أعوان التكوين المهني يرجئون اجتماعهم ويتمسكون بالاعتصام

أرجأت الاتحادية الوطنية لقطاع التكوين المهني التابعة للنقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية (السناباب) مجلسها الوطني الذي كان يفترض عقده أمس بعد أن رفضت إدارة تعاضدية عمال البناء بزرالدة السماح لهم بعقد الاجتماع بحجة عدم حيازتهم على رخصة من وزارة العمل، مقابل ذلك أعلنت ذات الاتحادية تمسكها بالاعتصام الثاني المعول عليه هذا الخميس أمام وزارة التعليم والتكوين المهنيين. وأبرز كمال عطوي رئيس النقابة الوطنية للتكوين المهني ل ''الحوار'' أنهم على أتم الاستعداد لتنظيم ثاني اعتصام لهم أمام مقر الوزارة الوصية، بسبب التهميش الذي طالهم من قبل وزارتهم الوصية التي لا تزال تتعامل معهم بطريقة يكتنفها الكثير من الغموض وكأنهم ليسوا شريكا اجتماعيا، من حقهم المشاركة في طاولة المفاوضات وفرض مقترحات يمكن أن تحسن من وضعهم المهني والاجتماعي''، متسائلا عن صمت الوزارة مع أنهم راسلوها ورفعوا كل انشغالاتهم إليها، داعيا إياها إلى وجوب أن تعيد النظر في الطريقة التي اعتمدتها في التعامل معهم وأن تخصص لهم حيزا لمناقشة قضاياهم شأنهم شأن عمال كل القطاعات الأخرى.
وتطالب النقابة الوطنية لقطاع التكوين المهني حسب ما ورد في بيان لها، حصلت ''الحوار'' على نسخة منه، بضرورة إعادة النظر في تصنيف الأساتذة ومساعدي التكوين ومستخدمي المصالح المقتصدة والعمال المهنيين بكافة أصنافهم واستحداث مناصب استثنائية لفسح مجال الترقية للعمال المهنيين خارج الصنف، إلى جانب إدماج العمال المهنيين المتعاقدين لفترة محدودة في مناصب دائمة وتعديل عقودهم الحالية بأخرى لفترات غير محدودة. كما تلح نقابة التكوين المهني فيما يخص ملف المنح والعلاوات في البيان نفسه إلى استحداث10 علاوات على غرار ''علاوة التقاعد مع احتسابها على أساس شهر لكل سنة عمل، والمنحة الجزافية الخاصة بقطاع التكوين المهني بنسبة 60 بالمئة من الأجر الأساسي''، وكذا ''منحتي السكن لفائدة الذين لا يملكون سكنا مقدرة ب 100 ألف دج والإطعام والنقل بنسبة 30 بالمئة '' إلى جانب '' استحداث علاوات الهندام ب 20 بالمئة والمسؤولية على الورشات مع احتسابها ب 15 بالمئة من الأجر القاعدي والخدمات والمهام التكميلية ب15 بالمئة. مثلما تطالب في السياق نفسه بالرفع من قيمة 9 منح متعلقة ''بمنح الأداء البيداغوجي والمردودية واحتسابها ب 60 بالمئة وعلاوات الخبرة البيداغوجية ب 50 بالمئة والتأهيل إلى 40 بالمئة وتعميمها على كافة عمال القطاع ''علاوة على ''منحة الخبرة المهنية واحتسابها ب 5 بالمئة لكل درجة ترقية ومنحة الضرر ب 30 بالمئة على أن تعمم على كافة العمال المهنيين''، إضافة إلى ''منحة الخدمة الدائمة ب20 بالمئة مع تعميمها على مسيري المطعم والطباخ وعون مطبخ ورئيس مخزن والحراس والسائق ومنحتي الوسخ الخاصة بعمال الصيانة ب 30 بالمئة تشمل أساتذة الاختصاصات الثقيلة.