تخصصات جديدة في دورة سبتمبر وعقود توظيف مع الشباب أوضح عبد الكريم إدريس مدير التكوين والتعليم المهنيين بولاية قالمة ل «الشعب»، أن اتصالات ٍقائمة مع مؤسسات اقتصادية لمرافقة خريجي التكوين المهني في البحث عن الادماج والتشغيل تحضيرا لدورة سبتمبر 2016. قال إدريس ان عملية الاتصال تجري مع جميع القطاعات والغرف المهنية بالولاية لدعم مجال الشغل من خلال عمل متكامل ومنسق، حيث تم التوصل لطرح كل الانشغالات باقتراح تخصصات جديدة في مختلف الشعب. وعن محتوى المخطط الذي تمت المصادقة عليه في اجتماع اللجنة الولائية للشراكة لترقية التكوين والتعليم المهنيين، كشف إدريس، بأن شبكة مؤسسات التكوين المهني بالولاية تتشكل من 15 مؤسسة تكوينية، مشيرا إلى أن القطاع تعزز بمركز تكوين مهني وتمهين ببلدية وادي الشحم لتصبح قدرة الاستيعاب الإجمالية 4350 منصب بيداغوجي، وداخلية ب660 سرير و1370 مستفيد من نظام النصف الداخلي مما مكن القطاع من تقديم أزيد من 2000 وجبة يومية. وذكر المتحدث بقرب استلام مركزي التكوين المهني والتمهين بكل من بلديتي بومهرة أحمد وبوعاتي محمود بقدرة استيعاب إجمالية تقدر ب600 مقعد بيداغوجي. وقال إدريس إن التكوين ينظم في 03 أنماط أساسية موجه للتكفل بفئة محددة من شرائح المجتمع، منها حضوري إقامي، تمهين بتكوين تناوبي يعتمد على الممارسة التطبيقية بالوسط المهني بنسبة 80% ويكمل بدروس نظرية تكنولوجية بالمؤسسة التكوينية، وكذا عن بعد بتكوين بالمراسلة يسمح بإكتساب مؤهلات مهنية دون الحاجة إلى الالتحاق بالمؤسسات التكوينية. أما فيما يخص الشهادات المهنية الممنوحة، قال ذات المدير أنها تتمثل في شهادة تقني سامي، شهادة تقني، شهادة التحكم المهني، شهادة الكفاءة المهنية، شهادة التكوين المهني المتخصصة، شهادة التأهيل المهني. ومن أجل ضمان التغطية الإعلامية للنشاط المهني، تم اعتماد تقسيم إقليمي إداري يشرف عليه سلك مستشاري التوجيه، التقييم والإدماج المهني في إطار عمل منسق مع مختلف الهيئات الفاعلة في المجتمع منها قطاع الشباب والرياضة، الشؤون الدينية والحركات الجمعوية وكذا الأجهزة الداعمة للتشغيل وهي منظمة عبر 9 دوائر بالولاية. وفيما يتعلق بتنظيم الحملة الإعلامية التحسيسية لدورة سبتمبر 2016، تم إعداد مخطط إعلام واتصال جواري، شرع في تنفيذه منذ أفريل الماضي. حيث نظمت أيام إعلامية وتحسيسية على مستوى المؤسسات التربوية وأبواب مفتوحة على التكوين المهني وقوافل إعلامية على مستوى المناطق النائية بإعداد وتوزيع مختلف الدعائم الإعلامية (دليل ولائي، وطني، ملصقات ومطويات). مع العلم تقوم المديرية بمتابعة خريجي التكوين المهني حيث سجل 272 حامل مشروع الوكالة الوطنية لدعم تشغيل الشباب «أونساج»، 71 حامل مشروع الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة «كناك»، 1245 مدمج في الوسط المهني عن طريق الوكالة الولائية للتشغيل «انام». مع الإشارة إلى أنه تم تسجيل 288 مستفيد في جهاز المساعدة على الإدماج المهني، 431 مستفيد عقد عمل مدعم، بالإضافة إلى 526 مدمج عقد عمل عادي. تم إدماج 40 متربصا في تخصص القولبة والتسليح في ورشة البناء للشركة الأجنبية التركية اونتاس بالإضافة إلى 71 حامل مشروع الوكالة الوطنية لتسيير القرض المصغر «أونساج» ومجموع المستفيدين عن طريق أجهزة الدعم بلغ 1659. وفي إطار اتفاقية التعاون مع المعهد التكنولوجي الفلاحي قالمة في السداسي الأول 2016 يتم تزويد فرع مراقبة وتعبئة الحليب ومشتقاته بمادة الحليب الأولية بمعدل 15 لترا أسبوعيا ليستعمل في التطبيقات البيداغوجية. كما استفاد 40 متربصا من فرعي معالجة المياه والكيمياء الصناعية وفي إطار اتفاقية التعاون مع جامعة 8 ماي 45 قالمة بإجراء التربصات التطبيقية في الفترة من شهر ماي إلى جوان من السداسي الأول 2016 بالمخابر المختصة لكلية العلوم والبيولوجيا بمعدل يومين في الأسبوع (الإثنين والأربعاء) وكلية التكنولوجيا بمعدل يوم واحد (الثلاثاء) في الأسبوع. مخطط التكوين دورة سبتمبر2016 يتضمن فتح 1920 منصب قي التكوين الإقامي الحضوري، 1925 منصب في التكوين عن طريق التمهين، 365 في التكوين عن طريق الدروس المسائية، 715 منصب خاص بتكوين المرأة الماكثة بالبيت بالإضافة إلى تكوينات أخرى بمجموع 5625 منصب من مجموع المناصب المعروضة المقترحة.
