المصادقة على مشروع قانون التنظيم الإقليمي    إصدار أول مداولة تحدد شروط التعيين    إطلاق خدمة دفع حقوق الطابع عبر البطاقة البنكية والذهبية    أسئلة النصر والهزيمة    الشروع في إنجاز آلاف السكنات بعدة ولايات غرب الوطن    عجائز في أرذل العمر يحترفن السّرقة عبر المحلاّت    الصومال : تمديد بعثة الاتحاد الأفريقي حتى 2026    ليبيا : وفد عسكري يفحص حطام طائرة الحداد في أنقرة    تونس : المؤبد على 11 متهماً باغتيال مهندس "كتائب القسام" محمد الزواري    نهدف إلى إنشاء ومرافقة 10 آلاف مؤسسة مصغرة سنويًا    نسعى بالدرجة الأولى إلى تعزيز مواكبة ديناميكية التطور التكنولوجي    عشرات المصابين بالرصاص الحي والاختناق    نثمن "عاليا "التنسيق المتواصل والمكثف بين البلدين الشقيقين    المجلس الشعبي الوطني يفتتح أشغال جلسة علنية    تواصل تساقط الأمطار والثلوج على عدة ولايات    نص قانون المرور يعكس الالتزام بتوفير متطلبات ومستلزمات الأمن    حجز أزيد من 500 ألف قرص من المؤثرات العقلية    "ضرورة ترسيخ الفعل الثقافي الحي داخل المؤسسة المسرحية"    افتتاح الطبعة ال17 للمهرجان الوطني للأهليل    نزوح 2615 شخص من ولايتي جنوب وشمال كردفان    خرق فاضح لأحكام محكمة العدل الأوروبية    رهان على الفلاحة والصناعة للدفع بالتنمية    العدالة القوية حامية المجتمع من كل التهديدات    قانون الجنسية كفيل بإحباط المخططات العدائية ضد الجزائر    مركز بحث في الرياضيات التطبيقية لدعم اتخاذ القرار الحكومي    الخط السككي المنجمي الغربي خطوة عملاقة في التنمية الاقتصادية    آلاف المنتجات المستوردة أصبحت تنتج محليا منذ 2020    عندما يستخدم البرد سلاحا للتعذيب    الذكاء الاصطناعي صالح لخدمة الإسلام والمرجعية الجامعة    "العولة".. إرث وهوية تأبيان الزوال    زكري يتحدث عن إمكانية تدريبه منتخبَ السعودية    بيتكوفيتش يحدد أهدافه مع "الخضر" في "كان 2025"    عرض خليجي مغرٍ للجزائري عبد الرحيم دغموم    بوعمامة في جامع الجزائر    معنى اسم الله "الفتاح"    وزيرة الثقافة تطلق ورشة إصلاح شاملة لتعزيز الفعل المسرحي في الجزائر    وزير العدل: القانون الأساسي للقضاء لبنة جديدة لإرساء عدالة قوية ومستقلة    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    انطلاق فعاليات الطبعة ال17 للمهرجان الثقافي الوطني للأهليل بتيميمون    البنك الوطني يطلق تشكيلة خدمات ومنتجات    غلق العديد من الطرقات..    مستعدون لتقديم كل ما لدينا من أجل الفوز    الخضر يستهدفون دخول كأس إفريقيا بقوة    ناصري يُثمّن المؤشرات الإيجابية    محرز الأعلى أجراً    تمديد آجال الترشح لجائزة الرئيس    انهيار جزء من مسجد سيدي محمد الشريف بالقصبة    تفكيك شبكة إجرامية وحجز نصف مليون قرص مهلوس    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    الجزائر مستعدة لتصدير منتجاتها الصيدلانية لكازاخستان    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



60 عاملا في "سوناطراك" يعتصمون أمام شركة النّقل بالأنابيب
نشر في أخبار اليوم يوم 16 - 03 - 2011


م· راضية
احتجّ ما يقارب ال 60 عاملا في شركة "سوناطراك" فرع وهران التابعة لمؤسسة النّقل بالأنابيب أمس، أمام المقرّ الرئيسي للشركة الكائن بالمنطقة الصناعية سيدي الرزين ببلدية برّاقي جنوب شرق العاصمة، تنديدا بالإجحاف المطبّق في حقّهم من طرف مسؤولي الشركة الذين أصدروا قرارات بطردهم منذ سنتين بغير وجه حقّ بالرغم من أن أغلبهم قضى مدّة فاقت ال 15 سنة من العمل والكدّ في تلك المؤسسة·
دخل احتجاج عمّال شركة "سوناطراك" فرع وهران التابعة لمؤسسة النّقل بالأنابيب أمام مقرّ الشركة الرئيسي الكائن على مستوى بلدية برّاقي بالعاصمة، يومه الثالث على التوالي احتجاجا منهم على سياسة الاستغلال المنتهجة من قبل مسؤولي المؤسسة من خلال القيام منذ سنتين بطردهم من مقرّ عملهم على الرغم من أنهم يعملون في الشركة منذ 19 سنة، غير أن كلّ ذلك لم يمنع المسؤولين من طردهم بطريقة وصفها هؤلاء بالمهينة لهم وغير الشرعية، ممّا دفعهم إلى تنظيم اعتصامات متتالية أمام الشركة الرئيسية الكائنة ببرّاقي إلى غاية أن تؤخذ مطالبهم على محمل الجدّ هذه المرّة كونهم سئموا من الوعود التي تمنح لهم في كلّ مرّة من دون أن تطبّق على أرض الواقع·
من جهتهم، رفع المحتجّون جملة من المطالب المهنية والاجتماعية التي احتجّوا مرارا بموجبها، منها منحهم عقود عمل دائمة تضمن لهم كرامتهم وكرامة أبنائهم، وهو المطلب الذي تحدّثوا بموجبه إلى المدير من أجل إيجاد مخرج لهم وإعادتهم إلى عالم الشغل بعدما أنهكتهم البطالة المفروضة عليهم· وهو المطلب الذي جعل المسؤول الأوّل على المؤسسة ينصح هؤلاء بالتريّث إلى غاية إعادة دراسة ملفاتهم من جديد، غير أن الأمر لم يلق ترحيبا من طرف هؤلاء العمّال المحتجّين الذين لم يجدوا أيّ مبرّر لتصريحات كهذه باعتبارهم كانوا يشغلون مناصب تابعة لذات المؤسسة التي ستبقى اعتصاماتهم بها مستمرّة إلى غاية إيجاد مخرج لمشكلتهم حسب تهديدات العمّال الذين أكّدوا أنهم أضحوا اليوم بحاجة إلى عملهم القارّ أكثر من أيّ وقت مضى بالنّظر إلى الصعوبات الاجتماعية التي تلاحقهم في تدهور القدرة الشرائية·


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.