المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تونس : تأجيل جلسة المحاكمة في قضية التآمر إلى 17 نوفمبر المقبل    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    ممثلا لرئيس الجمهورية..ناصري يشارك في قمة إفريقية بلوندا    وزير الاتصال: الإعلام الوطني مطالب بالحفاظ على مكتسبات الجزائر الجديدة    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    الشبيبة تتأهل    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    تركيب 411 ألف كاشف غاز بالبليدة    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    دورات تكوينية للقضاة    الجامعة أصبحت مُحرّكا للنمو الاقتصادي    برنامج شامل لتطوير الصناعة الجزائرية    صالون دولي للرقمنة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    نور الدين داودي رئيسا مديرا عاما لمجمع سوناطراك    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    اتفاق الجزائر التاريخي يحقّق التوازن للسوق العالمية    رفع إنتاج الغاز الطبيعي أولوية    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    عودة الأسواق الموازية بقوّة في انتظار البدائل    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة تربط رفع الأجور بتلقي المستحقات من البلدية: عمال مؤسسة النظافة يتوقفون عن رفع القمامة بالخروب
نشر في النصر يوم 02 - 03 - 2020

دخل أمس، عمال مؤسسة النظافة لبلدية الخروب في إضراب، وطالبوا الإدارة بتجسيد وعودها برفع الأجور ، فيما رد مدير المؤسسة أن مصالحه لا يمكن أن تلتزم بالزيادات في ظل الأزمة المالية التي تعاني منها، بسبب عدم تحصلها على مستحقاتها المالية كاملة من بلدية الخروب. ورفض عمال النظافة أمس، مزاولة عملهم اليومي المعهود في رفع القمامة، إلا بعد تجسيد الإدارة لوعودها التي أطلقتها سابقا بتحسين الأجور، حيث رفع عمال لافتات وشعارات من أجل رفع الأجر القاعدي الأدنى إلى 18000دج، و منحة القفة من 200 دج إلى 300دج، إضافة إلى مطالب أخرى تخص الرواتب، وسبق للعمال وأن قاموا بوقفات احتجاجية من قبل، نددوا خلالها بسياسة «تماطل» الإدارة والوصاية في الاستجابة إلى مطالبهم.
وقال عضو الاتحاد المحلي بالخروب لنقابة الإتحاد العام للعمال الجزائريين أن بلدية الخروب لم تجسد المحضر المتفق عليه سابقا والذي يتيح لمؤسسة النظافة الاستفادة ماديا نظير الخدمات المقدمة ، وذلك بحضور ممثلين عن المؤسسة والسلطات الولائية ورئيس دائرة الخروب السابق، وهو ما حال حسبه دون تحسين الوضعية المالية للمؤسسة، كما أكد النقابي أن ثاني مطلب يتمثل في تعين عضوين نقابيين ضمن مجلس الإدارة.
كما أكد الأمين العام للفرع النقابي لمؤسسة النظافة لبلدية الخروب «أوبيسيا»، زهاني حسان، أنه تم الاجتماع سابقا مع الإدارة وخرج باتفاقية حول الاستجابة لبعض المطالب، ليليه اجتماع آخر مع مدير المؤسسة والذي وافق بدوره على نفس المطالب، ولكن عند عرضه للوضعية المالية للمؤسسة من مداخيل ومصاريف، تأكد الجميع أنها صعبة، ليتقرر تقليص المطالب إلى ثلاثة، تتمثل في تثبيت العمال و رفع منحة القفة و الأجر القاعدي الأدنى، وأضاف أن المدير وافق عليها ولكن ربطها بتوفير السيولة المالية من طرف بلدية الخروب، وهو ما جعل العمال يدخلون في إضراب مدته 3 أيام على أن يبرمج إضراب آخر مفتوح في حالة عدم الاستجابة للمطالب حسب ما أكده المتحدث.
ورد مدير مؤسسة النظافة لبلدية الخروب، عبد الكريم حوري، أن مصالحه تلقت إشعارا مسبقا بالإضراب ، و دخلت في مفاوضات مع الأطراف المعنية إلا أنها لم تنجح في الخروج بأرضية اتفاق، وأضاف أن المطالب التي تلقاها مشروعة ولكن لا يمكن تجسيدها في ظل الوضعية المالية الصعبة التي تشهدها المؤسسة، وأضاف أن مؤسسته تعاني من عدم توازن مالي أدخلها في وضع صعب، مرجعا السبب لعدم تلقي مصالحه للمستحقات كاملة من بلدية الخروب نظير الخدمات المقدمة، وأضاف أن البلدية لم تتكفل بالمستحقات الإجمالية منذ سنة 2017، حيث تكتفي بضخ عائدات جزئية فقط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.