إبرام اتفاقية إطار بين سوناطراك والمعهد الجزائري للتقييس

ابرم مجمع سوناطراك يوم الاربعاء بالجزائر العاصمة اتفاقية اطار مع المعهد الجزائري للتقييس لمرافقة مختلف هياكله في مجال التقييس و التوثيق و التكوين في هذا المجال.
و وقعت هذه الاتفاقية من طرف الرئيس المدير العام لسوناطراك، توفيق حكار، و المدير العام للمعهد الجزائري، جمال حالس حيث تهدف الى التكوين و التحسيس للتعريف بالمرجع المعياري و اقتناء مقاييس و انشاء ارضية رقمية لربط مختلف القواعد المعيارية الموجودة داخل المجمع.
كما تسمح هذه الاتفاقية باقامة مراقبة معيارية و اعداد معايير المؤسسات و ارسالها للجآن التقنية الوطنية بالاضافة الى تشجيع اعمال البحث و التجارب بالجزائر.
وستدخل هذه الاتفاقية، التي حددت مدتها بثلاثة سنوات، حيز التنفيذ قريبا من خلال عقدين يتعلقان بتنفيذ مقياسين و هما "ISO 26000" التي تتعلق بالمسؤولية المجتمعية و "ISO 37001" المتعلقة بنظام التسيير الاداري المناهض للفساد.
وأوضح السيد حكار ان وضع هذين المقياسين يندرج في اطار الالتزام الاخلاقي و المجتمعي لمجمع سوناطراك.
إقرأ أيضا: طاقة: سوناطراك وقعت أكثر من 1100 عقد مع مؤسسات وطنية في 2020
وأسرد المتحدث بالقول "نحن نتطلع الى اغتنام هذه الفرصة من اجل تعزيز، بصفة مستدامة، اعتماد المعايير الدولية التي تتعلق بالمسؤولية المجتمعية و الاخلاقية داخل المؤسسة"، مشيرا
إلى ان هذا الاتفاق مع المعهد الوطني سيسمح للوحدات العملياتية للمجمع بالانضمام الى مقاربات التسيير الاداري المعترف بها و القياسية.
و في اشارة منه الى مزايا هذه الاتفاقية ، اكد المدير العام للمعهد الجزائري انه من المنتظر ان تقلص سوناطراك نفقاتها المتعلقة باقتناء المقاييس مع تفادي اقتناء نفس المقاييس من طرف مختلف الفروع و هذا من خلال اقتناء رخصة وحيدة من طرف المجمع.
== تنصيب لجنة الاخلاقيات لسوناطراك ==
من جهة اخرى، قام الرئيس المدير العام لسوناطراك بتنصيب لجنة الاخلاقيات للمؤسسة بحضور اعضاء مجلس الادارة و المدراء التنفيذيين و المركزيين.
ويتمثل الهدف الرئيسي لهذه اللجنة، الملحقة مباشرة بالرئيس المدير العام، في تنفيذ ميثاق الاخلاقيات لسوناطراك و جميع القواعد و الاجراءات المعمول بها في هذا المجال.
وتتكون هذه اللجنة من خمس اعضاء و امانة عامة حيث تمثل مركز يقظة للمؤسسة و قناة تواصل لموظفيها.
وحسب السيد حكار، ستقوم اللجنة ترويج صورة ايجابية تقيم الثقة على المستوى الداخلي و الخارجي"، معتبرا ان "السلوك الاخلاقي للمؤسسة سيساهم في انجاحه على المستوى الاقتصادي".