التوقيع على اتفاقية جماعية و إنهاء النزاع بمؤسسة أرسلور ميطال عنابة

توصلت مساء أمس الثلاثاء كل من المديرية العامة لمؤسسة أرسلور ميطال عنابة والشريك الاجتماعي لذات المؤسسة إلى اتفاق حول لائحة المطالب التي تقدمت بها هذه الأخيرة يقضي بإنهاء الخلاف حسب ما علم من نقابة المؤسسة وتم بموجب هذا الإتفاق التوقيع على اتفاقية جماعية تجمع الطرفين تتضمن زيادة في الأجور بنسبة 16 بالمائة وإعادة إدماج 11 عاملا تم فصلهم من المركب وذلك مقابل التزام الشريك الاجتماعي بالتوقيع على عقد استقرار اجتماعي بالمؤسسة. وتم التوقيع على هذا العقد الذي تم بموجبه إلغاء الإشعار بالإضراب الشامل والمفتوح الذي كان مقررا إبتداء من يوم غد الأربعاء من طرف المدير العام لمؤسسة أرسلور ميطال عنابة السيد جو كازفيي والأمين العام لنقابة ذات المؤسسة السيد داود بشيشي بالإضافة إلى ممثل المديرية العامة لمؤسسة "سيدار" السيد شيبوب حسناوي وبموجب الإتفاقية الجماعية فإن الزيادة في الأجور التي تقررت بدون شرط ستنطبق بنحو 10 بالمائة ابتداء من شهر أوت 2013 وال 6 بالمائة المتبقية تمنح على مرحلتين بنسبة 3 بالمائة في كل مرحلة وذلك ابتداء من شهر أوت 2014 وأوت 2015 وقد أبدى كل من الأمين العام لنقابة أرسلور ميطال عنابة وممثلو المديرية العامة لذات المؤسسة ارتياحهم للتوصل لهذا الاتفاق الذي يحفظ مصالح المؤسسة والعمال على حد سواء.
كما أعربوا في السياق ذاته عن استعداد الطرفين للعمل سويا من أجل تحقيق وتجسيد الاستثمارات المبرمجة بالمركب.