مِنح ب 9 آلاف دينار ل 200 ألف موظف في قطاع الصحة

لجنة من وزارة الصحة والداخلية والدفاع لتوفير الأمن في المستشفيات
رخصة استثنائية من الوزير الأول لبرمجة امتحانات مهنية للانتقال إلى رتب أعلى لجل مستخدمي القطاع
سيستفيد أكثر من 200 ألف عون شبه طبي والأسلاك المشتركة من منحة المردودية وتحسين الأداء المقدرة ب 30 من المائة لجميع الفئات والرتب، في حين، سيتم تثبيت أكثر من 23 ألف و284 عامل متعاقد ومؤقت في مناصب دائمة من عقود محددة المدة إلى غير محددة، وبالتوقيت الكامل من 5 ساعات إلى 8 ساعات، وهذا قبل نهاية السداسي الأول من السنة الجارية .قررت وزارة الصحة والسكان وإصلاح المستشفيات صب المخلّفات المالية من جانفي 2008 إلى غاية ماي 2013، تاريخ استكمال كل القرارات والمراسيم في أقرب الآجال لكل إطارات شبه الطبي الذين شغلوا مناصب عليا سابقا، إلى جانب تسديد كل المخلّفات المالية المتأخرة لعمال قطاع الصحة في جميع المؤسسات الصحية.وأسفر الاجتماع المنعقد أول أمس، بين أعضاء مكتب الإتحادية الوطنية للصحة العمومية المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية «سناباب»، واللجنة المركزية بإشراف المفتش العام لوزارة الصحة، والمتكونة من المديرين المركزيين، عن عدة قرارات مهمة لصالح عمال القطاع، على غرار برمجة عدة امتحانات مهنية لجل مستخدمي قطاع الصحة، منهم الأسلاك المشتركة والعمال المهنيون وشبه الطبيين، القابلات وأعوان التخدير والإنعاش للانتقال إلى رتب أعلى للتدرج بصفة آلية تحت إشراف مديريات الصحة، وهذا قبل نهاية السداسي الأول من السنة الجارية، وذلك تبعا للطلب الذي تقدمت به سابقا الإتحادية الوطنية للصحة العمومية، وبناءً على الرخصة الإستثنائية للوزير الأول عبد المالك سلال.وفيما يخص الإعتداءات المتكررة على مستخدمي قطاع الصحة، فقد تم تشكيل لجنة من وزارة الصحة والداخلية والدفاع لتوفير الأمن في المؤسسات الصحية.من جانب آخر، فقد تم الاتفاق على تسوية العراقيل والتضييق على العمل النقابي في إطار الحوار والتشاور، خاصة في مؤسسات الصحة الجوارية لحساسنة بولاية سعيدة، والمؤسسة الإستشفائية بولاية تيارت والمؤسسة الإستشفائية المتخصصة في «جبل الوحش» بولاية قسنطينة، والمؤسسة الإستشفائية المتخصصة «الأم والطفل» بولاية قسنطينة.وقد تم خلال الاجتماع الإتفاق على عقد لقاءات أخرى لتسوية مطالب مستخدمي الصحة العمومية وخدمة المريض.