أساتذة الجنوب يناشدون ''خرشي'' التدخل للتعجيل في الاستفادة من منحة الامتياز

ناشدت النقابة الوطنية لعمال التربية المدير العام للوظيف العمومي، جمال خرشي، التدخل من أجل التعجيل لاستفادة موظفي التربية الوطنية في رتبة أستاذ التعليم المتوسط وكذا في رتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية، والمصنفون في السلم 12، من امتيازات المرسوم 95/300 المتعلق بمنحة الامتياز، أي المتعلقة بمنحة الجنوب ومنحة السكن، خاصة بعد صدور قانون المنح والتعويضات الجديد، إذ لا يوجد أي تبرير لتأجيل تطبيق هذه الامتيازات المشروعة·
حسب نص الرسالة التي بعثت بها النقابة الوطنية لعمال التربية إلى المدير العام للمديرية العامة للوظيف العمومي جمال خرشي، تساءلت فيها النقابة عن سبب تجاهل الوصاية المرسوم 95/300 لأساتذة التعليم المتوسط والأساتذة الرئيسيين في الابتدائي بولايات الجنوب، بخصوص منحتي الامتياز والسكن، في حين أقر المرسوم 95/300 هذه الامتيازات لأساتذة التعليم المتوسط والابتدائي الرئيسيين مثلهم في ولايات ليست جنوبية، مشيرة إلى أن هذا يعتبر ازدواجية في معايير التعامل معهم كأساتذة في الوطن نفسه، علما أنه يتم توظيفهم جميعا بنفس الكيفية والشروط وكلهم مصنفون حاليا في السلم ,12 خاصة وأن هناك مراسيم تنفيذية تؤكد على ذلك، حيث أكدت أنه بناء على المرسوم 95/295 الخاص بولايات الجنوب الكبير تمنراست وإليزي وتندوف، المرسوم 95/ 300 الخاص بولايات ورفلة، بشار، الوادي، غرداية، الأغواط وبعض بلديات الجلفة وبسكرة··· والمرسوم 95/330 الخاص بأم البواقي، باتنة، تيارت، المسيلة، تيسمسيلت، خنشلة، سوق أهراس، التي تمكن الإطارات من الاستفادة من الامتيازات الخاصة التي تمنح للمستخدمين المؤهلين في الدولة، وقد طالبت النقابة بتطبيق منحة الامتياز المتعلقة بمنحة الجنوب ومنحة السكن، حسب المرسوم التنفيذي والقانون الأساسي الخاص بموظفي التربية الوطنية في رتبة أستاذ التعليم المتوسط، وكذا في رتبة أستاذ رئيسي للمدرسة الابتدائية، والمصنفون في السلم 12، من أجل تسوية وضعيتهم، بغية تمكينهم من الاستفادة من الامتيازات المنصوص عليها في هذا المرسوم، حيث أن الأساس في الحصول على هذه الامتيازات هو المستوى التأهيلي الذي يعادل أو يفوق رتبة متصرف، وهو شهادة ليسانس التي يحوز عليها المتصرف الإداري مثل الأستاذ الرئيسي للمدرسة الابتدائية أو أستاذ التعليم المتوسط الحائز على شهادة ليسانس أو مهندس دولة، حيث أكدت النقابة أن شروط توظفيهم هي نفس شروط التوظيف في رتبة المتصرف الإداري المصنف مثلهم في السلم 12 في إطار قانون الوظيف العمومي الجديد 08/315 أي ليسانس زائد مسابقة على أساس الاختبار، وأشارت النقابة إلى أن أساتذة الجنوب انتظروا صدور قانون المنح والتعويضات الذي علقوا عليه آمال لإنصافهم ليتفاجأوا بحرمانهم من منحة الجنوب رغم أحقيتهم بها قانونا·