إدماج أكثر من 9 آلاف شاب في مناصب شغل دائمة

سمحت مختلف أجهزة التشغيل بولاية خنشلة برسم العام 2008 بإدماج 9.037 شاب في مناصب شغل دائمة إلى جانب 38.227 آخرين في مناصب مؤقتة أي بمجموع 47.264 منصب حسبما علم من المصالح المعنية.
وأوضحت المصالح المعنية بالتشغيل في هذا السياق بأن المناصب المستحدثة في إطار برامج التجهيز على مستوى الجماعات المحلية والقطاعات الإدارية استفاد منها 1.703 شاب معظمهم من خريجي الجامعات والمعاهد العليا نسبة كبيرة منهم متخصصين في الإعلام الآلي وذلك بهدف دعم وتحديث الإدارة.
وتم كذلك استنادا لذات المصالح توظيف 302 شاب في مناصب دائمة بمؤسسات عمومية ذات طابع صناعي وتجاري و803 آخرين بمصالح تابعة للمديريات التنفيذية و 2.389 شاب آخر بقطاعي النقل و الصناعات التقليدية والحرف الصناعية واليدوية المتنوعة الحاملين للمشاريع الاستثمارية المنشأة في إطار المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك خلال نفس الفترة.
وسمح جهاز القرض المصغر من جهته بفتح 1.498 منصب شغل دائم معظمه لفائدة النساء الماكثات بالبيت والفتاة الريفية وذلك بإنشاء وحدات صغيرة تنشط في تحضير الحلويات و تربية النحل وصناعة الفخار فيما أسهم برنامج الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة بدوره بفتح 245 منصب شغل دائم عن طريق التمويل من البنوك مكنت المستفيدين بإنشاء مؤسسات صغيرة ذات خدمات متنوعة خاصة في الفلاحة والأشغال العمومية وتربية الماشية.
و تفيد تقديرات مصالح الولاية بأن معدل البطالة تراجع بالمنطقة من 15 بالمائة العام 2007 إلى 11,9 بالمائة العام 2008