مقتل 10 أشخاص واصابة 477 آخرين    إطلاق جائزة أحسن بحث في القانون الانتخابي الجزائري    بدء عملية الحجز الالكتروني بفنادق مكة المكرمة    جيدو/ بطولة إفريقيا فردي 2025 (اليوم الثاني والاخير): الجزائر تحرز أربع ميداليات جديدة    ورقلة: التأكيد على أهمية ترقية ثقافة التكوين المتواصل في المؤسسات الإعلامية    توقيع مذكرة تفاهم في مجال البحث والتطوير    تعميم رقمنة الضرائب خلال سنتين    عطاف يوقع على سجل التعازي إثر وفاة البابا    مزيان يُحذّر من تحريض الجمهور    سعداوي: هكذا تتحقّق جودة التعليم..    هذا موعد بداية بيع الأضاحي المستوردة    صالونات التجميل تحت المجهر    والي تيبازة يشدد على ضرورة مضاعفة المتابعة الميدانية    بلحاج يشيد بالعلاقات الجيدة    مُلتزمون بتحسين معيشة الجزائريين    صيدال يوقع مذكرة تفاهم مع مجموعة شنقيط فارما    مشاركة جزائرية في الطبعة ال39 لمعرض تونس الدولي للكتاب    السيد مزيان يؤكد على أهمية التكوين المتخصص للصحفيين لمواكبة التحولات الرقمية    لهذا السبب رفض إيلان قبال الانتقال لأتلتيكو مدريد    إعادة دفن رفات شهيدين بمناسبة إحياء الذكرى ال67 لمعركة سوق أهراس الكبرى    تربية: إطلاق 3 منصات إلكترونية جديدة تعزيزا للتحول الرقمي في القطاع    أفضل لاعب بعد «المنقذ»..    بسبب بارادو وعمورة..كشافو بلجيكا يغزون البطولة المحترفة    السيد بداري يشرف على تدشين مشاريع ابتكارية و هياكل بحث علمي بقسنطينة    "زمالة الأمير عبد القادر"...موقع تاريخي يبرز حنكة مؤسس الدولة الجزائرية الحديثة    حج 2025 : إطلاق برنامج تكويني لفائدة أعضاء الأفواج التنظيمية للبعثة الجزائرية    الجمباز الفني/كأس العالم: تأهل ثلاثة جزائريين للنهائي    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51495 شهيدا و117524 جريحا    أكسبو 2025: جناح الجزائر يحتضن أسبوع الابتكار المشترك للثقافات من أجل المستقبل    تصفيات كأس العالم للإناث لأقل من 17 سنة/الجزائر-نيجيريا (0-0): مسار جد مشرف لفتيات الخضر    الأونروا: أطفال غزة يتضورون جوعا    مقتل مسؤول سامي في هيئة الأركان العامة    المرأة تزاحم الرجل في أسواق مواد البناء    ملك النرويج يتسلم أوراق اعتماد سفير فلسطين    انطلاق عملية بيع الأضاحي المستوردة في الفاتح ماي    التأكيد على تعزيز الحوار السياسي وتوطيد الشراكة الاقتصادية    مخططات جديدة لتنمية المناطق الحدودية الغربية    الدبلوماسية الجزائرية أعادت بناء الثقة مع الشركاء الدوليين    مداخيل الخزينة ترتفع ب 17 بالمائة في 2024    15 بلدا عربيا حاضرا في موعد ألعاب القوى بوهران    متابعة التحضيرات لإحياء اليوم الوطني للذاكرة    اجتماع لجنة تحضير معرض التجارة البينية الإفريقية    إبراهيم مازة يستعد للانضمام إلى بايرن ليفركوزن    رئيسة مرصد المجتمع المدني تستقبل ممثلي الجمعيات    الجزائر وبراغ تعزّزان التعاون السينمائي    ختام سيمفوني على أوتار النمسا وإيطاليا    لابدّ من قراءة الآخر لمجابهة الثقافة الغربية وهيمنتها    الكسكسي غذاء صحي متكامل صديق الرياضيين والرجيم    60 طفلًا من 5 ولايات في احتفالية بقسنطينة    وكالات سياحية وصفحات فايسبوكية تطلق عروضا ترويجية    المجلس الشعبي الوطني : تدشين معرض تكريما لصديق الجزائر اليوغسلافي زدرافكو بيكار    سيدي بلعباس : توعية مرضى السكري بأهمية إتباع نمط حياة صحي    بلمهدي يحثّ على التجنّد    هذه مقاصد سورة النازعات ..    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال الشركة الوطنية للأسرة العصرية يطالبون بتنحية المدير
نشر في الحوار يوم 04 - 03 - 2009


لا يزال عمال الشركة الوطنية للأسرة العصرية قائما رغم الاحتجاجات التي قاموا بها خلال مدة الخمس سنوات الأخيرة، مطالبين بتنحية المدير الذي كان السبب الرئيسي في خسارة المؤسسة. ويعود مشكل هؤلاء العمال حسب أحد ما صرح به احد العمال في اتصال هاتفي ليومية الحوار إلى تراجع مداخيل المؤسسة ومنتوجاتها بعدما كانت تنتج 1200 سرير بسبب تماطل المدير في أداء مهامه ومطالبين في ذات السياق بتنحيته لأنه لم يوفر للمؤسسة أية أرباح إلى جانب أنهم يتهمون المدير بالسرقة. وأضاف ذات المتحدث انه طفح الكيل بعد عناء الخمس سنوات وبلغ القمة، خاصة وأنهم لم يقبضوا أجورهم خلال مدة أربعة أشهر الأخيرة الماضية الأخيرة ن حيث قال ذات المتحدث أن المدير قد أرجع السبب إلى انخفاض المنتوج وتراجع المداخيل وليس هناك فائدة مثل السنوات الأخرى لدفع أجور العمال هذا وقد أضاف نفس المتحدث أنه رغم المعاناة التي عرفوها خلال خمس سنوات، إلى جانب الاحتجاجات التي قاموا بها خلال الفترة الماضية منددين في نفس الوقت برفع الاحتجاج إلى الشركة الأم إلا أنهم لم يلقوا الآذان الصاغية ، خاصة بعدما كان المدير يفرق تلك التظاهرات عن طريق الشرطة التي كان يقصدها في كل مرة متهما العمال أنهم يقومون بالفوضى والتعسف في حق الشركة ومسئوليها وما أرهق العمال هو أنه لم يجدوا الآذان الصاغية رغم كل الطرق القانونية التي اتخذوها للحصول على حقوقهم من جهة وتبديل المدير من جهة أخرى.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.