إدارة بيوتيك تفتح تحقتيقا وتتعهد باتخاد الإجراءات اللازمة

العمال والنقابة يطالبون برحيل مديرة فرع صيدال جسر قسنطينة

طمأن آيت مختار كمال، المدير العام بالنيابة للمديرية العامة لمؤسسة بيوتيك الكائنة بالمحمدية، والتي تعتبر فرعا من المؤسسة الأم “صيدال” في معرض حواره مع “السلام”، عمال الوحدة الإنتاجية الكائنة ببلدية جسر قسنطينة، بأن مصالح العمال وحقوقهم هي من أولويات الشركة، وأن الأحداث الأخيرة التي وقعت على مستوى وحدة السمار، لن تمر دون فتح تحقيق للوقوف على حقيقة ما يحدث بهذه الوحدة التي تعتبر الرقم 1 من ناحية الإنتاج على مستوى كافة الفروع الجهوية والوطنية، مشيرا في ذات الشأن بأن الإدارة ستتخد كل الاجراءات اللازمة إذا ما ثبتت التهمة الموجهة لمديرة الفرع.
كما أشار آيت مختار إلى أن الإحتجاج حق مشروع للعمال لكن ينبغي أن يتم ضمن الأطر القانونية والمهنية ووفقا للممارسات النقابية المتعارف عليها، وقال المدير العام بالنيابة أن إدارة الشركة تولي أهمية قصوى لهذا الموضوع، تماما كما تحرص على ضمان استمرارية عمل مختلف كل الوحدات بشكل طبيعي بما يوفر الأدوية بشكل طبيعي بما يتلاءم مع متطلبات الصحة العمومية، من جهته نفى نجاري مدير مصلحة الموارد البشرية على مستوى مديرية بيوتيك في المحمدية، تلقيه أو علمه بأي شكاوى كتابية تتعلق بممارسات تعسفية من قبل المديرة الحالية للوحدة، والتي استلمت منصبها شهر جويلية من السنة المنصرمة، حيث أن القول بأن المديرة يجب أن ترحل يضيف نجاري وبتلك الطريقة لن يدفع الشركة إلى اتخاذ أي إجراء ضد مديرة معينة وفقا للقوانين الداخلية ل “صايدال” ومن قبل رئيسها المدير العام، وأضاف مدير الموارد البشرية أن على العمال والنقابة التبليغ عن أي ممارسات تعسفية أو كما وصفها بالحقرة، في محاضر رسمية تسلم لإدارة الشركة يتم بموجبها معالجة الموضوع في ساعته ووفقا للإطار القانوني التنظيمي المعمول به. من جهتهم، أعلن ممثلون عن نقابة الوحدة الإنتاجية لفرع بيوتيك بالسمار، أنهم يقفون مع العمال في هذا المطلب المشروع، رغم أن النقابة التي نصبت مؤخرا، ترفض الإحتجاج بهذا الشكل وهذه الطريقة، حيث صرح مصدر مسؤول من النقابة فضل عدم إيراد اسمه، “نحن مع حركة العمال ونطالب برحيل المديرة الحالية، رغم أننا لا نوافق على الإحتجاج خارج النقابة، لقد تفاجأنا بهذه الحركة يوم الأحد المنصرم، حيث احتلت ساحة الوحدة من طرف 640 عامل بما فيهم عمال الدوام الليلي، للمطالبة برحيل المديرة، تكلمنا مع النقابة الولائية وإدارة الشركة الذين تنقلوا إلى الوحدة من أجل الإطلاع على الأحداث، لكننا نصر على مطلبنا الداعي إلى رحيل المديرة، كما نوه محدثنا أن المشكل في نهاية المطاف، هو مشكل علاقات مع العمال وليست مشكل تسيير، حيث صرحت ممثلي النقابة “نحن لا نعيب على المديرة الناحية التسييرية لكنها فشلت في جانب العلاقات مع عمال وحدتها ما أوصل الأمور إلى الحد الذي نحن عليه اليوم.