بعد إجراءات الترقية الأخيرة

هذه هي الأجور الجديدة لموظفي قطاع التربية

- بن غبريط تكشف عن جديد الشبكة الاستدلالية للأجور
كشفت وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريط، عن الشبكة الاستدلالية الجديدة للأجور المنصوص عليها في مرسوم نظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية. وأوضحت بن غبريط عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي، انه تطبيقا لقرار رئيس الجمهورية، وفي إطار الإعلام الجواري، تضع وزارة التربية الوطنية في متناول جميع الموظفين الشبكة الاستدلالية الجديدة للمرتبات ونظام دفع رواتب الأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية المنصوص عليها في المرسوم التنفيذي رقم 8 - 315 المؤرخ في 11 أكتوبر 2008، المعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12 - 240 المؤرخ في 29 ماي 2012، كما وضعت أيضا موضع التنفيذ المرسوم الرئاسي رقم 14 - 266 المؤرخ في 28 سبتمبر 2014 المعدل والمتمم للمرسوم الرئاسي رقم 7 - 304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم. ويقصد المرسوم الرئاسي بتصنيف الأسلاك الخاصة بالتربية ما بين رتبة و3 رتب في التصنيف، ففي موظفي التربية، صنف مساعد معلم كمعلم مدرسة ابتدائية، كان مصنفا 7، فأصبح يصنف 10، أما أستاذ المدرسة الابتدائية وأستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية، فكانا مصنفان 11 و12 على التوالي وأصبحا مصنفان 12 و13 على التوالي، أما أستاذ تقني في الثانوي، رئيس ورشة، صنف 11 وأستاذ تقني في الثانوي، رئيس أشغال، صنف 12، أصبح يصنف أستاذ تعليم ثانوي بتصنيف 13. وأصبح مساعد التربية الذي كان تصنيفه 7 مساعدا رئيسيا للتربية بتصنيف 8، فيما ارتفع تصنيف المشرف الرئيسي للتربية من 11 إلى 12 نقطة، أما مستشار التربية والمستشار الرئيسي للتربية، فانتقل من تصنيف 13 و14 إلى تصنيف 15 في سلم التصنيف وارتفع تصنيف ناظر ثانوية من 14 إلى 16 في التصنيف. وبالنسبة لموظفي التوجيه المدرسي والمهني، أصبح مستشار التوجيه المدرسي والمهني في رتبة مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني وارتفعت رتبته من 10 إلى 12، ومستشار رئيسي التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني، فارتفع تصنيفه من 13 إلى 14، أما موظفو المخابر، فارتفع عون تقني للمخابر من التصنيف 5 إلى التصنيف 7 وانتقل مستشار التغذية المدرسية من التصنيف 11 إلى التصنيف 13، وفي فئة موظفي المصالح الاقتصادية، انتقل مساعد المصالح الاقتصادية إلى مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية وارتفع تصنيفه من 7 إلى 8، كما ارتفع تصنيف نائب مقتصد مسيّر من 11 إلى 12 فيما ارتفع مقتصد رئيسي من 14 إلى 15 وفي فئة موظفي إدارة مؤسسات التعليم، ارتفع مساعد مدير مدرسة ابتدائية من الصنف 12 إلى الصنف13 وارتفع مدير مدرسة ابتدائية من 14 إلى 15 في التصنيف، أما مدير المتوسطة، فارتفع من 15 إلى 16 ومدير الثانوية من 16 إلى 17 في التصنيف. وفي فئة موظفي التفتيش، فقد ارتفع مفتش التعليم الابتدائي ومفتش التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني من 15 إلى 16 في التصنيف، فيما ارتفع مفتش التعليم المتوسط من 16 إلى 17، ومفتش التربية الوطنية إلى خارج الصنف فرع 1. وفي ذات السياق، أحدثت إجراءات وزارة التربية فتنة وسط موظفي القطاع بمختلف رتبهم نظرا لإدراج بعض الأسلاك في سلم الترقية الجديد فيما تم إقصاء أخرى، حيث انتقدت فئة الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين تعرضها إلى الإقصاء والتهميش والإجحاف، من خلال عدم إدراجها ضمن الأسلاك المعنية بالترقيات في الرتب، فيما وجهت أصبع الاتهام لنقابة للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين في قطاع التربية التي كانت حاضرة في اجتماع وزيرة التربية بالنقابات نهاية الأسبوع الماضي والذي أعلنت من خلاله عن الإجراءات الجديدة، إلا أن النقابة المعنية لم تحرك ساكنا، يقول المصدر، في الوقت التي كانت دائما تحمّل المسؤولية للنقابات المستقلة وخاصة الأساتذة في الوضع المزي والمتردي الذي تعيشه فئة الأسلاك المشتركة والذي يسوء يوما بعد يوم جراء تدهور القدرة الشرائية.