كورونا تؤجل إيداع المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية

تواريخ جديدة منحتها مديرية الوظيفة العمومية

رخصت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، للوزارات والولاة، تمديد آجال إيداع المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية، عنوان سنة 2020 والمصادقة عليها، بسبب تأثيرات فيروس كورونا.
وقالت المديرية، في إرسالية بعثت بها إلى الأمناء العامين للوزارات وولاة الجمهورية، في السابع ماي الجاري، أن التواريخ الجديدة التي تم تحديدها، هي 31 جويلية المقبل بالنسبة لإيداع مخططات تسيير الموارد البشرية، و30 سبتمبر للمصادقة، وكان يفترض أن يتم تقديمها في الثاني ماي الماضي، و30 جوان الداخل للمصادقة عليها.
وأوردت المديرية في المراسلة الموقعة من مديرها العام بلقاسم بوشمال "بالنظر إلى الظروف الاستثنائية التي تمر بها البلاد، وعملا بتعليمة الوزير الأول المؤرخة في 14 مارس، المتعلقة بالتدابير الخاصة بفيروس كورونا، لاسيما تأجيل الأنشطة المبرمجة من قبل المؤسسات والإدارات العمومية المركزية والمحلية، حيث يصعب على هذه الأخيرة احترام آجال إيداع مخططات تسيير مواردها البشرية والمصادقة عليها"، فإنه تقرر "بصفة استثنائية، تمديد الآجال إلى تاريخ 31 جويلية 2020، لإيداع المخططات، وتاريخ 30 سبتمبر للمصادقة عليها".
للعلم، فإنه يتعين على كل مؤسسة أو إدارة عمومية أن تعد مخططا سنويا لتسيير الموارد البشرية يوضح عمليات حركة المستخدمين، من توظيف وترقيات، إضافة إلى الإحالة على التقاعد، والتكوين وتحسين المستوى، وإعادة التربص، المقرر إنجازها خلال السنة المالية.
ع. س