شروحات حول كيفية الاستفادة من برامج "كناك وأونساج" ببومرداس

شرعت الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر ببومرداس، بالتنسيق مع الوكالة الوطنية للتشغيل في تقديم شروحات وافية حول كيفية الاستفادة من الامتيازات والتسهيلات التي تقدمها مختلف الوكالات المحلية للتشغيل لفائدة المستفيدين من برامج الدعم المختلفة.
بهذا الصدد، كشفت مديرة الوكالة الوطنية للتشغيل لولاية بومرداس، لونيس نجية أن العملية تمت من خلال تنظيم أيام إعلامية تحسيسية بمشاركة الوكالات المحلية للتشغيل لولاية بومرداس، وبالتنسيق مع الوكالة الوطنية للتشغيل ببومرداس، وقد احتضن اللقاء المعهد للتكوين المهني "عبد الحق بن حمودة" ببومرداس، الأيام هذه موجهة لفائدة المستفيدين من برامج الدعم المختلفة لإحداث النشاط (كناك اونجام وأونساج) والهدف منها حسب (هو تقديم شروحات وافية حول كيفية الاستفادة من الامتيازات والتسهيلات التي تقدمها مختلف الوكالات المحلية لتشغيل الشباب، وذلك من أجل استحداث مناصب شغل جديدة، اين تم التطرق بإسهاب حول كيفية عمل الوكالة والدور المهم الذي تلعبه في المجالي الاقتصادي والاجتماعي، وكذا التدابير التشجيعية الموجودة على مستوى الوكالة لترقية الشغل و استحداث مناصب جديدة وتوفير يد عاملة كفأة في سوق العمل وهذا عن طريق جهاز المساعدة على الإدماج المهني (DAIP) وعقد العمل المدعم (CTA)، جهاز المساعدة على الإدماج المهني (DAIP) ، بالإضافة الى كيفية تجديد الإطار العام لجهاز المساعدة على الإدماج المهني للشباب وكيفية تطبيق المرسوم تنفيذي رقم 08-126 مؤرخ في 19 أفريل 2008 ومن بين أهداف المسطرة لدى الجهاز هو تشجيع الإدماج المهني للشباب طالبي العمل المبتدئين وتشجيع كافة أشكال النشاط والتدابير الأخرى الرامية الى ترقية تشغيل الشباب، أما فيما يخص الفئات المعنية بهذا الأمربحيث يوجه هذا الجهاز الى ثلاث فئات من طالبي العمل، الفئة الأولى الشباب خريجي التعليم العالي والتقنيين الساميين والفئة الثانية: الشباب خريجي التعليم الثانوي ومراكز التكوين المهني، الفئة الثالثة: الشباب بدون تكوين ولا تأهيل اين تكون على شكل عقود الإدماج منها عقد إدماج حاملي الشهادات يخص الفئة الأولى المشار إليها أعلاه، عقد إدماج المهني: يخص الفئة الثانية المذكورة سابقا عقد تكوين إدماج يخص الفئة الثالثة. وتكون مدة العقد سنة واحدة قابلة للتجديد في القطاع الاقتصادي وثلاث سنوات قابلة للتجديد في القطاع الإداري، كما يستفيد الشباب المدمج في إطار العقود برواتب شهرية تحدد حسب المستوى العلمي لدى كل مستفيد، من بينهم حاملي شهادات التعليم العالي يستفيدون من منحة شهرية تقدر 15000، فيما يستفيد التقنيون السامون بمنحة شهرية تقدر ب 10000 دج، أما الشباب المتخرج من التعليم الثانوي والتكوين المهني تقدم له منحة شهرية تقدر ب8000 دج والشباب المدمج في الورشات المختلفة يستفيد من منحة شهرية تقدر ب 12000 دج والشباب المدمج ضمن الورشات والمؤسسات الاقتصادية المنتجة يستفيد بمبلغ مالي شهري يقدر 6000 دج، أما فيما يخص الشباب المدمج لدى الحرفيين المعلمين يستفيد من مبلغ مالي شهري يقدر 4000 دج وتكون أعباء الضمان الاجتماعي على عاتق الدولة.