وزير الاتصال يدشّن المقر الجديد لإذاعة الجزائر من بشار وبني عباس: مفخرة إعلامية بمواصفات عصرية    وزارة الصحة تُقيّم تحديات استئصال شلل الأطفال بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية    تنظيم العمرة لموسم 1447ه: نشر قائمة الوكالات السياحية المتحصلة إلى غاية الآن على الترخيص    الجزائر تدين وتستنكر العدوان السافر على إيران    السيد مولى يجري بجنيف محادثات مع المدير العام لمنظمة العمل الدولية    فرقة "الصنعة" للموسيقى الأندلسية تطفئ شمعتها الأولى بتكريم عميد أساتذة هذا الفن, محمد خزناجي    ألعاب القوى/الدوري الماسي-2025 : مرتبة خامسة للجزائري محمد ياسر تريكي في الوثب الثلاثي بأوسلو    العاب القوى/ذوي الهمم: الجزائري اسكندر جميل عثماني يفوز بسباق 100م (ت13) لملتقى أوسلو للدور الماسي    بكالوريا 2025: مخطط خاص لتأمين مجريات الامتحان    الدول الأعضاء في رابطة أمم جنوب شرق آسيا ترحب بالانضمام القريب للجزائر إلى معاهدة الصداقة والتعاون في جنوب شرق آسيا    حج 2025م/ 1446 : عودة أول فوج من الحجاج إلى وهران    الشيخ القاسمي يدعو إلى نشر خطاب ديني جامع لتعزيز الوحدة الوطنية    العدوان الصهيوني على إيران: موجة غضب وتوعد بالرد "القوي" و "الصارم"    إطلاق مشاريع بحثية جزائرية معتمدة من مبادرة التحالفات العربية للبحث العلمي والابتكار الاثنين المقبل    إيران تدعو إلى عقد اجتماع عاجل لمجلس الأمن بعد العدوان الصهيوني على أراضيها    تحيين أزيد من نصف مليون بطاقة "الشفاء" على مستوى الصيدليات المتعاقدة مع هيئات الضمان الاجتماعي    الرابطة الأولى موبيليس (الجولة ال 28): النتائج الكاملة والترتيب    حبوب: انطلاق حملة الحصاد و الدرس عبر الولايات الشمالية و مؤشرات تبشر بمحصول وفير    مؤسسة "اتصالات الجزائر" تنظم حملة وطنية للتبرع بالدم    الجزائر تواصل التزامها بحماية حقوق الطفل    مداحي: الرقمنة والعصرنة خيار استراتيجي لتسيير المرافق السياحية    المعرض العالمي بأوساكا: عروض فرقة "أروقاس" من جانت تستقطب اهتمام الجمهور الياباني    مراد: تنمية المناطق الحدودية على رأس أولويات الدولة    موسم الاصطياف 2025 والاحتفالات بالذكرى 63 لعيد الاستقلال محور اجتماع للمجلس التنفيذي لولاية الجزائر    مؤسسة صناعات الكوابل ببسكرة: إنتاج 2000 طن سنويا من الكوابل الخاصة بالسكة الحديدية    جامعة "جيلالي اليابس" لسيدي بلعباس: مخبر التصنيع, فضاء جامعي واعد لدعم الابتكار    اختبار مفيد رغم الخسارة    رانييري يرفض تدريب إيطاليا    منصوري تشارك في أشغال الاجتماع الوزاري    الجيش يواصل تجفيف منابع الإرهاب    قافلة الصمود تعكس موقف الجزائر    رفعنا تحدي ضمان التوزيع المنتظم للماء خلال عيد الأضحى    الأسطول الوطني جاهز للإسهام في دعم التجارة الخارجية    قضية الصحراء الغربية تبقى حصريا "مسألة تصفية استعمار"    ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    بنك بريدي قريبا والبرامج التكميلية للولايات في الميزان    الجزائر نموذج للاستدامة الخارجية قاريا    الاحتلال الصهيوني يتعمّد خلق فوضى شاملة في غزّة    الارتقاء بالتعاون الجزائري- الكندي إلى مستوى الحوار السياسي    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    استقبال مميز لمنتخب كرة السلة 3*×3 لأقل من 21 سنة    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    حجّاج الجزائر يشرعون في العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمال الجزائريون بشركة "ماكيول" بزيغود يوسف في إضراب مفتوح
