دعت لمراجعة شبكة الأجور

‮ ‬السناباب‮ ‬تهدد بشل مختلف القطاعات

هددت النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي‮ ‬الإدارة العمومية،‮ ‬باللجوء إلى الإضراب وشل مختلف المؤسسات العمومية والإدارات عبر مختلف القطاعات،‮ ‬في‮ ‬حال استمرار حالة الغلق والانسداد من طرف بعض الدوائر الوزارة أمام ممثليها‮. ‬وفي‮ ‬السياق،‮ ‬طالبت مختلف الاتحاديات الوطنية لمختلف قطاعات الوظيفة العمومية المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي‮ ‬الإدارة العمومية‮ ‬‭ ‬سناباب‮ ‬بتحسين القدرة الشرائية للموظفين والعمال وضرورة مراجعة شبكة الأجور الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وسائقي‮ ‬السيارات والحجاب وأعوان الأمن والوقاية والحراس والمتعاقدين،‮ ‬كون أن الدخل الحالي‮ ‬لهذه الفئات أصبح لا‮ ‬يضمن متطلبات العيش الكريم‮. ‬وفي‮ ‬اجتماع تنسيقي‮ ‬للاتحاديات الوطنية لمختلف القطاعات،‮ ‬من اجل دراسة مختلف الانشغالات الاجتماعية والمهنية والاستماع لمختلف التقارير المرفوعة من مختلف القطاعات،‮ ‬دعت هذه الأخيرة إلى تخفيض قيمة الضريبة على الدخل الإجمالي،‮ ‬ورفع قيمة الحد الادني‮ ‬للأجر الوطني‮ ‬المضمون إلى‮ ‬25‮ ‬ألف دينار،‮ ‬كما دعت إلى تحيين منحة المنطقة الجغرافية بناء على الشبكة الوطنية للأجور الحالية‮. ‬وأبدت اتحاديات الوظيفة العمومية تمسكها بسن‮ ‬32‮ ‬سنة خدمة فعلية دون شرط السن للإحالة على التقاعد،‮ ‬مع دعت إلى إشراك نقابة‮ ‬السناباب‮ ‬في‮ ‬إثراء مشروع قانون العمل الجديد وملف المهن الشاقة‮. ‬وطالب ذات المصدر بإعادة إدماج المندوبين النقابيين المفصولين من مناصب عملهم بسبب نشاطهم النقابي،‮ ‬ووضع حد لكل الضغوطات والتعسفات والمضايقات في‮ ‬حق المندوبين النقابيين بسبب ممارسة نشاطهم النقابي‮ ‬مع ضمان حياد الإدارة‮. ‬من جهة أخرى،‮ ‬اتفق المجتمعون على رسم خريطة طريق من أجل التجسيد الفعلي‮ ‬لمختلف المطالب خلال مرحلة المفاوضات مع الوزارات المعنية،‮ ‬مشيرين في‮ ‬السياق إلى تمسكهم بمبدأ الحوار والتشاور مع مختلف الوزارات الوصية في‮ ‬إدارة الحوار الاجتماعي،‮ ‬وفي‮ ‬حال استمرار حالة الانسداد سيتم انتهاج طرق الاحتجاج التي‮ ‬يخولها القانون‮.‬
‭