النعامة..حرب على المخدّرات في أماكن العمل

أكّد جمال الدين مخيسي مدير الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء لولاية النعامة أن تعاطي المخدرات في أماكن العمل يمكن أن يؤثر بشكل كبير على صحة العامل ومردوده، ومزاجه، وقدراته العقلية، إضافة إلى أمنه وسلامته داخل وخارج الوسط المهني.
أكد جمال الدين مخيسي خلال اليوم التحسيسي المنظم بمركز الدفع بمدينة العين الصفراء بحضور مختلف الشركاء وفعاليات المجتمع المدني تحت شعار: "الضمان الاجتماعي يرافقكم لوقايتكم من مخاطر المخدرات والإدمان عليها"، أن تعاطي المخدرات وإدمانها يشكل خطرا كبيرا بالوسط المهني ويمكن لاستهلاك المخدرات أن يؤدي إلى التأثير على قدرة العامل في أداء مهامه بشكل فعّال، ممّا يؤثر سلبا على الإنتاجية".
بالإضافة إلى الغيابات المتكررة عن العمل، فقدان السيطرة على السلوك أو التركيز، زيادة خطر وقوع الحوادث في مكان العمل، التأثير على سمعة الشخص المتعاطي وحتى المؤسسة، إضافة الى تدهور جو العمل وزيادة التوتر بين العمال، وعدم الاستقرار في الوسط المهني، كما يمكن لتعاطي المخدرات والإدمان عليها أن يتسبب في اضطرابات الصحة العقلية للأفراد مما ينعكس على الحياة الأسرية، إلى جانب التسبب في مشاكل نفسية ومادية.
ويمكن أن يكون لمتعاطي المخدرات، أبرز مخيسي آثارا صحية خطيرة على الأفراد أبرزها الإدمان والتعاطي المفرط، الاكتئاب أو القلق أو العدوانية، مشاكل في العلاقات الشخصية والاجتماعية، أمراض القلب والجهاز التنفسي، أمراض الكبد، أمراض الدماغ، المشاكل الهضمية، وتضرر الصحة العقلية مثل الهلوسة والتوتر النفسي، والانخراط في سلوكيات لا تحمد عقباها.
مدير الضمان الاجتماعي أضاف أنّ الوقاية من خطر تعاطي المخدرات في بيئة العمل تعتبر أمرا حتميا للغاية، لضمان سلامة وصحة العمال، وسلامة بيئة عملهم بشكل عام وتقع مسؤولية وقاية العمال على عاتق أرباب العمل من خلال توفير برامج نوعية منظمة لفائدة العمال حول أخطار تعاطي المخدرات وتأثيراتها السلبية على الصحة والأداء المهني، وعدم التسامح مع تعاطي المخدرات في مكان العمل.
كما أنّه يمكن تنفيذ برامج فحص طبي للكشف عن المخدرات في حالات وقوع حوادث عمل بالوسط المهني، وتوفير بيئة عمل داعمة للصحة النفسية والعقلية للعمال، وملء الفراغ بممارسة الرياضة ومختلف النشاطات، مع الحذر عند أخذ أي دواء يسبب الإدمان، والاصغاء للعمال والتكفل بهم، والمساهمة في الحفاظ على صحة العمال واستقرارهم في بيئة عملهم ومحيطهم الاجتماعي، كما يمكن أن يساهم تنفيذ هذه الإجراءات بشكل منظم في خلق بيئة عمل صحية وآمنة تحد من خطر تعاطي المخدرات وتعزز الإنتاجية.