ترقية شاملة لموظفي شبه الطبي في أجل أقصاه جانفي المقبل

تنجر عنها زيادات تتراوح بين 3 و5 آلاف دينار في أجورهم

قررت وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات الشروع في إجراءات الترقية الشاملة لفائدة موظفي شبه الطبي، بداية من هذا الأسبوع، للذين يحوزون على خبرة 5 سنوات فما فوق، بعد طول انتظار، تنفيذا للتعليمة التي وجهها الوزير الأول عبد المالك سلال الأسبوع المنصرم إلى الوزير عبد المالك بوضياف، يأمر فيها بتنفيذ العملية في أجل أقصاه شهر جانفي من العام المقبل. وهذا الإجراء ستنجر عنه زيادات في الأجور تتراوح بين 3 آلاف و5 آلاف دينار.
سيستفيد موظفو شبه الطبي من ترقية شاملة وجماعية من رتبة إلى رتبة، الأمر الذي ستنجر عنه زيادات في الأجور، بعدما حرموا منها ولسنوات طويلة تعود إلى التسعينيات، حيث كانت تتم بنسب بين 5 و10 بالمائة فقط وأحيانا بنسبة 20 بالمائة من التعداد الكلي للممرضين والممرضات، ما جعل النسبة المتبقية محرومة من هذا الحق الذي لطالما ناضلت من أجله النقابة الجزائرية لشبه الطبي قبل وبعد صدور القانون الأساسي عام 2011.
وحسب رئيس النقابة الجزائرية لشبه الطبي، غاشي الوناس، في تصريح أمس ل”الفجر”، فإن قرار الترقية الشاملة هذا أصدره الوزير الأول عبد المالك سلال الأسبوع المنصرم، جاء في شكل تعليمة وجهها إلى وزير الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات عبد المالك بوضياف يأمره فيها بضرورة الشروع وبصفة استعجالية في تسوية وضعية الممرضين والممرضات ممن يحوزون على خبرة مهنية وأقدمية في المنصب فوق 5 سنوات للاستفادة من الترقية إلى رتبة أعلى، وهي أول مرة في تاريخ السلك وفي تاريخ قطاع الصحة التي ستكون فيها الترقية شاملة وبصفة جماعية، حسب ما أطلعنا عليه المسؤول الأول عن القطاع الخميس المنصرم بعد تلقيه التعليمة من طرف المسؤول الأول عن الحكومة في لقاء معه.
وأوضح المتحدث أن وزارة الصحة وبالتنسيق مع النقابة قررت تنصيب لجنة لمتابعة تجسيد محتوى التعليمة في الميدان على مستوى كل المؤسسات الصحية العمومية، ستوجه نسخ منها إلى مدراء الصحة في الولايات ومفتشي الوظيف العمومي والمراقبين الماليين الذين كانوا في كل مرة يقفون حجر عثرة ويرفضون تطبيق قرارات الحكومة بسبب عدم تلقيهم أي قرارات من الوزارات التي يعملون تحت وصايتها كما هو الحال بالنسبة لوزارة المالية ومصالح المديرية العامة للوظيف العمومي، وهما الهيئتان اللتان كانتا في كل مرة تعيقان تحسين المسار المهني لموظفي شبه الطبي على أساس أن ممثليهما في الولايات، مفتش الوظيف العمومي والمراقب المالي، لا يعلمان بالقرار ولم يطلعا عليه.
وستسمح الترقية الشاملة لموظفي شبه الطبي، حسب ذات المتحدث، بالانتقال من رتبة إلى رتبة، وسينجر عنها زيادات في الأجور تتراوح بين 3 آلاف و5 آلاف دينار، مؤكدا أن مهمة اللجنة المنصبة لمتابعة سير العملية وتجسيدها في الميدان حددت أقصى أجل للانتهاء منها شهر جانفي 2015.