وزارة التربية : تخصيص 52778 منصبا للترقية عن طريق الامتحانات المهنية حسب الرتب والأسلاك.

كشفت المديرية العامة للموارد البشرية والتكوين في مراسلتها إلى مديري التربية حول ترقية الموظفين بعنوان سنة 2022، حيث تعتزم تخصيص 52778 منصبا للترقية عن طريق الامتحانات المهنية أو ترقية عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل حسب الرتب والأسلاك.
وهذا برمجت الوزارة تخصيص 127 منصبا لترقية مديري الثانوية و209 لمديري المتوسطات و956 لمديري الابتدائيات، و894 منصبا لرتبة مساعد مدير مدرسة ابتدائية.
كما خصصت الوزارة 36000 منصب للأساتذة المكونين والرئيسيين بالمراحل التعليمية الثلاث، في حين أن أساتذة التعليم الثانوي المنحدرون من رتبة رئيس ورشة ورئيس فتتم الترقية عن طريق التحويل التلقائي للمناصب.
وستشمل عملية الترقية فئة مستشار رئيس للتربية ب375 منصب ومستشار التربية 2459 منصبا ومستشار رئيسي للتوجيه والإرشاد المدرسي والمهني 61 منصبا، أما منصب مستشار التوجيه والإرشاد المدرسي والمهني فتتم الترقية عن طريق التحويل التقائي للمناصب.
وتوضح التعليمة تخصيص 69 منصبا لرتبة مقتصد رئيسي و112 لرتبة مقتصد و153 لنائب مقتصد مسير و1333 لرتبة نائب مقتصد.52778 منصبا للترقية عن طريق الامتحانات المهنية أو ترقية عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل حسب الرتب والأسلاك.
ومن المبرمج ترقية 1137 موظفا لمنصب مشرف رئيسي للتربية و7931 مشرف للتربية و261 ناظر للثانوية و346 ملحق رئيسي للمخبر و303 ملحق بالمخبر و52 معاون تقني بالمخبر.
أما بالنسبة لسلك مساعد رئيسي للتربية المنحدرين من رتبة مساعد للتربية فتتم الترقية عن طريق التحويل التلقائي للمناصب وكذا سلك مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية المنحدرين من رتبة مساعد فتتم ترقيتهم عن طريق التحويل التلقائي للمناصب.