للمطالبة بتطبيق الإتفاقية الجماعية والرفع من الأجور والمنح

عمال شركة «غريبكو» في إضراب مفتوح عن العمل بعنابة
دخل، أول أمس، عمال شركة الأشغال، التابعة لمجمع الترقية والبناء «غريبكو» بعنابة، في إضراب مفتوح عن العمل، رافضين الالتحاق بمناصب عملهم على مستوى عدة ورشات ،على غرار مشروع المدينة الجديدة ذراع الريش، مطالبين المدير العام لمجمع شركات الترقية والبناء «غريبكو» بتسريع تنفيذ تعهدات الإدارة، المتعلقة أساسا بتحسين ظروفهم الاجتماعية والمهنية، بعد فترة من المماطلة.
و أكد ممثلون عن العمال، بأنهم ماضون في خيار الإضراب إلى غاية وفاء الإدارة ببنود الاتفاق الذي كانت قد أبرمته مع الشريك الاجتماعي، لاسيما منها اعتماد زيادة في الأجور، ورواتب العمال بأثر رجعي بداية من جانفي 2013، إضافة إلى مطلب مراجعة سلم المنح و العلاوات المعتمدة، لأن العمال لم يتحصلوا على عديد المنح، منها تلك المتعلقة بالمرأة الماكثة بالبيت والنقل.
و في سياق متصل، فقد أشار المضربون إلى أن المديرية كانت قد وعدت بتعيين لجنة تتكفل بتسيير الوضعية المهنية للعامل، خاصة في شقها المتعلق بالترقيات، لأن هناك عمال يمتلكون خبرة مهنية تقارب 30 سنة في المؤسسة، لكنهم لم يستفيدوا من ترقيات داخلية، فضلا عن مطلب الترسيم في مناصب العمل التي يشغلونها، لأن أغلب الموظفين يعلمون بعقود مؤقتة.
كما أن قضية إعادة النظر في الأجور، طرحت من جديد من طرف العمال الذين ألحوا على ضرورة تشكيل لجنة مختصة تعمل بالتنسيق مع المديرية و تتكفل أساسا بتحسين الأوضاع المهنية.
كما قدم ممثلو العمال رسالة احتجاج، لنقابة الاتحاد العام للعمال الجزائريين، لتبليغ انشغالهم للمركزية النقابة، حيث تم تقديم وعود برفع انشغالاتهم، من أجل التدخل لصالحهم لدى إدارة الشركة، بهدف تحسين ظروفهم المهنية والاجتماعية.
وقد حاولنا الاتصال بمدير الشركة لرصد موقفه، بخصوص الإضراب الذي شنه العمال أول أمس ،لكننا لم نتمكن من ذلك، في المقابل شدد العمال على ضرورة تنفيذ الاتفاقية الجماعية التي تضمن لهم الاستفادة من كامل حقوقهم المهنية.