عطّاف يلتقي عبد العاطي    أوّل جلسة لبرلمان الطفل    فتح استثنائي لقبّاضات الضرائب    بوابة رقمية جديدة    عبدلي يعوّض عوّار    الكان على التلفزيون الجزائري    50 % من المتعاملين في إنتاج السلع والخدمات هم في 10 ولايات    خنشلة : عملية تحسيسية تزامنا و التقلبات الجوية    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    الاستلاب الحضاري المتواصل..!؟    المدينة الجديدة بالمنيعة.. مشروع عمراني ذكي برؤية تنموية متكاملة وآفاق استثمارية واعدة    بومرداس: مخطط تنموي متكامل لعصرنة المدينة وتحسين الإطار المعيشي    الجزائر وتنزانيا تعززان التعاون الاقتصادي في مجالات الصناعة والنقل والسياحة والطاقة    نحو تعزيز إنتاج الأفلام وترقية الابتكار الشبابي.. وزيرة الثقافة والفنون تعقد لقاءات تشاركية مع صنّاع السينما    الأسرة السينمائية أمام إطار قانوني متكامل واضح المعالم : صدور النصوص التطبيقية المتعلقة بدعم الصناعة السينمائية    المجلس الشعبي الوطني يناقش غدًا مقترحي قانون تجريم الاستعمار وتعديل قانون الجنسية    الصالون الوطني التاسع للفلاحة الصحراوية "أقروسوف" بالوادي : ابراز أهمية المرافقة التقنية في تحقيق منتوج قابل للتصدير    الجزائر- تشاد : توقيع محضر محادثات لتعزيز التعاون في مجالي المحروقات والمناجم    تعزيز التعاون الأمني والهجرة غير الشرعية محور لقاء جزائري–إثيوبي    كيف تعمل مراكز النصب السيبراني الآسيوية؟    الاكتفاء الذاتي الاستراتيجي ضرورة للأمن القومي العربي    الوزير الأول يشرف على مراسم توزيع جائزة رئيس الجمهورية للأدب واللغة العربية في طبعتها الأولى    تلاعب بأوامر الروبوتات يحوّلها لسلاح قاتل!    التحوّل الرقمي على طاولة الحكومة    لا تراجع عن صرف منحة السفر    الجزائر تترقب مواجهة الثأر أمام النمسا    ندوة علمية حول موقع اللغة العربية    مرسوم إنشاء فريق عمل جزائري إيطالي    أمطار مرتقبة في عدة ولايات من البلاد    تيسير عملية اقتناء حافلات جديدة للنقل    ندوة دولية حول "إرساء مراكز الامتياز في التكوين المهني"    فاعل محوري في صياغة الرؤية الإفريقية للأمن الجماعي    ضرورة إيداع طلبات منح التقاعد عن بُعد مطلع 2026    الكيان الصهيوني يستفيد من نظام عالمي لا يعترف إلا بالقوة    تحقيقات واسعة حول عمليات استيراد وتوزيع العجلات    كرة القدم / الرابطة الثانية /الجولة ال13 : مواجهات حاسمة على مستوى الصدارة وتنافس كبير في ذيل الترتيب    شبيبة القبائل توقع عقد شراكة مع مستثمر جديد    الجزائر تؤكد دعمها للصومال وجهود إحلال السلام    دعوة ملحة لإعادة إعمار غزّة    توقيع اتفاقية شراكة مع اتحاد إذاعات الدول العربية    فتاوى : الواجب في تعلم القرآن وتعليم تجويده    إنه العلي ..عالم الغيب والشهادة    محبة النبي صلى الله عليه وسلم من أصول الإسلام    اليوم العالمي لمناهضة الاحتلال:دعوة بباريس لتمكين الشعب الصحراوي من حقه في تقرير المصير    الاحتلال ارتكب 813 خرقا لسريان اتفاق وقف النار : قصف إسرائيلي متفرق وتوغل محدود شرق دير البلح    واقعية ترامب    قرار أممي لفائدة فلسطين    "رُقْية" يدخل قاعات السينما ابتداء من 22 ديسمبر    بودربلة في مهمة تعبيد الطريق نحو أولمبياد ميلانو    هذا برنامج تحضيرات "الخضر" قبل السفر للمشاركة في "الكان"    كأس إفريقيا فرصة إيلان قبال للانتقال إلى نادٍ كبير    منصة لاكتشاف تجارب سينمائية شابة    تمكين الطلبة للاستفادة من العلوم والتكنولوجيات الحديثة    دعم السيادة الصحية بتبادل المعطيات الوبائية والاقتصادية    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"لوبيات " تريد تصفية شركة "سباس" للأمن
آلاف الحراس محرومون من أبسط الحقوق
نشر في الخبر يوم 16 - 08 - 2014

طالب ممثلون عن أعوان أمن في فروع شركة “سباس” للأمن التابعة لمجموعة سونلغاز في ولايات غرداية والأغواط وورڤلة وتمنراست، بالتثبيت في مناصبهم وتسوية وضعيتهم وحل المشاكل المهنية والاجتماعية التي يعانون منها منذ أكثر من 10 سنوات.