مسؤولون أتراك يعاملونهم "بطرق مهينة"
نشر في الفجر يوم 20 - 10 - 2008


وضعية جد متأزمة يحياها العمال الجزائريين بالشركة التركية "ماكيول" المكلفة بانجاز الجسور في القطاع الشرقي للطريق السيار شرق غرب لصالح الشركة اليابانية "كوجال" والكائن مقر ورشة العمل بقرية ميهوبي ببلدية زيغود يوسف، بسبب ما يلاقونه من سوء المعاملة وانعدام أدنى درجات الاحترام حيث أكد لنا جميع العاملين بساحة العمل أنهم تعرضوا في الكثير من المرات إلى الشتم والسب بكلمات لا تمت بصلة لأشخاص متحضرين منحدرين من الصول إسلامية ككلمة " حمير، عبيد، متشردين .... " وما إلى ذلك من العبارات الغير المفهومة باللغة التركية، علاوة على ذالك كثرة الإنذارات والتوبيخات الكتابية دون توضيح الأسباب والتي تخصم من رواتبهم الشهرية إضافة إلى انعدام وسائل الأمان التي يجب أن تتوفر لكل عامل نظرا لطبيعة العمل الصعبة حتى يؤدي واجبه على أكمل وجه كالقفازات والأحذية التي يتم منحها للعامل مرة واحدة كل ثلاثة أشهر وهي المدة المتعاقد بها مع العامل، دون تغييرها في حال ما تمزقت خاصة القفازات التي يجب تغييرها كل يومين إلا أنها لا تغير إلا بعد 15 يوما مما دفع بالبعض منهم إلى اقتنائها على حسابهم الخاص، ناهيك عن انعدام أحزمة الأمان التي يجب أن تمنح للعامل الذي يصعد لارتفاع يفوق 10 أمتار مما تسبب في وقوع عدة حوادث آخرها كان الأسبوع الماضي حيث سقط أحد العمال الجزائريين من هذا المرتفع لانعدام توفر حزام الأمان. فبالإضافة إلى خطورة العمل وغياب أبسط الحقوق التي يجب أن يتمتع بها كل عامل يعاني أكثر من 130 من العمال الجزائريين يوميا من سوء المعاملة والمساس بالكرامة بسبب كثرة الشتائم إلى حد أنه قد تعرض أحد العاملين للبصق من طرف عامل تركي مسؤول على ورشة العمل، هذه الأسباب وغيرها كتدني الأجور التي يقدر الأجر القاعدي ب 12000 دج وكذلك تدني المنح التي يحصلون عليها إذ تبلغ قيمة 3 منح مجتمع حوالي 1500 دج، ناهيك عن التمييز الواضح جدا من خلال المعاملة والفرق الشاسع في الأجور بين العمال الجزائريين والعمال الأتراك الوافدين إذ يبلغ أجر العامل التركي ما قيمته 1300 أوروشهريا ما يعادل 150 ألف دج ، دفعت بالعمال الجزائريين الدخول في إضراب مفتوح بداية من يوم 14 أكتوبر الجاري للمطالبة بحقوقهم بطريقة نظامية وقانونية بحضور مفتشية العمل بحامة بوزيان ونقابة العمال لولاية قسنطينة ناهيك عن حضور السلطات المحلية لبلدية زيغود يوسف والأمن والدرك الوطني إلا أن المسؤولين عن الشركة التركية "ماكيول "رفضوا الحوار مع هذه الهيئات مما دفع بالعمل المضربين تحت إشراف نقابة العمال إلى رفع شكواهم هذه التي تضم جملة من المطالب تحصلت الفجر على نسخة منها إلى والي ولاية قسنطينة وكذلك الوزارة الوصية كما تم إرسال نسخة منها إلى وزير الأشغال العمومية غول بغية التدخل لإيجاد صيغة مناسبة لهذا الوضع المتأزم. والجدير بالذكر أن هؤلاء العمال قد دخلوا في إضرابين سابقين الشهور القليلة الماضية تبعتهما وعود من طرف الشركة التركية بتحسين ظروف العمل ورفع الأجور غير أنها لم تتحقق.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.