استهداف سفن حربية أمريكية بمسيرات إيرانية..توقف حركة الشحن عبر مضيق هرمز    شهيدان وجرحى في قصف إسرائيلي على غزة    تحذيرات من العودة إلى عشرات القرى..حزب الله يعلن تدمير 4 دبابات إسرائيلية    مهرجان عنابة للفيلم المتوسطي : مشاركة 55 فيلما من 20 بلدا متوسطيا في الطبعة السادسة    وزيرة الثقافة والفنون: برنامج 2026-2028 يراهن على تحويل التراث إلى رافد اقتصادي هام    تزامنا وشهر التراث..أبواب مفتوحة على الوكالة الوطنية للقطاعات المحفوظة بقصبة الجزائر    بوغالي يؤكد ضرورة تضافر الجهود البرلمانية لمواجهة التحديات العالمية    محادثات جزائرية–بيروفية لتعزيز التعاون ومتابعة مخرجات المشاورات السياسية    لقاء بإسطنبول يجمع "الأرندي" بأفراد الجالية الجزائرية    حصيلة 2025: ضربات قوية للدرك الوطني ضد الجريمة والتهريب    توقف مؤقت لمحطة تحلية "فوكة 1" بتيبازة لأشغال الصيانة    وصول باخرة جديدة محمّلة برؤوس الأغنام إلى ميناء الجزائر لتعزيز تموين السوق تحسبًا لعيد الأضحى    سبع سفن صيد جزائرية قريبًا في ميناء تانيت ضمن اتفاق تعاون جزائري–موريتاني في قطاع الصيد البحري    المركز الوطني للطائرات بدون طيار يدعو مالكي "الدرون" لتسوية وضعيتهم قبل 30 أفريل 2026    تبون يأمر بالشروع في تصدير فوسفات بلاد الحدبة قبل مارس 2027    استئناف الحجز الإلكتروني لفنادق مكة لحجاج الجزائر    صوت الجزائر نموذج للتسامح والاستقرار    الجزائر تفقد برحيله أحد أبرز الأكاديميين.. وكفاءة علمية مرموقة    عميد جامع الجزائر يستذكر شهداء المقاومة الشعبية    دعوة للالتزام بما يخدم مصلحة التاجر والمستهلك    عرض 7 مواقع بالجنوب للاستكشاف وتقويم الاحتياطات    رقمنة مبسّطة لتسهيل اقتناء أضاحي العيد    بعثة استعلامية من مجلس الأمة بولاية تيسمسيلت    هذه رهانات المدينة والتحولات الاجتماعية بالجزائر    لا هواتف نقالة بمراكز إجراء امتحاني "البيام" و"الباك"    تحيين المرجع الوطني لاعتماد مؤسسات الصحة    نادي روما الإيطالي يقترب من حسم ملف رفيق بلغالي    ليفربول الإنجليزي يصرّ على صفقة أنيس حاج موسى    مشاريع لتعزيز الرفاهية الاجتماعية بالمناطق الحدودية    مساعٍ لتثمين وصون التراث الوطني الأصيل    إدراج مسجد "سيدي عبد السلام"    الحياة تعود لورشات الترقوي المدعم والحر بسكيكدة    مباراتان وديتان لأشبال "المحاربين" أمام "الفراعنة"    الحماية المدنية تنظم يوماً تكوينياً للتحضير لمرافقة حجاج موسم 2026    على فرنسا الاقتداء بالجزائر في الحوار بين الأديان    البرلمان العربي يطالب بتشكيل لجنة دولية    تقديم خدمات نوعية ترقى لتطلّعات الحجاج    نظام معلوماتي لمتابعة التموين بالمواد الصيدلانية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1320 عاملا ببلدية وهران أمام مصير غامض
رغم موافقة الحكومة على الملف
نشر في المساء يوم 06 - 09 - 2016

يعيش 1320 عاملا ببلدية وهران موزعين بين 500 عامل موسمي و820 عاملا متعاقدا بنظام 5 ساعات يوميا، مصيرا مجهولا منذ 3 سنوات، بعد أن قررت الحكومة إلغاء نظام العمل بالتعاقد ل5 ساعات وكذا نظام العمل الموسمي، حيث تعد بلدية وهران الوحيدة وطنيا التي لا تزال تشتغل بهذا النظام من العمال.
رفع عمال بلدية وهران المتعاقدين والموسميين انشغالهم للسلطات العليا قصد التدخل لحل مشاكلهم العالقة مند 3 سنوات، بعد أن تقرر إلغاء العمل بنظام "العمل الموسمي" والتعاقد ل5 ساعات، وقد كشف عدد من العمال عن أن البلدية تلقت منذ 3 سنوات إشعارا من الحكومة يلغي نظام العمل بالتعاقد ل5 ساعات ونظام العمال الموسمي غير المعترف به أصلا لدى مصالح الوظيف العمومي.
وأضاف العمال أن مصالح البلدية سارعت إلى إدماج حوالي 200 عامل موسمي سنة 2013، فيما بقي 500 عامل في الانتظار دون حل مع تواصل الضغط على البلدية التي لم تجد حلا لإدماج باقي العمال الموسميين، بعد رفض مصالح مفتشية العمال للقرار مطالبة بإجراء مسابقات، في الوقت الذي لم تتوفر البلدية على مناصب مالية، خاصة أمام هذا العدد الكبير من العمال الموسميين، غير أن مصالح البلدية بالتنسيق مع نقابة العمال، تنقلت إلى غاية رئاسة الحكومة قصد الحصول على ترخيص لتمرير الملف، وهو ما حدث، لتتم بعدها المصادقة على القرار من طرف المجلس الشعبي البلدي في جلسة علنية، غير أنه ومنذ ذلك التاريخ لا يزال الملف معلقا لدى مصالح الوظيف العمومي التي طالبت بإجراء مسابقات خارجية وفقا لما يقتضيه القانون. الأمر الذي لم يهضمه العمال الذين قاموا في أكثر من مرة بتنظيم احتجاجات ووقفات أمام مقر البلدية ومديرية الوظيف العمومي للمطالبة بإنصافهم، غير أنه لا جديد طرأ على الملف.
علما بأن نظام العمل الموسمي غير معترف به لدى مفتشية العمل، حيث لا يستفيد العمال ضمن هذا النظام من منحة المردودية ولا أية مزايا يفرضها قانون العمل، كما أنهم في حالة الدخول في المسابقات والنجاح فإنه لا يتم الاعتراف بالأقدمية في ملفاتهم، مما يعني بأنهم التحقوا للعمل بالبلدية لأول مرة، بالرغم من أن بعض العمال الموسميين يشتغلون منذ 17 سنة ضمن هذا النظام بأجرة شهرية لا تتعدى 14 ألف دج.
في المقابل، يعيش 820 عاملا يشتغلون بنظام التعاقد ب5 ساعات نفس المصير، حيث تم إدراج الملف لدى المجلس البلدي الذي صادق على القرار قصد تحويلهم للعمل بنظام 8 ساعات، مع الاستفادة من كل الحقوق والمزايا، خاصة الأجرة الشهرية المحددة حاليا ب11000 دج، غير أن لا جديد بشأن الملف، رغم تدخل نقابة العمال التي عقدت أكثر من اجتماع مع الوالي ومصالح البلدية ليبقى الانشغال مطروحا على الحكومة بغية التدخل وإنصاف العمال، يضيف ممثلوا العمال. ويذكر بأن بلدية وهران تعد الأكبر على المستوى الوطني وتضم قرابة 8 آلاف عامل موزعين على 12 مندوبية بلدية و7 أقسام تقنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.