طالب حراس يعملون في شركة “سباس” المتخصصة في تأمين منشآت شركة سونلغاز في ورڤلة وغرداية والأغواط وتمنراست، بالتحقيق في تسيير الشركة. وأشارت شكوى موجهة إلى الوزير الأول إلى أن أطرافا في مجموعة سونلغاز تريد تحويل مسؤولية الأمن في المجموعة إلى شركات أمن خاصة على غرار سوناطراك.
وأشار التقرير إلى جملة من التجاوزات، منها عدم وجود بيانات كافية في كشوف الرواتب وحالات الطرد التعسفي التي يتعرض لها العمال، وسوء المعاملة، ورفض الشركة تثبيت العمال في مناصبهم. ودخل ممثلون عن حراس سونلغاز في عدة مناطق بالجنوب في مشاورات لتنظيم احتجاج عام إذا لم تستجب إدارة الشركة لمطلب التثبيت في المناصب وتسوية المشاكل العالقة.
ويعيش آلاف الحراس العاملين في الشركة، بعضهم يحمل السلاح ويعملون في محطات إنتاج الطاقة الكهربائية والمحولات الكهربائية الضخمة في عشرات القواعد التابعة لشركة سونلغاز على هامش الشركة، حيث حرمتهم عقود العمل المؤقتة من أبسط الحقوق. وقال ممثلون عن الحراس من أهم منطقة لإنتاج الطاقة الكهربائية في حاسي الرمل، إن مجموعة سونلغاز ترفض تثبيت آلاف العمال والنظر في مطالبهم المهنية، كما أنها لم تدخلهم في الاتفاقية الجماعية رغم أنهم يعملون في أسوأ الظروف ويتعرضون لمخاطر جسيمة بسبب حملهم السلاح في الجنوب، ويعملون في مجال الحراسة ومراقبة محطات الإنتاج والمحولات ضمن دوريات مسلحة في ظروف مهنية قاسية بالصحراء وشديدة الخطوة بمناطق معزولة.
ويعمل هؤلاء الحراس وفقا لعقود عمل مؤقتة، ما يجعل العامل تحت رحمة مسؤوله المباشر الذي يمكنه إلغاء تجديد عقد العمل في أية مناسبة، ورغم حاجة شركة سونلغاز للآلاف من الحراس، فإنها تعتبر فرع الأمن بها فرعا هامشيا رغم أنه الأساس لتأمين مصدر الطاقة الرئيسي لكل الجزائريين دون استثناء من كهرباء وغاز.
وقال مصدر عليم إن شركة سونلغاز تنظر حاليا في التعاقد مع شركات أمن خاصة، لهذا تهمش الحراس وتعتبرهم عبئا إضافيا عليها، وليس أدل على هذا من محاضر الجمعيات العامة للشركة التي لم تناقش بالقدر الكافي قضايا تأمين فروع الشركة وحراستها رغم المخاطر الأمنية.
وقد أثار هذا الإجراء مخاوف العمال الذين يتخوفون من الاستغناء عنهم لصالح شركات خاصة، وقد قال ممثلون عن العمال إنهم يملكون أدلة على أن “لوبيات” تضغط على المستوى المركزي من أجل إسناد الأمن والحماية على مستوى شركة سونلغاز لشركات خاصة، والاستغناء عن خدمات عمال قاموا بواجبهم في أحلك الظروف. ويضيف ممثلو العمال: “ما يثير استياءنا العميق هو التفرقة التي يفرضها مسؤولون محليون من شركة سونلغاز بين الحراس التابعين لفرع سباس وعمال فروع الشركة الأخرى من ناحية الإقامة والحقوق، بالإضافة إلى الحرمان من بعض الحقوق، لكن أهمها على الإطلاق هو التثبيت في المناصب، حيث منعت العقود المؤقتة العمال حتى من المطالبة بأبسط حقوقهم خوفا من الفصل”.
في ذات السياق، طالبت شكوى جماعية وجهها عمال الأمن بمنطقة حاسي الرمل في شركة سونلغاز إلى وزير الطاقة والمناجم، وحصلت “الخبر “على نسخة منها، بتثبيت الحراس المسلحين الذين يقومون بتوفير الأمن لأهم مواقع إنتاج الكهرباء وتكرير ونقل غاز المدينة، وأشارت الشكوى إلى ما أسمته ظروفا مزرية يعيشها العمال، تتعلق بالإقامة والخدمات الاجتماعية وعدم انضباط التمثيل النقابي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.