فرص عمل للمسجونين السابقين وذوي الاحتياجات الخاصة بوكالة التشغيل في موزاية

استحداث1027 منصب عمل

استفاد مسجونون سابقون من فرص شغل في إطار عقود الإدماج المهني بالملحقة المحلية للتشغيل بموزاية، وحققت هذه الأخيرة في حصيلة نشاطاتها لسنة 2019 نسبة 117.4 بالمائة في الأهداف السنوية من التنصيبات، وهو رقم يعكس حجم المجهودات الكبيرة التي بذلتها الملحقة في مرافقة طالبي العمل.
كشف رئيس الملحقة المحلية للتشغيل بموزاية، بعزيز سعد الدين، أن مسجونين سابقين استفادوا من عروض شغل عقب مغادرتهم المؤسسة العقابية، وذلك تجسيدا للاتفاقية الممضاة بين وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي مع وزارة العدل وبالتنسيق مع المصلحة الخارجية لإدارة السجون، حيث تم التكفل بثلاثة أشخاص من نزلاء المؤسسة العقابية عقب الإفراج عنهم مباشرة، كما أسفرت مختلف العمليات عن تلبية 849 عرض عمل، فيما سجلت الملحقة تنصيب ستة أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث تم إبرام دورة تكوينية في لغة الإشارة بمقر مدرسة المعوقين سمعيا بن عاشور بالبليدة من طرف الفرع الولائي للتشغيل، وذلك في إطار التكفل الأحسن بهذه الفئة لإدماجهم في الحياة العملية من جهة أخرى.
وجدد رئيس الملحقة المحلية للتشغيل بموزاية في تصريح له دعوته لجميع طالبي الشغل لتجديد طلباتهم كل 6 أشهر للاستفادة من خدمات الملحقة وتفادي إلغاء الطلب، وأوضح ذات المتحدث أن أغلب المؤسسات الاقتصادية تمر في توظيفاتها بالملحقة، حيث أكد على ضرورة المرور عند كل توظيف منصوص عليه في القانون 19/04 المؤرخ في 25 ديسمبر 2004 المتعلق بمراقبة تنصيب العمال.
ويرجع السبب الحقيقي للأرقام المحققة بحسب محدثنا إلى الاستراتيجية المتبعة من طرف الملحقة في التنقيب عن عروض العمل، فبالإضافة إلى الخرجات الميدانية التي قدرت ب144 زيادة نحو المؤسسات الاقتصادية فقد تم التواصل مع مصالح الصفقات والإيرادات لكل من بلديتي شفة وموزاية من أجل الاطلاع على جميع المشاريع على مستوى حوض التشغيل، ما مكن من التنقيب عن عروض عمل جديدة.
وفي إطار المرافقة اليومية للشباب طالبي العمل، أفاد السيد سعد الدين، بأن الملحقة أقامت 8 ورشات حول كيفية إجراء مقابلة مهنية وكيفية تحرير سيرة ذاتية عبر مراكز التكوين المهني والتمهين، كما يتم توجيه طالبي العمل غير المؤهلين إلى مراكز التكوين المهني والتكوين لتحسين قدراتهم وقابليتهم للظفر بمنصب شغل.
كما تقوم الملحقة حاليا بمتابعة عملية إدماج المستفيدين من عقود الإدماج المهني DAIP، كما باشرت إجراءات تحويل المستفيدين من عقود إدماج حاملي الشهادات PID إلى عقود إدماج مهني DAIP الذين قدر عددهم ب 64 مستفيدا وفق البرنامج المسطر من الوزارة الوصية.
للإشارة، قدرت التنصيبات الكلاسيكية المحققة ب 1027 منصب خلال سنة 2019 موزعة على قطاع الخدمات ب362، الفلاحة 50 والصناعة ب526 والبناء والأشغال العمومية 89 منصبا، يقابلها تسجيل 1003 عرض عمل، من بينها 104 عرض عمل بالقطاع العمومي و899 بالقطاع الخاص.