عين على المجتمع

إن تحسن المؤسسات في الدول الأجنبية يرجع إلى اتباعها مناهج علمية تواكب تطور المجتمعات وتحصي تقدمها بمنظار تكنولوجي، فتجدها توفر ما يمكن أن توفرهلإنجاح السنوات الجامعية من بحوث علمية تثري بها المكتبات، وتمول بها شتى الإدارات بنخبة من المفروض أن تساعد على رقي الشركات والمؤسسات .
span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"في الدول العربية ونظرا لاهتمامها فقط بالكمية في كل التخصصات وإهمالها عنصر النوعية والقدرات والكفاءات الفكرية، أثر في الكثير من الأحيان على سيرورة العمل الإداري وجعله خاضعا إلى أساليب لا تمت بصلة في الاحتكام إلى استراتيجية عالمية وبمعايير الجامعات الأوروبية وغيرها.
span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"إن اعتماد الدولة على المورد البشري الذي لا يحسن الخدمة والتواصل، هو عنصر لا يجدي نفعا ولا يؤثر على السير الحسن في التكوين ولو طال أمده، ما دامت القواعد الأساسية التي تعتمدها الدولة في مجال الترقية يخضع للشهادات من دون القدرات والكفاءات، التي أضعفت من مردودية المؤسسات ولو كانت في هرم السلطة.
span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"حتى نرتقي إلى مصاف الأمم المتقدمة، على هياكل الدولة وضع دراسة استشرافية في نوعية التكوين وليس المدة الطويلة فيه وإخضاع حاملي الشهادات مهما كان نوعها إلى تربض تكويني يشرف عليه أساتذة في المستوى المطلوب.
@ span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-theme-font: minor-bidi;"امحمدي / الشلف