عروض توظيف من مؤسسة العموميىة للنقل ايتوزا لفتح 1000منصب عمل جديد

بالتنسيق مع الوكالة الولائية للتشغيل

اكدت مصادر مسؤولة بالوكالة الولائية للتشغيل بوهران ان هذه الاخيرة استقبلت خلال الشهر الجاري ملفات جديدة تتعلق بعروض التوظيف التي تطلقها بعض المؤسسات والشركات الكبرى لفائدة حاملي الشهادات المسجلين بالوكالات الفرعية التسعة الموزعة عبر تراب الولاية بالاضافة الى عرض شركة سونطراك الذي سيمكن التحاق مئات الشباب من خريجي الجامعات بمناصب شغل قارة بعد فتح مسابقة للادارين التقنيين مؤخرا تلقت ذات الهيئة عروضا مماثلة بعد استقبال الوكالة لملف اخر من طرف مؤسسة العمومية للنقل الحضري ايتوزا من اجل توظيف حوالي 1000 شاب من اجل ترقية وتحسين الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسة فضلا الى امكانية تعزيز الخطوط بحافلات جديدة مستقبلا والتي تتطلب توظيف عدد كبير من العمال بالاشتراك مع الوكالة وهو ما يسمح بخلق مناصب شغل بشفافية مادام ان وكالة التشغيل ستختار القائمة المعنية حسب المعلومات المدونة في نظام الوسيط مثلما حدث من قبل مع شركة سونطراك وهو ما لقي استحسانا كبيرا لان الاختيار حسب معطيات وبيانات المطلوبين للعمل وفق التخصصات المتوفرة والملائمة لطبيعة الشغل او المنصب المقترح وأضافت مصادرنا ان هذه العملية التي طبقت في جميع العروض التي تقدمت بها المؤسسات المحلية الى الوكالة اما عن طريق التوظيف الخارجي والمسابقات او حسب التخصصات المطلوبة بعيدا عن المحاباة والمحسبوبية التي كانت تسيطر على مسابقات التوظيف من طرف بعض المؤسسات التي لا تستنجد بّ لانام " من اجل تشغيل الشباب العاطل لقيت ارتياحا وسط المرشحين من طالبي العمل بدليل ان الوكالة سجلت في اقل من سنة التحاق ما يفوق 16 الف شاب بمناصب عمل في عدة مؤسسات خاصة وعمومية ناهيك عن تمكين الشباب الذي يقل سنه عن 18 سنة من الاستفادة من التكوين بالمعاهد بموجب اتفاقية مبرمة مع مديرية التكوين والتمهين بوهران حيث تم تسجيل حوالي 50 شابا بالمعاهد المتخصصة للا ستفادة من تكوين الحصول على شهادات في تخصصات عديدة لاسيما المطلوبة حاليا في سوق العمل على غرار تخصص صيانة الأجهزة و تقنيات التلحيم و والصيانة الكهربائية و تركيب السيارات وغيرها من المجالات الأكثر اهتمام ا من طرف الشباب مع العلم ان العديد منهم استفادوا من مناصب شغل مباشرة بعد الانتهاء من فترة التربص