الكناباست يطالب بإلغاء التوصية ال6 الصادرة عن مديرية المستخدمين

أنزلت المصنف في ال16 إلى الدرجة التاسعة

نبه المجلس الوطني المستقل لأساتذة التعليم الثانوي والتقني مصالح وزارة عبد اللطيف بابا أحمد، بخروقات مضمون التوصية السادسة الصادرة عن مديرية المستخدمين لكل من المرسومين 07-304 و08-351، فيما يتعلق بدرجات تصنيف الموظفين بسلك التربية وبالخصوص أصحاب الخبرة الكبيرة المشرفين على التقاعد. وأبرزت نقابة الكناباست تهميش التوصية السادسة لأصحاب الخبرة الكبيرة بعدما منعت عنهم حقوق الأثر الرجعي الذي كان من المفروض اعتماده في تطبيق تعديلات القانون الخاص 12/240 بداية من 01 جانفي 2008، إلى جانب حق الاستفادة من 05 سنوات الأخيرة في التقاعد علي أساس الأجر الجديد، مؤكدة رفضها تنزيل الدرجات كعقوبة ثالثة ضد الشريحة التي تمثلها.
وبالموازاة مع ذلك طالبت النقابة في بيان تحوز "السلام" على نسخة منه مصالح خليفة أبو بكر بن بوزيد باستبدال التوصية غير الرسمية بأخرى تأمر بتطبيق المادة 17من المرسوم 07-304 والمادتين 28 و29 من المرسوم 08/315، مثلما طبقت أحكام الإدماج في سنة 2008، ملحة على إشراكها كشريك اجتماعي في إعداد المناشير والنصوص التطبيقية لتفادي إنزال المصنف في 16 الدرجة 9 بمجموع نقاط استدلالية (713+321) والحفاظ على الدرجة 12 بمجموع نقاط استدلالية هي(713+428).
وبعدم تطبيق المادة 17 والمادتين 28 و29 المذكورتين أعلاه من القانون الخاص فإن الموظف في الدرجة التاسعة يفقد 36 نقطة من مجموع نقاطه،والموظف في درجة 12 يفقد 71 نقطة، وعليه فإن الموظف في الدرجة 9 يخسر ما يقارب 3000 دج من مجموع ما يجب أن يستفيد منه بحكم الإدماج في الرتبة 16، وصاحب الدرجة 12 يخسر كذلك ما يقارب 5300 دج وهذا كله بسبب تأثر جميع المنح المحسوبة على أساس الأجر الرئيسي (الأجر الأساسي + الخبرة المهنية بما فيها منحة المردودية، وهذا ما يدل على أن التوصية السادسة فيها من الحيلة والمراوغة.