيا .