«ثلاثية استثنائية خاصة بخريجي الجامعات قريبا»

قال إن 75 من المئة من طلبات خلية التوظيف بالاتحاد تخص الجامعيين.. سيدي سعيد:
أعلن أمس، عبد المجيد سيدي السعيد، الأمين العام للاتحاد العام للعمال الجزائريين، عن تنظيم ثلاثية سيتم من خلالها مناقشة كيفية إدماج خريجي الجامعات في سوق العمل، مشيرا إلى أن 75 من المئة من طالبي العمل الذين توجهوا إلى خلية التوظيف المتواجدة على مستوى الاتحاد هم من خريجي الجامعات.
وقال الأمين للاتحاد العام للعمال الجزائريين، إن هناك حاجزا كبيرا بين توظيف المتخرجين الجدد وإمكانية حصولهم على منصب عمل، موضحا أن العمل لم يعد أمنية يتمنى طالب العمل الحصول عليها، بل إلزامية في وقتنا هذا، مشيرا إلى أن أغلب البطالين هم من الجامعيين.
وأضاف سيدي سعيد، خلال مداخلته في لقاء حول الجامعة وعالم العمل، أنه سيتم عقد ثلاثية استثنائية لحل مشكل توظيف المتخرجين الجدد للخروج بحلول جذرية، لاسيما وأن هذه الفئة كثيرا ما تصطدم بمشكل الحصول على منصب عمل، فمديرو المؤسسات يستقبلونهم وبالتالي لا يعطونهم فرصة للتوظيف.
من جهته، أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، مراد زمالي، أنه تم تنصيب العديد من أجهزة التوظيف لمرافقة الشباب من أصحاب الشهادات، وأضاف أن نسبة الجامعيين البطالين انتقلت من 21.4 من المئة في 2010 إلى 17.6 من المئة في 2017.
وفي السياق ذاته، قال الوزير إن بطالة الجامعيين ليست خاصة بالجزائر فقط، بل موجودة في العديد من دول العالم، على غرار الاتحاد الأوروبي، حيث تقدر نسبة البطالة ب 17.2 من المئة، مع أكبر نسبة في إسبانيا ب 40.5 من المئة وإيطاليا ب 34.1 من المائة.
بدورها، أكدت رئيسة الكونفيدرالية العامة للمؤسسات الجزائرية، سعيدة نغزة، أن الوظائف التقليدية اختفت في ظل التكنولوجيات الحديثة، موضحة أن التكوين الجامعي لا يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
وأضافت نغزة، أن الكونفيدرالية ستقوم بعقد اتفاقيات مع الجامعات لمباشرة عملية توظيف الجامعيين المتخرجين في كل ولايات الوطن، وفقا لما تقتضيه حاجيات السوق من اليد العاملة المؤهلة، مؤكدة أن الإجراء لا يستثني أي جامعي، مع ضمان دورات تكوينية في الخارج لفائدة الأوائل على الدفعات.