لجنة وزارية مشتركة لدراسة رواتب موظفي قطاع الصحة

كشف أسباب ارتفاع عدد الولادات القيصرية

❊ عقود عمل ل143 طبيب مختص للعمل مدة 6 سنوات في الجنوب
كشف وزير الصحة عبد الحق سايحي، عن إمضاء عقود لمدة 6 سنوات مع الأطباء الأخصائيين المتخرجين الجدد للعمل في ولايات الجنوب بغية الحد من مشكل نقص الأخصائيين على مستوى المؤسسات الصحية لهذه الولايات.
وأعلن سايحي، خلال جلسة علنية بالمجلس الشعبي الوطني خصصت لطرح الأسئلة الشفوية أن 143 طبيب أخصائي سيتخرجون شهر جانفي القادم، تم التوقيع معهم على عقود للعمل في القطاع العمومي لمدة 6 سنوات على مستوى ولايات الجنوب، على أن يتم العمل بنفس العقود في ولايات الهضاب العليا.
وأبرز الوزير، أن قطاع الصحة بادر بفتح عدة ورشات عمل لتحسين الظروف الاجتماعية والمهنية لعمال القطاع خاصة سلك الأطباء، من خلال تنشيط اللجان المكلفة بالحوار لحل النزاعات وتسوية الوضعيات العالقة المرتبطة بالحياة المهنية.
وأضاف أن الوزارة شاركت في اجتماعات اللجنة المشتركة المكلفة بدراسة ملف هجرة الأطباء، تم من خلالها تقديم اقتراحات لتحسين الظروف المهنية والاجتماعية للأطباء.من خلال إعادة النظر في رواتب الممارسين وفي القوانين الأساسية وتحسين المسار المهني للممارسين بإحداث رتب ومناصب عليا جديدة وتخفيض سنوات الأقدمية للالتحاق بالرتب والمناصب العليا، إضافة إلى ضمان التكوين المتواصل للأطباء، وتحفيز الممارسين على البحث العلمي خاصة بالنسبة للممارسين العاملين خارج الوطن.
وأرجع الوزير، ارتفاع عدد الولادات القيصرية على مستوى العيادات الخاصة إلى عقد اتفاقيات بين هيئات الضمان الاجتماعي والمؤسسات الاستشفائية المتخصصة في التكفل بالأم والطفل التابعة للقطاع الخاص، مضيفا أنه لوحظ مؤخرا تزايدا مفرطا في عدد العمليات القيصرية على مستوى المؤسسات الاستشفائية التابعة للقطاع العام والخاص، وتم التأكد من هذه الظاهرة من خلال تحقيق أجري سنة 2021.
وأكد أن أسباب هذه الظاهرة تعود أيضا إلى تفضيل بعض النساء الولادة عن طريق العملية القيصرية لتجنب الألم أو خوفا على صحة الجنين، خاصة إذا كانت تكاليف هذه العملية على عاتق مؤسسات الضمان الاجتماعي، إضافة إلى تخوف بعض الأطباء من المخاطر الناجمة عن استعمال تقنيات التوليد الطبيعية، وفي هذا السياق تم تشكيل لجنة متكونة من خبراء لدراسة هذا الملف بصفة معمقة وإعداد وثيقة مرجعية حول المعايير التقنية للتوليد.