1675 وعاء عقاري معروض عبر المنصة الرقمية للمستثمر    بذور الانفتاح متجذّرة في تاريخ الجزائر    إحباط تمرير ما يقارب 14 قنطارا من الكيف عبر الحدود مع المغرب    الاستثمار في الرأسمال البشري لتحقيق التنمية المستدامة    تحولات جوهرية ضمن مسار عصرنة التعليم    تحذير أممي من تزايد مخاطر انتشار الأمراض    السودان يدخل عامه الرابع من الحرب    المطالبة بتحديد نقاط بيع أضاحي العيد مسبقا    نظام معلوماتي لمتابعة التموين بالمواد الصيدلانية    رياض محرز يفضل البقاء مع الأهلي السعودي    بيتكوفيتش مجبر على ضبط تعداد "الخضر" قبل الفاتح جوان    أولمبيك مارسيليا الفرنسي يطمئن حيماد عبدلي    إلغاء 79 قرار استفادة بسكيكدة    بلديات العاصمة تشرع في استخراج البطاقات الرمادية الجديدة    تصدير أجهزة كهرومنزلية نحو ثلاث قارات    خطوة نحو تطوير التعليم الفني في الجزائر    البليدة تحتفي بالمسيرة الإبداعية لجلاوجي    انطلاق المهرجان الجامعي للمونودرام    نحو إقرار يوم وطني لترشيد الإنفاق    زيارة البابا ليون الرابع عشر تعزز مكانة الجزائر كمنبر عالمي للسلام والحوار    دراسة مشروع أول مدينة استثمارية صناعية متكاملة ببوغزول    تعزيز التعاون الجزائري-الأوكراني في الصناعات الغذائية محور لقاء بالجزائر    مشاركة برلمانية جزائرية في اجتماع المجموعة الجيوسياسية الإفريقية بتركيا    سوناطراك تبحث مع وفد كوري جنوبي سبل تعزيز الشراكة في قطاع المحروقات    زيارة البابا إلى عنابة: رسائل سلام وتعايش تعزز صورة الجزائر دوليًا    رئيس الجمهورية يودّع بابا الفاتيكان عقب زيارته الرسمية إلى الجزائر    بودن يدعو إلى مشاركة قوية في تشريعيات 2 يوليو    متربصو المدرسة العليا العسكرية للإعلام والاتصال في زيارة إلى المجلس الشعبي الوطني    الحجّاج مدعوون لحضور فعاليات التكوين والتدريب    البابا ليون الرابع عشر يزور الموقع الأثري لهيبون بعنابة ويغرس رمزًا للسلام    نشرية خاصة: أمطار رعدية مرتقبة بشرق البلاد مع تساقط للبرد    تعبئة ميدانية واسعة لمواجهة آثار التقلبات الجوية وضمان سلامة الطرقات    مراجعة آليات توزيع الأدوية ودعم نظام اليقظة    وزيرة التجارة الداخلية تبحث انشغالات أصحاب المقاهي والحماصين وتعزيز استقرار النشاط التجاري    الاستفادة من الرواية الشفوية في التأريخ والفنون والآداب    مسرح النعامة يحتضن ملتقى وطنياً حول "إيديولوجيات الاستعلاء والمسرح"    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عشرات العمال المتعاقدين ببلدية الجلفة يحتجون أمام مقر الولاية: "نتلقى أجور جزئية في حين أننا نعمل أكثر من 8 ساعات يوميا"
نشر في صوت الجلفة يوم 30 - 09 - 2012

تجمع اليوم الأحد العشرات من العمال العاملين بنظام التوقيت الجزئي ببلدية الجلفة أمام مقر ولاية الجلفة احتجاجا منهم على ما أسموه بالحالة المأساوية والوضعية المزرية التي يعيشونها.
وأكد المحتجّون في تصريحهم ل"صوت الجلفة" أنهم موظفون في إطار توقيت 05 ساعات ويعملون أكثر من 08 ساعات ووضعيتهم أصبحت حرجة حاليا بسبب تدني الأجور التي يتقاضونها حسب ذات المتحدثين التي لا تتعدى 10.000 دينار شهريا في حين أن معظم العاملين بهذا النظام لهم أكثر من 15 سنة في الخدمة دون أدنى تغيير في مسارهم المهني.
وندّد هؤلاء العمال المقدر عددهم بحوالي 60 عاملا بهذا الوضع الذي يسبب لهم متاعب كبيرة بصفتهم أرباب عائلات وعملهم الحالي يشكل مصدر رزقهم الوحيد على اعتبار أنّ غالبيتهم قضى أكثر من 12 سنة عمل بمختلف المؤسسات ومنهم أرباب أسر يعيلون عائلات، مشيرين أنّ عدم حصولهم على مناصب دائمة بمثابة تستر عليهم من طرف مصالح البلدية التي تقوم على حد قولهم بتوظيف ما تشاء، و ذكروا أيضا بأنهم يعملون دون انقطاع فيما أن أجورهم بقيت على حالها ولم تتغير منذ عدة سنوات.
وقد أصر المحتجّون والذين يتشكلون من أعوان أمن المدارس الابتدائية وعمال النظافة على التدخل الفوري للسلطات الولائية من أجل اتخاذ الإجراءات الكفيلة بتسوية وضعياتهم، بالإضافة إلى تثبيتهم في مناصب عمل دائمة، خاصة وأنهم كانوا قد تلقوا وعودا تقضي بترسيمهم في المناصب التي شغلوها لسنوات طويلة، و قد هدّد هؤلاء العمال بتصعيد حركتهم المطلبية إلى مستويات تقوم تجمعهم أمام مقر الولاية وشل مختلف المؤسسات التي يعملون بها، ملتمسين في ذلك من رئيس الهيئة التنفيذية الولائية مساعدتهم في تسوية وضعياتهم بما أنّ له سلطة مباشرة على البلدية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.