لشغل أكثر من 33 ألف منصب في الأطوار الثلاثة

مسابقة لتوظيف أساتذة الاحتياط

- ترقية 45 ألف أستاذ وإحالة أكثر من 30 ألف آخرين على التقاعد
أكد فاضل فيصل، مدير تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية، أمس، على أن مجموع المناصب الشاغرة التي سيتم استغلالها في إطار المسابقة الوطنية للتوظيف الخاصة بالأساتذة الاحتياطيين يقدّر ب33 ألف و746 منصب للأساتذة في الأطوار التعليمية الثلاثة. وقال فاضل فيصل، خلال استضافته بالإذاعة الوطنية، أنه بعد الانتهاء من مرحلة استغلال القوائم الاحتياطية الولائية، سيتم فتح مسابقة استغلال القوائم الاحتياطية الوطنية اليوم الأربعاء ابتداء من الساعة العاشرة صباحا. وأضاف المتحدث ذاته، أن هذه المسابقة تتم حسب الترتيب الاستحقاقي وحسب الطور ومادة التدريس، وذلك في حدود المناصب الشاغرة في كل الولايات، حتى يطلّع عليها مجموع المترشحين المرتبين ترتيبا استحقاقيا في القوائم الاحتياطية لإدراج رغباتهم. كما أفاد مدير تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية أنه في إطار هذه المسابقة الوطنية ستقوم وزارة التربية بتفعيل أرضية رقمية http/tawdif.education.com.dz ابتداء من ال21 إلى غاية ال24 من شهر سبتمبر حيث يلج من خلالها المترشحون المدرجون في القوائم الاحتياطية بأرقامهم السرية للإطلاع على ترتيبهم الاستحقاقي حسب معدل النجاح النهائي وادراج رغباتهم في الولايات التي تتوفر على المناصب الشاغرة والتي يرغبون في تعيينهم بها. وأوضح فاضل فيصل، أن عملية استدعاء المرشحين الذين سمحت لهم ترتيباتهم الاستحقاقية بالحصول على منصب في ولاية من الولايات سيكون ابتداء من يومي ال25 وال26 سبتمبر على مستوى مديرية التربية التي قام باجتياز المسابقة فيها حيث يتعرف على المنصب الذي تحصل عليه وبعدها يقوم باختيار المؤسسة. كما أعلن ضيف الأولى أن عملية استلام التعيين لجميع المترشحين المستدعين يكون يوم ال 28 سبتمبر ابتداء من العاشرة صباحا ويكون التحاق المترشح بمؤسسة العمل يوم ال29 من الشهر الجاري. وأبرز مدير تسيير الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية أن عملية استغلال القوائم الاحتياطية الوطنية تعد فرصة للمترشح الذي لم يسعفه الحظ في الحصول على منصب بالولاية التي يجتاز بها المسابقة بتمكينه من الحصول على مناصب في ولايات أخرى حسب ترتيبه الاستحقاقي لشغل المناصب الشاغرة حاليا. وأكد فاضل فيصل أن وزارة التربية قامت بوضع نظام معلوماتي لمعالجة هذه المسابقة آليا دون تدخل اليد البشرية حيث يختار الحاسوب المترشح الذي يستحق المنصب دون غيره، معتبرا أن ذلك يعد أكبر ضمان لتحقيق الشفافية ويدخل في إطار تحسين الخدمة العمومية وتخفيف الاجراءات على المترشحين. وبخصوص بعض الأساتذة المتخلفين عن الالتحاق بمناصب عملهم، شدّد المتحدث ذاته على ضرورة التحاقهم بالعمل موضحا انه هناك اجراءات قانونية مضبوطة تتعلق بالتخلي عن المنصب، في حين يتم تعويض الأساتذة من خلال استنفاذ القوائم الاحتياطية الولائية والوطنية. وفي معرض حديثه عن التعليمة الوزارية المشتركة 003 المتعلقة بالترقية والتي استفاد منها أكثر من 196 ألف موظف، ذكر فاضل فيصل أنه تم ترقية 45 ألف أستاذ إلى رتبتي رئيسي مكون في الأطوار التعليمية الثلاثة خلال سنة 2016حيث ستوزع هذه المناصب على الولايات حسب النسب المعمول بها والمتعلقة بالموظفين الذين يستوفون شروط الترقية إلى هذه الرتب، مؤكدا انه لا وجود لأي نوع من التجاوزات في هذه العملية. كما كشف عن أكثر من 30 ألف أستاذ أحيل على التقاعد، منهم 20 ألف أستاذ في الأطوار التعليمية الثلاثة في مختلف الرتب.