وزارة التربية تُقيّم الفصل الأوّل    ناصري يؤكد أهمية التنسيق البناء بين المؤسّسات الوطنية    إحباط محاولات إدخال 26 قنطاراً من الكيف    توفير 500 منصب عمل جديد بتندوف    تنظم منتدى التربّصات بحضور أكثر من 150 مؤسّسة    نقطة تحوّل في المسيرة النضالية للجزائريين    خيام النازحين تغرق في الأمطار    التصعيد العدائي الفرنسي يتزايد    هل يُقابل ميسي رونالدو في المونديال؟    خُطوة تفصل الخضر عن المربّع الذهبي    الوالي يأمر بمضاعفة المجهودات وتسليم المشاريع في آجالها    نجاح أوّل عملية استبدال كلي لعظم الفخذ    بوعمامة في طرابلس    جداريات الأندية الرياضية تُزيّن الأحياء الشعبية    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    قمع غير مسبوق يتعرض له الصحفيين وكذا ازدواجية المعايير    إطلاق خدمة دفع إلكتروني آمنة من الخارج نحو الجزائر    الإطاحة بشبكة إجرامية من 3 أشخاص تزور العملة الوطنية    خنشلة : توقيف 03 أشخاص قاموا بسرقة    رئيس الجمهورية يبعث برسالة تخليدا لهذه الذِّكرى المجيدة    سعيود يترأس اجتماعا تنسيقيا مع مختلف القطاعات    إجماع وطني على قداسة التاريخ الجزائري ومرجعية بيان أول نوفمبر    اللقاء يدخل ضمن الحوار الذي فتحته الرئيس مع الأحزاب    المنتخب الوطني يفوز على منتخب العراق 2- 0    عطاف يستقبل من طرف رئيس الوزراء اليوناني    اليمين المتطرّف الفرنسي يتمسّك بنهج المشاحنة مع الجزائر    تبادل الخبرات في المجال القضائي بين الجزائر والكويت    مواضيع مطابقة لريادة الأعمال كمذكرات تخرّج للطلبة    تأكيد على دور ريادة الأعمال والابتكار    موقع سكني بحاجة لثورة تنموية    "الخضر" في طريق مفتوح للمربع الذهبي    قمة واعدة بين "الصفراء" و"الكناري"    المجتمع الدولي مطالب بالتدخل العاجل    الجنوب.. مستقبل الفلاحة والصناعات التحويلية    إلغاء عقود امتياز ل 15 مشروعا لتربية المائيات بوهران    نقاش الإشكاليات بين التاريخ والمعرفة    إزالة 80 توسعة عشوائية بوادي تليلات    بين الأسطورة والهشاشة والهوية الأصلية    حملة تحسيسية لتعزيز وعي المستهلك    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    فتاوى : اعتراض الأخ على خروج أخته المتزوجة دون إذنه غير معتبر    إصرار لدى لاعبي منتخب العراق    مجموعة العمل المعنية بحقوق الإنسان في الصحراء الغربية..المجتمع الدولي مطالب بالتدخل لوقف قمع الصحراويين بالمدن المحتلة    ملتقى حول قانون مكافحة المخدرات والمؤثرات العقلية : تغييرات جوهرية في التعامل مع قضايا المخدرات    مولودية الجزائر تُعمّق الفارق في الصدارة    ملتقى علمي حول أصالة اللغة العربية ومكانتها العالمية    إطار جبائي للشركات والبحث في إفريقيا    هل الشعر ديوان العرب..؟!    المنتخب الجزائري يحسم تأهله إلى ربع نهائي كأس العرب بعد فوزه على العراق    3 رؤى سينمائية للهشاشة الإنسانية    عندما يصبح الصمت بطلا    نحن بحاجة إلى الطب النبيل لا إلى الطب البديل..    المسؤولية بين التكليف والتشريف..؟!    إجراء قرعة حصّة 2000 دفتر حج    إجراء القرعة الخاصة بحصة 2000 دفتر حجّ إضافية    المواطنون الحائزون على طائرات "الدرون" ملزمون بالتصريح بها    قرعة الحجّ الثانية اليوم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منح وتعويضات جديدة بين ‮52 و‮04من المئة لموظفي‮ التعليم العالي
نشر في النهار الجديد يوم 15 - 09 - 2011

أمضى الوزير الأول على مرسوم تنفيذي يؤسس النظام التعويضي للموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتعليم العالي، مؤرخ ب 25 أوت 2011، ويتضمن 17 مادة تنص أولاها على أن المرسوم يهدف إلى تأسيس النظام التعويضي للموظفين المنتمين لسلك مفتشي العمل الخاضعين للمرسوم التنفيذي رقم 10-133 المؤرخ في الخامس ماي 2011 والمتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاص بالتعليم العالي، فيما جاء في مادته الثانية أنّ الموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالقطاع حسب الحالة من العلاوات والتعويضات البالغ عددها عشرة، هي علاوة المردودية التي تحسب بنسب تتراوح بين الصفر إلى الثلاثين من المائة من الراتب الرئيسي، على أن تصرف كل ثلاثة أشهر لفئة الموظفين المنتمين لأسلاك شعب المخابر الجامعية والتنشيط الجامعي والحراسة الجامعية. فيما تحسب علاوة تحسين الأداء في التسيير وفق نسبة متغيرة، من صفر إلى أربعين من المائة من الراتب الرئيسي لموظفي أسلاك شعبة المصالح الاقتصادية الجامعية وتصرف كل ثلاثة أشهر، وهي نفس مدة صرف علاوة تحسين الأداء لموظفي المكتبات الجامعية، على أن تكون بنسب متغيرة من صفر إلى ثلاثين من المائة، مع الإشارة أنّ صرف علاوات المردودية وتحسين الأداء في التسيير وتحسين الأداء يخضع لتنقيط يحدد كيفياته الوزير المكلف بالتعليم العالي. وبخصوص تعويض المصالح التقنية، فيصرف شهريا لموظفي شعبة المخابر الجامعية بنسبة أربعين في المائة من الراتب الرئيسي للموظفين المرتبين في صنف 11فما فوق فيما لا تتجاوز هذه النسبة حدود 25 في المائة للمنتمين للسلك نفسه في صنف عشرة فما دون، وعن تعويض مصالح التنشيط الجامعي، فتصرف أيضا شهريا بنسبة أربعين من المائة من الراتب الرئيسي، أمّا تعويض التأهيل فيصرف شهريا لموظفي المصالح الاقتصادية الجامعية بنسبتي ثلاثين من المائة و25 من المائة للمصنفين 13 فما فوق و12 فما دون على الترتيب. أمّا تعويض تثمين التراث الوثائقي لموظفي المكتبات الجامعية، فيحسب بنسبة أربعين من المائة عدد المشاهدات الكلي : 9810 | عدد المشاهدات اليومي : 9601
Tweet
شاركنا | / Atom
تعليقات (0 منشور)
المجموع: | عرض:
اسمك:
بريدك الإلكتروني:
موقعك الإلكتروني:
أنت تكتب الرد على: إلغاء
للكتابة بلوحة المفاتيح العربية
ننحيط علم القراء أنه لن يتم اعتماد اي تعليق يحتوي ألفاظ سب وشتم لأي شخص أو مؤسسة مهما كانت الصفة ، وأن التعليقات الناقدة التي تحمل نقدا بناءا سيتم تمريرها بشكل عادي
عدد الاحرف المتبقية 500/500
أضف تعليقاتك:
*
*
*
*
للاخفاء اضغط هنا


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.