60 % من المؤسسات العمومية لا تقدم التصريح السنوي بالأجور والأجراء

حقوق ضائعة وسنوات عمل ذهبت هباء

تشير التقارير الصادرة سنويا عن وكالة الوادي للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء إلا أن أكثر من 60% من المؤسسات العمومية لا تقدم التصريح السنوي بالأجور والأجراء (الداس)، عكس المؤسسات الخاصة التي بلغت بها النسبة أكثر من 90%.
بالرغم من تقدم عملية التصريح السنوي لتلك المؤسسات العمومية مقارنة بالسنوات الماضية، إلا أنه يعتبر ضعيفا، لتبقى العملية تسير بوتيرة ضعيفة، وهو ما خلق في العديد من المرات مشاكل للمؤمّن عليهم اجتماعيا. وصرح مدير الوكالة خلال ندوة صحفية، بأن الهدف من حث جميع المؤسسات والهيئات على تقديم التصريح السنوي بالأجور والأجراء (الداس) هو حماية حق المستخدم في أي مشكل قد يعترضه، حيث ستقوم مصالح الصندوق بتحيين ملفات المؤمن لهم اجتماعيا بطريقة آلية، ما يسمح لهذه الفئة باستخراج الوثائق المطلوبة في ظروف سلسلة مثل وثيقة شهادة الانتساب أو عدم الانتساب إلى الصندوق، أو في ما يتعلق ببطاقة الشفاء، دون الذهاب إلى الإدارة المعنية.
كما تحدث المدير المذكور عن المشاكل التي واجهت وكالته خاصة بالنسبة إلى المحالين على التقاعد الذين اكتشف البعض منهم أن العديد من سنوات العمل قد ضاعت منهم بسبب عدم التصريح السنوي بالأجور والأجراء. هذا، وحسب القوانين المعمول بها، فإن هذه الأخيرة لا تلزم المؤسسات العمومية بتقديم التصريح السنوي المذكور، عكس الإجراء المعمول به مع المؤسسات الخاصة التي ستتعرض لعقوبات في حالة الإخلاء. من جانب آخر، تحدث مدير الوكالة على إثر الحملة التحسيسية لأرباب العمل، عن استحداث آلية جديدة تسمى بالبوابة الإلكترونية خاصة بتقديم التصريح السنوي بالأجور والإجراء عن طريق الموقع الإلكتروني للوكالة، كما سيتمكن كل رب عمل من الحصول على كلمة المرور تسمح له بالدخول إلى الموقع وتقديم التصريح السنوي دون اللجوء إلى مكاتب الصندوق. وتأمل مصالح وكالة الوادي للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء أن تكون الآلية الجديدة حافزا كبيرا للمؤسسات العمومية على القيام بما يلزم والحفاظ على حقوق المؤمن لهم اجتماعيا بولاية الوادي.