العراقيل الإدارية تؤجّل إطلاق أول شركة جزائرية للإدماج المهني للمكفوفين

كشف وافي محمّد، عضو ممثل شخصي لرئيس المنظمة الوطنية للمكفوفين، فرع وهران، أن المنظمة تسعى جادة لتجسيد الشركة المتخصصة في تشغيل المكفوفين التي ستحمل اسم «وميض وهران» في وقت تعرف فيه هذه التجربة الأولى من نوعها في الجزائر ككل تأخرا في الإنجاز لأسباب إدارية وأخرى متعلّقة بحداثة الفكرة.
أوضح «وافي» في تصريح صحفي أن إنشاء هذه الشركة، يقوم على أنقاض المؤسسة العمومية للإدماج الاجتماعي والمهني للأشخاص المعوقين «أبيح»، التي أنشئت سنة 1991 بموجب المرسوم التنفيذي رقم 91-535 وقرّرت الحكومة حلّها طبقا للمرسوم التنفيذي رقم 11-382 المؤرخ في 21 نوفمبر 2011، مشيرا إلى أن هذه الفكرة بادرت بها المنظمة الوطنية للمكفوفين بوهران التي طالما رافعت من أجل إدماج هذه الفئة في كل المجالات.
وأضاف أن السلطات الولائية، تحت قيادة الوالي السابق عبد الغني زعلان أبدت بالفعل شجاعة في استرجاع هذا المقر ورغبة جامحة لتأسيس هذه الشركة التي لم يحدّد بعد تاريخ استلامها للأسباب المشار إليها سابقا، معتبرا أنها ثمرة من ثمار التعاون بين الجزائر والاتحاد الأوروبي ضمن البرنامج الدولي الموسوم ب «شباب-تشغيل» «باج» الذي يجري تنفيذه بمشاركة 14 قطاعا وزاريا بهدف دعم وتطوير قدرات الشباب المهمّش وإحالتهم مباشرة على عالم الشغل، مع التركيز على المجال الاقتصادي.
وتطمح المنظمة الوطنية للمكفوفين الجزائريين إلى تشغيل 160 كفيف في هذه الشركة، ينشطون في 26 اختصاصا منها صناعة الفرش والمكانس ومواد التنظيف والسلالة وكل المهن والحرف التي يستطيع الكفيف ممارستها، على أن تشغّل في المرحلة الأولى 40 شابا كفيفا يستفيدون حاليا من تكوين في صناعتي الفرش والمكانس وصناعة السلالة بمقر مؤسسة «إينابروس» سابقا ويشرف على تأطيرهم 17 كفيفا من قدماء عمال هذه المؤسسة.
كما لفت نفس المتحدّث إلى أن فرص العمل التي ستقدّمها شركة «وميض وهران»، ستمس5 أنواع من المكفوفين حسب الأولية، وستعطى الأولوية للعمال القدامى لشركة صناعة الفرش والمكانس «إينابروس» سابقا حتى يتسنى لهم الحصول على منحة التقاعد، تليهم الفئة فوق 35 سنة التي يتعدّى سنّها مختلف آليات التشغيل، ثم الصنف الثالث من المتربصين في برنامج الدعم «شباب-تشغيل» «باج» بالشراكة مع الإتحاد الأوربي، حسبما أوضحه وافي محمد البالغ من العمر 27 سنة وهو كفيف وخريج الجامعة، مبرزا في ذات السياق «أنه في حالة عجزه ستلجأ المؤسّسة إلى تشغيل واحد من أفراد عائلته».