إدماج 7184 شاب في القطاع الاقتصادي

كشفت مديرة الوكالة الولائية للتشغيل ببومرداس، نجية لونيس، ل«الشعب»، تنصيب 7184 شاب في القطاع الاقتصادي الكلاسيكي العمومي والخاص، و1184 شاب في إطار عقد العمل المدعم، و614 أخرين بجهاز المساعدة على الإدماج المهني لحاملي الشهادات الجامعية والتكوينية.
وقالت المديرة أن عمليات التنصيب تمت خلال عام 2014 وأن التوجه يسير نحو تفعيل التدابير الجديدة الخاصة بعقدي تكوين تشغيل، وإدماج اقتصادي.
كثفت الوكالة من نشاطاتها الجوارية وحملاتها التحسيسية عبر المعاهد الجامعية، المدارس، ومراكز التكوين لشرح الإجراءات التحفيزية التي اتخذتها الدولة للتكفل بالشباب من حاملي الشهادات ومساعدتهم على الاندماج المهني والاجتماعي، مع التركيز أكثر على التدابير الجديدة الخاصة بعقد تكوين تشغيل، وعقد تكوين إدماج اقتصادي بالتنسيق مع أرباب العمل وأصحاب المؤسسات الاقتصادية.
يجري هذا تطبيقا للمرسوم التنفيذي رقم/ 08 / 126 المؤرخ في 19 أفريل 2008 الخاص بجهاز المساعدة على الادماج المهني المعدل والمتمم بالإطار القانوني المحدد لكيفية تطبيق عقد تكوين تشغيل، وتمكين الشباب المدمج من تكوين تكميلي أو رسكلة في المؤسسات المستخدمة لتحسين مؤهلاتهم.
وتحدثت مديرة الوكالة عن إجراءات تضاف إلى مختلف التحفيزات المالية انطلاقا من المساهمة الشهرية للدولة في أجرة المنصب التي تتراوح ما بين 6 آلاف دينار لعديمي التكوين و8 آلاف لخريجي التعليم الثانوي والتكوين المهني و12 ألف دينار لحاملي الشهادات الجامعية، وتخفيض حصة الاشتراك في صندوق الضمان الاجتماعي من 25 الى 5 بالمائة فقط و2.5 بالمائة بالنسبة لولايات الهضاب والجنوب.
وقالت ان هناك تدابير تحفيزية جديدة لتقريبها من الشباب عن طريق اللقاءات والأيام التحسيسية وتتعلق بصيغة عقود تكوين تشغيل التي تهدف إلى تشجيع الإدماج النهائي وتحسين مهارات المستفيدين من عقود حاملي الشهادات من خلال تكفل وكالة التشغيل الولائية بنسبة 60 بالمائة من تكاليف المؤسسة على أن لا تتجاوز المدة 6 أشهر، مع تعهد المستخدم بالاحتفاظ بالشاب عن طريق عقد عمل لا يقل عن سنة بعد استفادته من التكوين.
عقد تكوين إدماج اقتصادي للشباب دون مؤهل وشهادة
حملت التدابير الجديدة أيضا حسب مديرة الوكالة صيغة ثانية مخصصة للشباب طالبي العمل من فئة 18 الى 35 سنة ودون مؤهل دراسي أو شهادة تكوين بغرض مساعدتهم على الاندماج المهني في القطاع الاقتصادي العام والخاص، حيث يسمح لهم بمتابعة تكوين لمدة سنة، يكون متوج بشهادة في إحدى التخصصات المهنية.
وعن أهم التحفيزات المخصصة للشباب تؤكد السيدة لونيس «هناك عدة تحفزيات موجهة لهذه الفئة منها الاستفادة من منحة تقدر ب6 آلاف دينار شهريا، الضمان الاجتماعي مع الاستفادة من شهادة تكوين، وكل هذا الغاية منه اكتساب الخبرة المهنية وتعلم حرفة تساعدهم على ولوج عالم الشغل بطريقة سهلة، مع تأكيدها على استفادة عدد من الشباب أو اليد العاملة غير المؤهلة لفرص تكوين بالمؤسسات الاقتصادية المتعاقدة مع الوكالة في إطار هذه الإستراتيجية.