رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون يعزي عائلات الشهداء الثلاثة    اتفاقية بين وزارة الخارجية والمديرية العامة للأمن    وزير العدل يُشجّع اللجوء إلى الصلح    نعمل على ترقية المنتوج الجزائري    وزارة السياحة تُسطر إستراتيجية وطنية ترويجية جديدة    ايسلندا وهولندا تنضمان إلى دعوى الإبادة الجماعية    إيران تتوعّد جنود أمريكا    حافلة لنقل المسافرين بين الجزائر وتونس    1600 عملية زرع للأعضاء خلال 40 سنة    الجزائر قبلة لحفظة وقرّاء القرآن الكريم    العاصمة الجزائرية وجهة سياحية مثالية    كيف تحارب المعصية بالصيام؟    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    خطوة جديدة لتعزيز التكامل الاقتصادي بين الجزائر وتونس    رؤية تنظيمية جديدة في تسيير البلديات    اجتماع حكومي لدراسة استراتيجية السينما    هزة أرضية بالبويرة    بن ناصر يعود..    موبيليس يتوّج بجائزة    لقاء دولي لدعم وتطوير قطاع الطاقة في الجزائر    دعم حضور الجمارك الجزائرية في المحافل الدولية    مشروع الزنك والرصاص يحمل أبعادا اقتصادية كبرى    التحول الرقمي خيار استراتيجي لتجويد الخدمات    انتخاب ماية فاضل ساحلي رئيسة للمجلس الوطني لحقوق الإنسان    الانتقال إلى جامعة الجيل الرابع وترسيخ ثقافة الجودة    تخليد أحد منجزات الجزائر في مجال هويتها الدينية    إنشاء مرجعية علمية وطنية في مجال الابتكار    موجة احتجاجات تكشف فشل سياسات نظام المخزن    وزارة الصحة: الاستماع إلى الانشغالات المهنية لفئة النّفسانيين    تسجيل النقائص ورفع تقارير مفصلة للجهات المختصة    تراجع في أسعار مستلزمات الحلويات بنسبة 10 بالمائة    أغلفة مالية معتبرة لتحسين ظروف التمدرس والطاقة    الدورة 69 للجنة الأممية للمخدرات: الجزائر تنظم فعالية حول الخطر المتصاعد للقنب الهجين    نحو تكريم زيدان في ودية الجزائر والأورغواي بإيطاليا    غلق مضيق هرمز في مرآة القانون الدولي    حرب بلا حدود    ندوة فكرية تكريمًا لعبد القادر علولة    سكيكدة تحتفل بالمالوف في سهرات رمضانية مميزة    وزير الشؤون الدينية : مصحف رودوسي يوزع على نطاق واسع في دول الساحل وإفريقيا    المجلة الدولية للإبتكار التربوي : فتح باب استقبال المقالات العلمية للنشر    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    أخطاء في صدقة الفطر.. تجنبها أخي المؤمن    نيوكاستل وأرسنال يتنافسان على خدمات حاج موسى    باير ليفركوزن يرفض بيع إبراهيم مازة هذا الصيف    معاينة سير التجربة الرقمية لخدمات قطاع التضامن الوطني بالجزائر العاصمة    صفحة "Les gens d'El Tarf 36" تتحول إلى منصة إعلامية توعوية خلال شهر رمضان بالطارف    استمرار ورشات العصرنة من العاصمة إلى الجلفة وبجاية    تنظيم جائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم وإحياء التراث الإسلامي    احذروا هذا الدواء..    السلام عليكم.. شعار زيارة بابا الفاتيكان للجزائر    البطولة المحترفة..الكشف عن حكام الجولة ال 23    كأس الاتحاد الافريقي : شباب بلوزداد يراهن على العودة بنتيجة إيجابية من مصر    الجولة ال22 من الرابطة المحترفة : محيوص وبانغورا على رأس التشكيلة المثالية    مبولحي ضمن قائمة مميّزة    ندوة حول الحج    على الحجاج حجز تذاكر السفر في أقرب الآجال    إقبال متزايد على مكاتب الفتوى بالبليدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال الشركة الوطنية للتبغ و الكبريت يدخلون في إضراب
قسنطينة/ طالبوا بالتراجع عن قرار الفصل التعسفي لعاملين بالشركة
نشر في آخر ساعة يوم 06 - 03 - 2017


ع العبودي
وحسب بيان للاتحاد العام الجزائري UGTA فرع الخروب فإن القرار التعسفي واضح وتصفية الحسابات واضحة حسبهم لعاملين تابعين إلى النقابة إثر تعدي المدير على الشرعية النقابية و رفض المدير تجميد الفروع القديمة و غير الشرعية و الفاقدة للقاعدة العمالية و تنصيب فروع جديدة منتخبة من طرف العمال إذ حسب هؤلاء فقد تم تمزيق محضر تنصيب الفرع الجديد و توقيف عاملين ينتسبان إلى النقابة بسبب تعليقهم محضر التنصيب في لوحة الإعلانات المخصصة و هو التصرف الذي رفضه العمال مطالبين بالتراجع عن القرار و ضمان حق العمال المهضوم فيما قام المحتجون برفع مطالب مهنية اجتماعية وأخرى تتعلق بإزالة الغموض عن طريقة سير الشركة وجعل العامل كطرف مهم بجانب الهيئة المسيرة والشريك الاجتماعي وبالتالي تنويره بكل ما يحيط به. وفي عريضة استلمت آخر ساعة نسخة منها ندد المحتجون تحت لواء مندوبيه عمال المركب بما وصفوه تجاذبات غامضة وغياب نظام إعلامي صادق داخل محيط المؤسسة في ظل التطورات المتسارعة التي تشهدها المؤسسة وقالت مندوبية العمال بحسب نص العريضة أن احتجاجاتهم هذه تأتي عقب شكاوى ومراسلة متكررة رفعها العمال إلى الهيئة المسيرة بخصوص حملة مطالب لم تلق أي رد صريح بخصوصها من قبل هذه الأخيرة وهو ما عجل بحدوث حالة غليان وسط العمال ترجمته وقفة احتجاجية أبرز مطالبها رد الاعتبار للعامل كفرد فاعل في إنتاجية المؤسسة عن طريق اعتماد نظام التحفيز وبالتالي المكافأة المادية وضمان كل حقوقه المادية والمعنوية واشتراك العامل في كل عمليات التخطيط الاستراتيجي سواء طويلة المدى أم قصيرة وبالتالي جعله على دراية بالأهداف المسطرة من قبل المؤسسة . وقد أصر العمال على مواصلة موقفهم الاحتجاجي إلى غاية الاستجابة الفعلية لجملة مطالبهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.