عنابة: اتفاقية بين مديرية التشغيل و مديرية التكوين المهني

لادخال المسفدين من منحة البطالة الى عالم الشغل

كشف مدير التشغيل لولاية عنابة الى جريدة آخر ساعة انه تم عقد اجتماع بداية هذا الاسبوع الجاري بين مديرية التكوين المهني من اجل ابرام اتفاقية تنفيدا القرارات الجهات الوزارية فيما يخص التكفل بتكوين فئة المستفيدين من جهاز منحة البطالة قصد تمكينهم من تحسيس قابلية تشغيلهم عن طريق اكتساب مهارات تسمح لهم بالدخول الى عالم الشغل ، و هذا تطبيقات الى احكام القرارات الوزارية الذي يحدد شروط و كيفية تنظيم التكوين لفائدة المستفيدين من جهاز منحة البطالة ، كما ان هذا التكوين لفائدة المستفيدين من جهاز المنحة البطالة و يكون قصير المدى خاصة في التخصصات التي تعرف عجزا في سوق الشغل ، لاسيما ان المعني بهذا التكوين عليه التقرب إلى المؤسسات التكوينية في اجل اقصاه 72 ساعة من يوم التبليغ و في حالة عدم الالتحاق يبلغ مرة تاني و بعد مرور 48 ساعة دون اي رد يلغى من للاستفادة المنحة ، و للاشارة فإن خلال عملية التكوين تقوم كل من مصالح الولائية لمفتشية العمل و مديرية التشغيل بالولاية و كذا الفروع الولائي التشغيل بالتنسيق مع مديرية التكوين و التعليم المعنيين بالولاية قصد تنظيم زيارات على مستوى المؤسسات التكوينية للمتابعة مدى التزام المعنيين بالتكوين و كل غياب بدون مبرر قانونيا لمدة 3 ايام يقصى من منحة الشهر ذاته اما في حالة غياب لمدة 7 ايام يلغى عن التكوين و يعتبر تخلي عن التكوين و يقضى الى الغاء حق للاستفادة من منحة البطالة وعند الغياب بمبرر لمدة 10 ايام خلال فترة التكوين تعليق حق للاستفادة من منحة البطالة في انتظار اعادة برمجة المعنيين بهذا التكوين في دورة تكوينية اخرى ، كما ان مدة التكوين التاهيلي الأولية يكون لمدة 03 اشهر الى 06 اشهر و يكون هذا التكوين حضوريا يؤطر من طرف اساتذة التكوين و التعليم المهنيين حسب التخصصات و الحجم الساعي القانوني للمكون مع امكانية استغلال التجهيزات البيداغوجية و ذلك بصفة عقلانية و حسب تعليمات الوزارية ان هناك تأطير محكم لهذه العملية و هو انشاء لجنة مشتركة على مستوى المديريات الولائية التكوين و التعليم المهنيين و مدير التشغيل بالولاية و رئيس فرع الولائي التشغيل حيث وضع هذه اللجنة قوائم اسمية لطالبي الشغل لاول مرة و المسجلين عبر منصة الرقمية " منحة " لاسيما الذين لايتوفرون على تتخيل بناءا على قوائم المرسلة الى مديرية التكوين و التعليم المهنيين بالولاية من طرف الفرع الولائي التشغيل عن طريق مدير التشغيل بالولاية و هذا قبل تاريخ الخامس من كل شهر ، حيث يتم تجديد عدد المناصب البيداغوجية المتوفرة في المؤسسات التكوينية و كذا ىزنامة للدورات التكوينية و لتسهيل مستر التكوين و تعد هذه القوائم حسب المستوى التعليمي و الجنس ،و ستفتح منصة رقمية " مهنتي" ابتداءا منذ شهر اكتوبر ، و افاد مدير التشغيل ان هذه الاتفاقية سيتم امضائها بعد ان تعدها مديرية التكوين المهني و قد تكون بحر هذا الأسبوع ، و في ذات السياق انطلقت بداية الأسبوع قافلة تحسيسية التي يتحول مختلف شوارع البلديات الولاية من اجل استقطاب اكبر عدد ممكن من الشباب و التعريف بالتخصصات الجديدة و ذلك في اطار الحملة الوطنية المنظمة من قبل وزارة التعليم و التكوين المهني بمناسبة الدخول التكوين المهني الدورة اكتوبر 2022 تحت شعار دخول تكويني فعال و آمنت و تهدف هذه الحملة اعطاء فرصة للشباب من اجل الحصول على التكوين المهنية الالتحاق بالمؤسسات التكوينية كما ان هذه الاخيرة قد خصصت تخصصات جديدة و حسب المديرية أن هناك اقبال واسع على جل مراكز التكوين المهني للاستفادة من التخصصات الجديدة الموزعة عبر هذه المراكز و للتذكير فإنه قد تم تمديد التسجيلات للدخول المهني الى غاية 06 اكتوبر و بهذا يكون الدخول الرسمي يوم 17 اكتوبر القادم من السنة الجارية