"36 ألف ناجح من المتعاقدين ولا مجال للمعريفة"

10 دقائق للمرشح للإجابة على أسئلة المقابلة الشفهية

كشف محمد شايب ذراع مستشار وزيرة التربية الوطنية، عن أن أكثر من 36 ألف متعاقد نجحوا في الامتحان الكتابي لمسابقة التربية من أصل 148 ألف ناجح، مؤكدا أن نتائج المسابقة كانت شفافة ولا مجال للمحسوبية و«المعريفة" فيها.
وأوضح شايب ذراع للقناة الثالثة للإذاعة الوطنية خلال استضافته في حصة "ضيف الصباح"، أن طريقة تنظيم مسابقة توظيف الأساتذة تماثل النظام المعتمد في امتحان البكالوريا بدءا من إعداد الأسئلة إلى غاية عملية تصحيح الأوراق، وقال إن ال 148 ألف ناجح في الامتحان الكتابي يعدون الأحسن سيتم انتقاء 28 ألف منهم لتولي منصب أستاذ في قطاع التربية والتعليم.
وبلغة الأرقام، أكد شايب ذراع عدد الناجحين في الامتحان الكتابي لمسابقة توظيف الأستاذة فقد بلغ بالضبط 148689 ناجحا من مجموع 617856 مترشحا، وقال إنه لا مكان للمحسوبية في المسابقة الشفهية التي ستجري يومي 2 و3 جويلية الداخل لانتقاء 28 ألف أستاذ، مشددا على أن توظيف الأساتذة في القطاع لن يكون إلا عبر معاهد التكوين التي تنوي الوصاية استعادتها وإنشاءها عبر ال 48 ولاية.
وفي تحليله لنتائج الامتحان الكتابي لمسابقة توظيف الأساتذة، أوضح شايب ذراع أن المترشحين كانوا ينقسمون إلى صنفين، الأول من الذين لا يملكون خبرة مهنية ويشكلون حصة الأسد ب 616761 مترشحا، نجح منهم 112396 مترشحا ما يعادل 21.75 بالمائة، أما الصنف الثاني فالذين يملكون خبرة مهنية وعددهم 79166 مترشحا نجح منهم 36293 مترشحا بنسبة 45.44 بالمائة.
وقال شايب ذراع إن نسبة النجاح في الامتحان الكتابي لمسابقة التوظيف قدرت ب 24.95 بالمائة أي 148689 ناجحا من مجموع 617856 مترشحا مسجلا لمسابقة توظيف الأساتذة، حيث تقلص العدد بعد أن تم إحصاء أكثر من مليون مترشح خلال عملية التسجيل الإلكتروني على موقع الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات وتغيب قرابة 82 ألف مترشح عن الامتحانات، مما يمثل 12 بالمائة.
وحسب شايب ذراع، فإن القدرة على إجراء الامتحان الشفهي لحوالي 150 ألف مترشح لمسابقة توظيف الأساتذة في آجاله المحددة المقررة يومي ال 2 وال 3 من جويلية الداخل، موضحا أن الفائزين بالمسابقة بإمكانهم مباشرة بعد الإعلان عن النتائج سحب الاستدعاءات الخاصة بالامتحانات الشفوية، حيث تتضمن الاستدعاءات مكان إجراء الامتحان والتاريخ وحتى التوقيت.
ونقل المتحدث أن اللجنة تتكون من مفتشين اثنين تستقبل المترشح فيسحب سؤالا عشوائيا على أن يمهل حوالي 10 دقائق قبل أن يقدم إجابته الشفهية أمام لجنة الامتحان التي تخضعه للتقييم على أساس القدرة على التحليل والتركيب والاتصال فضلا عن أفكاره حيال مهنة التعليم على أن تعلن النتائج النهائية في ال 7 جويلية الداخل.
وشدد مستشار الوزيرة بن غبريت على أن المعيار الوحيد في توظيف الأساتذة بقطاع التربية يعتمد أساسا على التكوين، غير أنه انقطع لسنوات خلت بعد أن تم تحويل معاهد التكوين الخاصة بالأساتذة إلى قطاعات أخرى، وقال إن الوصاية أعدت استراتيجية لاستعادتها والاستغناء مستقبلا عن توظيف الأساتذة عن طريق التعاقد أو المسابقات، حيث تم استرجاع 20 معهدا على أمل إنشاء معهد تكوين في كل ولاية لأنه حسب شايب ذراع لن يكون هناك أساتذة دون المرور على معاهد التكوين.